た。 しかし、実際働いてるとどこも人手が足りないように思います。 本当に過剰になるの?って疑問に感じます。 ここ半年くらいから職員の退職が続いており、人手不足すぎて疲れてしまいました…。 皆様の働かれてるところもそのような感じでしょうか? 別の調剤薬局へ転職しようと活動してますがどこも採用に苦労しているようで、転職先への希望ももてません…。
解決済み
保険や、調剤報酬点数など本当に初心者で その宿題はスマホやテキストで調べながら しています。 その中の問題で、 Rp1 エチゾラム1mg 1T ゾルピデム5mg 1T ベルソムラ15mg 1T 分1 1日1回寝る前 28日分 外来服薬支援料2を算定出来ますか? という問題です。 この様に向精神薬が2種類ある時は まとめてカウントして1括りにして数えて良いんですか? 調べても出てこなかったので、調剤薬局事務の先輩方お願いします。
先の店舗の見学をお願いしましたが、お断りされました。 選考自体は通りました。 私としては、一次面接もニ次面接もオンラインであるため、先方の会社も薬局も実際を知らない状態です。働くところくらいは事前に確認して、雰囲気だけでも知らないと内定承諾は難しいと思っていました。 ちなみに、ドラッグストアの中にある調剤薬局ではなく、独立している調剤薬局です。よって、ふらっと買い物に行ってみるわけにもいきません。 実際に面接をしてくださった採用担当は県外(本部)で、見学が実施されたとしても同行は不可能です。 見学を断られるのは普通なのでしょうか? 採用担当が不在な状態で、現場に見学に行かれるとまずい事でもあるんだろうかと勘繰ってしまいます。 見学をさせてもらえれば、色々覚悟も決められますし、入社しても良いかなと思っていたので大変ショックで… どなたかアドバイスいただけますでしょうか。
ですが… 見たことの無い難しい薬ばかりの、 読み取るバーコードのない処方箋で、 しかも3枚もあって、初診のお客様! ちなみにお薬手帳は忘れてきたとのこと。 これ地味に嫌です。笑 覚えたてってわけではないですが… いまだにちょっとパニクります。笑 ベテラン事務員さんの「ちょっとこれ嫌だなぁ」な体験を聞いてみたいです!笑
店舗の出来事なのですが…。 ある患者さんに、処方箋に記載されているお薬と異なるお薬をお渡ししてしまったそうです。原因は薬局側によるレセコンの入力ミスです。 その際、薬局には支払基金から「処方内容について病院と確認をとるように」みたいな指示があったそうで、明らかに薬局側のミスだったのですが、病院のほうでも再請求?の手続きをすることになったようです。 ここで疑問なのですが、病院の処方内容には問題ないのに、なぜ薬局へのレセプト返戻にとどまらず、病院までレセプトの再請求をすることになったのでしょうか? 分かる方いらっしゃれば、教えていただきたいです!
なりましたが、教えて下さい! 定時処方で一包化している方が、緊急や他院で1剤の粉砕指示の処方が出た時、同月内で一包化の処方箋と自家製の処方箋があっても大丈夫ですか? ひとりの患者さんに対し、同月内は一包化か嚥下困難加算どちらかで算定。と、上司に言われてたのですが、自家製なら大丈夫では?と思い質問させて頂きました。宜しくお願い致します。
うか? 勉強しているうちに改定されてしまい また覚え直さないと行けないのかと悩んでおります。
回答受付中
一定の事務員の方は、薬剤師にかなり横柄な態度をとる方が多くないでしょうか?指示したり あくまで個人的な意見です。 私が何件か勤務した薬局では、そのような方がかなり多いです 理由があるのでしょうか?
今、仕事を探しています。 これまで調剤薬局事務や医療事務は未経験なのですが、 登録販売者の資格の勉強をしながら、調剤薬局事務の仕事ができればいいなと思い、探しています。 ハローワークなどで求人を見ていると、 資格経験欄のところが不問だったり、経験があれば尚良しになっていたり、経験者は面接で優遇しますとなっているところばかりで、経験や資格が必須のところはほぼありません。 ①完全に未経験でも、受かることはありますか? ②完全に未経験でも、教えてもらいながらできる仕事ですか? ③登録販売者の資格は、調剤薬局事務の仕事に役立ちますか?(面接で、勉強中だと言うのことはプラスに作用しますか?) 教えてください。
回答終了
られた曜日(火曜のみ)しか取得できません。 有休の発表も管理薬剤師が前日もしくは、早くて1週間前にこの日に休むようにと指示されます。 年間5日の有休消化は会社が指定することは可能だと重々承知していますが、あまりにも急に言われるのでせっかくの休みも予定が立てることができません。 調剤薬局勤務の薬剤師の皆さまの店舗は、有休についてどの様な形で消化されていますか?
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