は自分より3つ程上のそれなりに偉い方で、正直職場ではあまり好かれている人ではありません。(怒ると怖いので笑) 入社した頃から僕を可愛がってくれていて2人でご飯に行くこともしばしば。旦那さんの愚痴を聞いたり、軽い下ネタでも盛り上がれるような関係で、プライベートでも1度だけ家に呼ばれたことがあります。(もちろんお茶をして帰っただけです) おそらく甥っ子のように思ってくれています。職場やプライベートでの悩みを話すといつも親身になって聞いてくださって、仕事でもとても頼りになる人です。長い間近くにいるうちに気がついたら毎日その人のことを考えるようになりました。 華奢な体つきですがとても姿勢がよく、髪や爪も綺麗に手入れされていて、パンツスタイルのスーツが似合うとても素敵な女性です。エリアマネージャー的存在なので普段は色んな店舗に行ったり来たりするのですが最近は私がいる店舗に毎日居て、仕事に行くのが毎日とても楽しくて仕方がありません。 ですが、最初にも記述した通り既婚者です。単身赴任で今は旦那さんとも別々に暮らしているそうですが、自分勝手に気持ちを伝えて彼女を困らせたくはありません。慕われていると思っていた後輩から好意を寄せられていると知ったらショックを受けるかもしれません。旦那さんにも申し訳なく思います。職場の空気も悪くなりますし、何より15も下の男なんてたぶん脈ナシでしょう。 それでも彼女と会話をする度に好きで好きでたまらなくて私の気持ちに気づいて欲しいと思ってしまいます。周りには冷たい彼女が自分には笑顔を向けてくれる時は声が出なくなるほど胸が苦しくなります。普段はシャキッとかっこいい彼女が時折見せる少女のような一面は可愛すぎてヤバいです。あれは人殺せます。ダメと分かっていながらいま以上の関係になりたいとどうしても考えてしまいます。あと10年早く生まれていればと思わずにはいられません。 この質問に正しい答えがないのは分かっています。ですが教えて下さい。私は今後どうするべきでしょうか。
回答終了
いわゆる生保レディです。 私は(住友生命の総合営業職についている方には申し訳ないですが)絶対大変だしや めときなよと言ったのですが、3年働いたら好きな部署(?)に移動できるから大丈夫!と言っていました。話を聞くと、3年は生保レディとして働きますがそのあとはジョブローテーションを使ってマネージャーになったり人事などに希望者は全員移動できると言っていました。 私は全員が絶対に移動できるわけないし、出来たとしても成績順で上から何名みたいな感じなのでは?と思ったのですが、実際の所はどうなのでしょうか? 就職は本人が決めることなのでとやかく言うことではないと思いなおしましたが、単純に気になったので質問させていただきます。 よろしくお願いします。
解決済み
特定の後輩ばかり可愛がり、その他の人は私も含めてその人の影を押し付けるようなぞんざいな扱いをする社員が居て悩まされています・・・。 こういう人ってそんなに移動したりしないのでしょうか・・・>< ・このスーパーは今年の10月に開店したばかりの地域的なスーパーで、5店舗くらいあります。 ・県北がメインのスーパーで、私の住んでいる地域(県庁の地域)にはここしかありません。 ・この部門のメンバーは社員が3人(マネージャーひとり、他店舗からきたサブマネが2人)、パートが3人です。 ・問題の人は他店舗から来たサブマネの漢(おとこ)です。ひいきされている子はパートの男の子です。 ・怖いのでこのことはマネージャーにはいっていませんが、パート内ではひいきされている子も含めて知られています。 マネージャーが知らないのだから、やっぱり転勤なんてしてくれませんよね。 変な質問で失礼しました。転勤のもろもろについてやこういう状況での転勤はありうるか、またはアドバイスなどをお教えください。
バレンタインデーの話なのですが、部員には普通にお菓子をあげようと思うんですが、 顧問の先生(20代前半と40代前半)にも日頃の感謝の気持ちを込めて贈ろうと思います。 でも、先生にお菓子をあげるのは何だか気が引けるので何か物をプレゼントしようと思います。 年代を問わない物で予算が二つ合わせて3000円以下の物(部員が20人近く居るので…)で何か良いものはありませんか?
14時の扶養範囲内で土日祝日も出勤できるいうことで採用されました。 入社後、休憩時に店長と話して遅番も出 れるなら出てほしい‼︎との事で2週間早番で教育されその後、土日祝は全て遅番になりました。 仕事自体は楽しいのですが…遅番の人達が嫌で仕方ありません。 メインで独身の若い男女が1名ずつ入っているのですが仕事が雑です。 タオルを洗った後、カウンター脇の洗面台がビシャビシャに濡れていたり、男子トイレの中を覗けば便器の周りはオシッコだらけ。 なので私がモップをかけたり洗面台を綺麗に 拭いたりしています。 ですが、マネージャーはそんな事は知らず、その子達には「ありがとう!」と言って 別な事で私には「本当にちゃんとやったの?」などと言ってきます。 教えられた通りにきちんとしていますが見もしないでインカムで言ってくる遅番のマネージャーにも腹が立ちます。 接客は丁寧に笑顔でとの教えを守って頑張っている自分と笑顔も何もない人達とで温度差を感じ、頑張っていること自体が虚しく思えてきました。 なので採用してくれたマネージャーに遅番無理です。と相談したところ早番だけでいいよ。と言ってくれたのですが遅番の人がたまに早番にいる事もあるので続けていくか悩んでいます。 早番は主婦の方たちがメインで入っているので早番の方たちは好きなのですが全体的に嫌になってしまい今後どうしていいか分かりません。 アドバイス頂けたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
、頻繁にマウンティングをしてきます。 ケアマネージャーという仕事しております。 私…31歳女、バツ イチで2月に再婚、小1の実子あり、大卒、趣味は漫画、ゲームなどインドア系、現在の職種に就き、1年2ヶ月です。 先輩…41歳女、バツイチで10数年前に再婚、実子は前旦那に引き取られ、現在はご主人と2人暮らし、高校中退後大検?し専門学校卒、趣味はサーフィンなどアウトドア系、現在の職種では7〜9年程度の経験あり。 です。マウンティングの内容については様々でして… ケアマネージャーは介護福祉士から看護師、医師等の様々な職種の方が5年程度の実務経験を経て試験を受け、取得できるのですが、私は社会福祉士、先輩は歯科衛生士です。私は介護施設で働いた期間が多く、先輩は歯科で働いていました。その点について 「介護施設なんて、悪口の言い合いとかいじめ合いとか噂話とか大好きだよね〜。歯科じゃ考えられない!◯◯(私)さんは介護施設の方が合ってるんじゃないかな。」 「この仕事は時間に都合がつくから働いてるだけ。でもいつまでケアマネージャーの仕事があるか…◯◯(私)さんは次に就く仕事ある?介護しかやってないとしんどいよね?」 という仕事関連から、 「普段は友達とどこで飲んでるの?私は大体毎週かな…友達呼んだり、女子会したり!飲み会しないって、友達少ないんだねぇ」 「ゲーム好き系の子達は、何して遊ぶの?笑」 「休みの日何してたの?子どもと公園だけとかつまんないね〜。」 「私の時代は同時に何人かと付き合って、誰が結婚相手にふさわしいか選んでたよ〜。一対一でしか付き合ったことないの?」 「私はずっと恋愛してないとダメだから、肉体関係がなくても仲良くする男の子は常にいるよ」 「大学の頃ってこういう遊びしなかった?私はよく歯科大生とこうやって遊んでた!」 などなど… ことあるごとにマウンティングしてきます。 基本すごいですね!いいなぁ!と受け流していますが、最近は話を聞くのも疲れます。ケアマネージャーの事務所が管理者の男性と私達2人しかいないので、このような会話は常日頃私と先輩2人でいるときしか話しません。回避はできません。辞めることも検討しているのですが… こういうことをする方って、本当はどのような気持ちでやっているんですか? 本気でバカにしている?自分が優位だと知らしめたい?気持ちが理解できません…。 正直自分が本当に気持ち悪い人間なら、しっかり受け止めて改善しようと思いますが、中身は地味ですが、外見は普通ですし、オシャレは大好きです。友達も少ないながらもいます。反抗的な態度は一切とったことはありません。でもやはり対等には扱われないのでしょうか。 お気持ちが分かる方、マウンティングされたことがある方、どんなご意見でもいいので、教えて下さればと思います。 長文にお付き合い下さり、誠にありがとうございました。
ーです。僕は大学2年です。 僕は仕事が下手くそでミスすることが多いのですが、僕がボケたりミスしたりしたときにいつも笑ってくれます。その女性は夜勤がメインなのですが、「〇〇は最近の癒やしやわ~」と言ってくれたりします。休憩時間も冗談を言い合うことが多く、楽しいです。またいつも僕のことを気にかけてくれていて、「〇〇元気か?」と声をかけてくれます。僕の小さな気持ちの変化に気づいてくれるのは彼女だけです。 僕はずっと社会人と学生という立場の違いから恋愛対象として彼女のことを考えたことはありませんでした。でも、自分の好きだという気持ちに気づいた今、どうしたら良いか分かりません。以前、バイト先の年下の女の子と付き合って別れ、その後のギクシャクとした雰囲気が大変でした。仕事がやりづらく、関係が難しかったです。僕は、またそのような事になりたくありません。今は好きでも、いつか終わりが来る。彼女のことが本当に好きで、その終わりを考えると怖くて告白の勇気が持てません。それだけ大切にしたい相手なんです。今の信頼関係がいつか崩れてしまうなら、付き合わなくたっていいとさえ思います。でも矛盾ですがもっと関係を深めたい、二人きりで一緒にいたいとも思います。告白したいのですが怖くて勇気が持てません。僕は臆病だと思います。本当に自分の中でどうしたらいいのか混乱しています。。。。優柔不断です。 年上の社会人女性と学生は付き合ってもうまくいかないとよく見聞きします。それも不安です。本当に僕は弱いです。でも、好きだという気持ちは本当です。 長文になってしまいごめんなさい。まとめると、次の二つに皆さんのお知恵をお借りしたいです。 ・別れた後の仕事関係を考えると告白する勇気が持てない。 ・社会人女性と学生はどう付き合えばいいのか。 未熟者ですが、たくさんのご回答お待ちしておりますm(__)m
ャーさんにいろいろと教えてもらっています。 そのマネージャーの方が綺麗で一目惚れしてしまいました…。 おそらく20歳代前半だと思います。 面倒見が良くて、結構間近で話しているのでドキドキして教えて頂いていることもあまり頭に入りません…。 何か行動しようと思っても、同年代の相手じゃないからアドレス聞くとかいった手は…。 もちろん、結婚されてるかもしれません…。 年上の方を好きになったのは初めてなので、正直戸惑っています…。 小さなことでも何かアドバイスがある方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 よろしくお願い致しますm(__)m
た会社に勤めて10年目を迎えており、営業職をしております。 2022年4月より私は係長のポストに昇進しましたが、それを上司に伝えられた際には固辞しました。 何故かと言うと確かに10年働いていますが、営業ばかりでなく、別の職種も挟んでおりましたので、営業力にまだ自信が無く、力不足を実感しており、部下になる人間、そして大事な顧客に迷惑をかけてしまう不安があったからです。 しかし、その時の上司は「もう決まった事だから」「年齢的にそろそろだから」と押し切られ結局係長を受け入れる事になりました。 そこから今に至るまで大変な事ばかりで、毎日上からのプレッシャー、部下の不始末の処理など前以上に忙しく、サビ残、休み返上で出勤し資料作りなど、なんとか自分でもやり方を工夫し、そうはならないようにしてきましたが、精神的にかなり負担、疲労が重なり、日に日に元気が無くなってきました。 社長、副社長、マネージャーなどに相談し、メンタルクリニックに受診を勧められ、精神薬を飲みながらなんとか今仕事をしている状態です。 それでも最近はどんどん気分も落ち込み、転職活動もしております。 なかなか上手くはいきませんが、現職でも思い切ってマネージャーに係長の座を降ろして、また現場からスタートさせて貰えないか交渉しました。 私は顧客と会う提案するなどの営業は好きで、現在はお客様のところにいる時だけは安心出来る状態になってます。 そして、サビ残、休日返上での仕事に限界を感じている事、精神薬飲みながら仕事をする事は普通じゃない事、自分の力不足で周りに迷惑かけてる事を全て副社長とマンツーマンで話す機会を設けて貰いました。 その際、副社長からは「全てお前の成長の為だ」と簡単に言えばそう言う事を言われ、確かに納得出来る言い分もありました。 しかし、私がどうしても納得出来なかったのは 「精神薬飲みながら仕事するのは変じゃない。そう言う人は沢山いる」 と言う発言です。 これは普通なのでしょうか? 私には理解が出来ません。 他の社員、他社の事は分からないのですが、この考え方は間違ってると素直に思います。 長々となりましたが、こう言った環境でまだ働くべきか転職すべきか、この考えは正しいのか皆様のご意見を伺いたいです。 身バレ、会社バレなどを防ぐ為そこまで詳細に書けませんが、よろしくお願い致します。
出来れば、同じようにメーカーで働いている方から回答得られれば嬉しいです。差し支えなければ業種も併せて書いていただけると助かり ます。 文系大卒で入社し、私が最初に配属されたのは工場の資材でした。そこでは査定も良く、職場の上司や本社の人からお褒めの言葉を貰うことが多く、高く評価されていたと思います。 一昨年から海外工場に異動となり、マネージャーとして今度は生産管理を見ています。 職場の先輩や、取引先の人に「20代で海外赴任なんて出世ルートだ」などと言われるのですが、海外赴任も昔ほど特別なことではなくなっていると思います。うちの会社でも、営業などは若くして海外に出る人も多いです。 一方で、「生産管理は資材から営業まで全部と関わる要のポジション。それを海外マネージャーとしてやらせるのは、幹部候補育成の意味もあるだろう」という人もいます。 ですが、うちの会社の工場系は英語が得意な人が少ないためか、海外赴任に行きたがる人が少なく、単に他に適当な人がいなかったから私が行くことになったとも取れます。(私も希望した訳ではありません) そうすると出世というよりは、海外要員化してしまうだけなのでは、と思います。今は独身なのでまだ良いですか、結婚や子どものことを思うと、いずれは国内に落ち着きたいです。 前置きが長くなりましたが、私の今のポジションは、メーカーでの出世を考えた時、将来性が期待できるのでしょうか?今後あるとしたらどんなキャリアパスでしょうか。(取締役クラスになれるとは思ってません) あるいは、単なる海外オペレーション要員止まりでしょうか。 皆さんの会社ではどうだったか等、教えていただきたいです。
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