日やらせておりますが 半年色々な手で育成しますが全く育ちません。 それどころか注意に関して不満が溜まっているようで暴言、悪口を言う始末です。 主にこちらの育成方法 就職した手の頃は遅いながらも丁寧に覚えていこうとしている雰囲気はありましたがメモは取らない、復習などはしないタイプで物覚えが苦手なようで暗記ではダメだと理解したのでチェック表を渡したりと此方が色々工夫して本人が出来ますと返答があった事をさせますが集中力がないので3日坊主となりチェック表はただのゴミになる始末です。 最近ではチェック表確認しなさいや、あれ忘れてるよと声を掛けるたびに底意地が悪いや帰りたい、辞めたいと独り言を言います。 帰っても良いですよと言うと2度と言いません。許してください。口から暴言が勝手に出てしまうと言い訳ばかりです。 毎日やる事も紙に書き本人に見るところに貼らせますが見る試しは無いです。。 半年程育成担当してますが私も人間です底意地が悪いなど言われてまで教えたい気持ちは無くなってます。 こんな仕事が出来ない障害者雇用は普通なんですか?そもそもチェック表すら理解出来ないレベルが働いてる事がどうなんでしょうか? 自分が壊れそうです。どうすればこんなタイプの発達障害者を育てる事は出来ますか?
解決済み
4000円しか上がりません。障害持ってるから給料上げたくないって突きつけられてるみたいです。 コレって差別にならないんでしょうか?
回答終了
問題無し と記入し正社員で入社(もしくは正規雇用の公務員雇用で採用決定)し それが住民税や所得税控除などの書類? でバレたら 解雇されたり罪になって捕まる可能性はあるのでしょうか?人に害する症状がなく 仕事になんら差し支えがない むしろ 普通より仕事ができる 人間の場合です・・・
どのくらい下がりますか? ちなみに精神障害です
か? ブラックな職場かを見分ける方法を教えてください。先輩曰く、保険会社は厳しいと聞きました。あと女の上司はやめといた方がいいとも言ってました。
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