銭湯行ってる写真をアップしてたのですが温泉行けるほどの休みはあるのですか？
回答終了
ます。 一ヶ月前程にある程度大きい倉庫の会社で積み卸しをしている最中にフォークリフトをトラックにぶつけてしまい、塗装を剥げさせてしまいました。倉庫の人は傷に気づいていますが、誰が剥げさせたかは分かっていません。上司には恐ろしくて報告できませんでした。 こういう場合は倉庫側はカメラがあるかはわかりませんが、ある場合は確認をしたりするのでしょうか 補足ですが今年中に退職します
がある事もあり動作性に難があるためか、瞬時に複数の情報を判断して早く仕分ける事が難しいです。 また、いっぺんに仕事を覚えられないので、常にメモを取っています。 自分では早くしているつもりでも遅いとみなされて、「早くしろ」とせっつかれたりします。 仕分けに細かいルールもあったりして、なかなか完全に覚えられずにメモを見ながら仕事をする事があります。 面接では発達障害がある事を伏せてしまったので、いわゆるクローズ就労です。 今度の雇用契約の更新の時に、上司に発達障害がある旨を話そうと思うのですが、運送会社のアルバイトの方で発達障害がおありの方は、正直に上司に話されましたか？ それともクローズ就労されていますか？ 話して契約終了になるのなら、それはそれで仕方がないと思ってはいますが。
ーになれると聞き、 高校卒業後、現在の某有名会社に入社し働いてます。 ですが、入社してから衝撃の事実を知りました。 面接当時研修を数ヶ月うけたらトラックに乗らせてもらえると聞いていたのですが、今の営業所ではドライバーになれないと上司から言われました。 （今の営業所では倉庫の仕事をしています） では、どうやったらなれるのかと聞いたところ 部署移動するか、転職するかの二択ということでした 現在の在籍している会社は大手であり、運送会社と言ったらここというほどの有名会社です。 その為個人会社にいくよりここで経験を積んだ方が得だと思い、部署移動したいと思っているのですが、 年齢のこともあり、部署移動は最低三年かかると言われてしまいました。 私は将来自分で会社を設立し、経営をしたいと考えています。その為数年が勝負と思っているので 3年も無駄な時間を過ごしたくないと考えています。 もちろんここで学ぶことはあると思いますが、 特にトラックドライバーさんとの関わりもなく、学ぶことはとても少ないです。 一年後の19歳からトラックに乗らせてもらえる会社を何個か見つけたのですが、3年以上待って現在の会社でトラックドライバーをするのか、1年待って現在の会社を辞め、別の会社で働くのかどっちの方がいいのか 個人の意見でいいので聞かせていただけると助かります。 補足 待遇は現在の会社のほうがいいです。 楽な仕事内容で休憩もしっかりあります。 ですが、他の部署ではあまり人間関係やよくない噂を聞きます。現在の部署にすごい恵まれているのは確かです。
解決済み
記入し始めました。 しかし、勤務時間か通勤時間なのか分からない為質問させてください。 車庫→積み地→荷卸(空車、業務終了)→次の日の積み地の側まで移動 寝ていた場所→積み地→荷卸(空車、業務終了)→車庫 荷物を下ろし終わり、回送で次の日の積み地の近くまで移動する時間、コンビニ等(寝ていた場所)から積み地に行く時間は勤務時間にあたるでしょうか？ ちなみに労働基準監督署の労働相談ほっとラインに聞いて、言われたのは労働時間に入るとのことでした。
フォークリフト免許実務経験あり、中型免許あり経験なしです。 未経験歓迎の求人のところに応募を考えています。 社員の人数は10人以下の小さい会社です。
、長距離はやらないと面接でも言ったのにも関わらず入社後に運行管理者から、たまに県外にも言ってもらうからさ、 他の人も県外に行ったりしてるからさ、という風に言われました。 それを強要されそうですがキッパリ断るつもりでいます。 家庭の事情で出来ませんと。 地場の募集で入ったのに関わらず後から言われても申し訳ないですが無理ですと。 断った場合、クビになるんでしょうか…。
指の関節が痛くなったり作業すると脇腹の少し上辺りの骨が、なんか痛いんですが労災を使いたいと所長に言うと嫌がられますか？
れに積んで運んでいる会社さんもいると思うのですが、たまに自社のトレーラーヘッドで倉庫？港？かどこかにトレーラを取りに行きそれを運んでいるトラックがいますよね？あれはどういう仕組みなのでしょうか？収益的にもどうなのでしょう。(海コンとは別です。)
基本給が安いため総支給額も一般企業よりかなり安月給です。 2024年問題で政府が声を上げ運送業の賃上げを実施する話があり期待してましたが、私の会社は去年と変わらず五千円の昇給のみでした。 正直言うと がっかりしました。 こんなもんなんでしょうか？
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