とりあえず帰ってと言われ、シフト表にも「休」と変更になり明日また出勤することになりました。 福祉職ですが、普通なのでしょうか?
回答終了
何年分の勤務表(シフト表)をずっととってあるのですが、何故か捨てられずにいます(^_^;) 普通は、その月 が終わったら捨てるものでしょうか? 片付けをしていて、ふと疑問に思いました。 どうでも良いような質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします(^-^) カテゴリ違いでしたらすみません。
解決済み
為だけに 毎週、店舗に行かないといけません 正直、それがすごく負担です LINEでもシフトの希望を出せるのに 作成者が、それだと見落としてしまうから シフト表に記入しにきてほしいという理由で そんな負担を強いられることについて 変だと思う私がおかしいのでしょうか?
に気づきました。 その出れない日はシフトを入れないで提出したはずなので店長に言えば変えてもらえるとは思うのですが、 次のバイトまでかなり日にちが離れてるため出れない日の9日前に言うことになります。 早めに伝えた方がいいのでしょうか?
になりますが、シフト表は前日(月末日)に渡されます。 早番・遅番の2交代制・土日が数日交代勤務ですが、全日遅番になっています。もう少し早く戴く事は可能でしょうか?とお願いしましたが、「すみませんでした」と言わただけで改善されません。せっかく採用して戴きましたが、このままではプライベートの時間が取れないので、辞めようか迷っています。このような理由で退職を考えるのは、甘いでしょうか?
が、扶養控除内で週3〜4で1日4〜6時間でパートを探して、農家で働くことになりました。 そこは元々は外国人技能実習生で回していた農家だそうなのですが、コロナの関係で技能実習生が入ってこなくて人手不足ということでした。 しかし、いざ働きだしてみると、シフト表がなく、毎日、口頭で「今日○時まで」と言われ、帰りがけに「明日、休み」と言われるそうです。さらに「慣れてきたから、1日8時間、週5でお願いね」と言われて、その時は「はい」しか言えなかったそうなのですが、その働き方を続けていれば扶養控除内から外れてしまいます。 それにシフト表がないことで予定を立てることも出来ず、精神的にも疲れるということです。 一緒に働いてる外国人技能実習生はシフト表はなく、その人たちも「今日はここまで」とか口頭で伝えられているそうです。 恐らく、雇用主は、妹のことを外国人技能実習生と同じ扱いで、口頭で言えば思うように働かせられると思っているのではないか?と、思うのですが。 シフト表が欲しい、というのと、面接時の希望通り、扶養控除内で働きたいと雇用主に請求するよりも、辞めてしまったほうがいいでしょうか?
ると思っている可能性があります。 私の確認不足だったのですか、 昨日、自分もよく考えずに木曜日は11時出勤でいいですか?と聞き、店長もうん。と返してきました。 別に出勤することは嫌ではなくむしろ出勤したいのですが、シフト表は休みのままです。 この場合店長に連絡して、出勤しますか?と 聞いても大丈夫でしょうか? 現在店が改修開店前で忙しく、みんなバタバタしてます。 忙しい中連絡して、イラつかせないかと不安で迷ってます…。
冷汗が出る月末作業の数字合わせはずっと先輩がしていたのですが私が入社2年目の時に任されてそこからずっと私が担当です。 最近先輩に、私が手を出したことの無い「シフト表もつくってみたいです」と言うと、「いや、それはダメ」と言われました。 いつも先輩が私たちの分のシフトを決めて時間入力、遅番と早番の色分けをパソコンで作業するのは私です。 私は全ての経験をしたくて「どこかの月で一度だけしたい」と言いましたが「〜色々難しいから」みたいな感じで「あっわかりました」と答えました。 けれどいつも通り私がパソコンで入力する前の作業、シャーペンでシフト表に名前を書いていって先輩に見せて少しでもおかしかったら理由聞いてまた直せばいけますよね?
ます。 毎日、この日はこの時間に来ますねー。この日はお休みですー。みたいな感じです。 カレンダーに書いたりグループLINEに言ったり。 決まった時間に来る方もちゃんといるんですが大半は外国人の方で… (日本語は大半分かるけど行動にしてくれなかったり) そして今まではシフト表というものを作ってなかったみたいなんです。(自分が働き始めたのが1年前) 流石に自由すぎて、当日になって人が足りないとかが多くて… シフト表を作る上で、効率が良くみんなにもしっかりやってくれそうなやり方ってありますか? 参考までに教えて頂けたらと思いますお願いいたします。
ドロップリストにして選択できるようにしています。 出勤日数もCOUNTIF(範囲,"A")みたいな感じでカウントできるようにしました。 しかし、勤務時間を反映する方法がわかりません。 Aは○時間から○時間の2時間、Bは3時間など時間割表にして A=2などの条件をつけて勤務時間も計算できないかと色々やってみましたがわからず… VLOOKVPも試しましたが合計はできないとわかり断念。。 SUMIFでしてみましたがエラーは出ないものの計算されず… ドロップリストのAを選べば2時間と計算され、それを列で合計したいです。 わかりにくいかもしれませんがわかる方いらっしゃったら 教えてください。
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