化(平日のみで1月10日間2月11日) 2/19~育休開始 と申請を出したのですが 私の勘違いで産休から育休までの間にも11日以上給与支払いがあった場合育休手当の算定月に入ることを知りました。 ハローワークのパンフレットを見て直近の給与締め日期間内で11日以上と書かれていて 会社の給与支払い方法が月初め~月末締めで当月20日支払いの場合(つまり2/1~2/29の給与が2/20に支払われます)2月は育休手当を決定する計算月に入りますか? ご存知の方教えて下さいm(_ _)m
解決済み
00円、住居手当25000円、残業代5000円程度、駐車場代3900円込みです 基本給は250000円でした この場合1ヶ月あたりの育休中の給料はどのくらいになるでしょうか
月に妊娠が発覚しました。 出産予定日は2024.11月です。 育休は取得できますが、無給です。 育児休業給付金があると聞きましたが、色々調べると過去2年間に12ヶ月以上雇用保険を掛けていないと貰えないと分かりました。 前職退職後に失業手当を貰ったため、12ヶ月以上雇用保険を掛けられていません。 給料も育児休業給付金をもらえない場合、他に何かお金が貰える手段はあるのでしょうか? ご存知の方や過去に経験された方、教えて頂けますと助かります。
も伝えていましたが、急遽数ヶ月後に夫が関東→関西の方に転勤予定となりました。 期間の決まっている転勤ではなく、定年までずっと関西だそうです。 まだ持ち家はありません。子どもは2人目を希望しています。 単身赴任だとずっと家賃が二重、子が父に会える頻度が少なくなる(子の成長を感じていく機会が少なくなる)、タイミングもあり2人目ができるかわからない 帯同だと私が仕事を辞めないといけなくなる、親が遠くになるため頼れない 今すぐ思いつくデメリットとして、以上があります。 帯同一択だなと思っていましたが、私の職場から、単身赴任しないのか?とオブラートに包まれてではありますが言われているような気がします。 この状況でしたら、一般的には帯同より単身赴任を選ぶ方が多いのでしょうか?
回答受付中
フトを減らされてしまい、希望する時間働けないこと、復帰しても人が足りているので仕事がないとのことで退職することになりました。(保育園入園条件の40時間以上?働蹴るかどうかも怪しいです) シフトは毎月15日締めですが、1日から働けるパートを新しく探すので30日退職希望です。 10月生まれなのでまだ育休は残っています。 30日に退職することは可能でしょうか? 無理のようでしたら、半月でも旦那の扶養に入るのか、国保に入るのかどちらがいいでしょうか。 有給も使いずらい会社なので育休退職の有給消化は限りなく無理だと感じます。 ※市役所に保育園の件を確認したところ、休職中に切り替わるので8月までは退園はないとのことでした。
回答終了
育園に落ち続け、今年の5月末に退職したのですが会社から失業手当の案内が送られてきました。これはハローワークに手続きしにいけば失業手当が貰えるのでしょうか?4年間も育休取得しているので、貰えないと思っていたのですが…。
社には育休後に有休消化して退職したいと伝えておりました。 そしたら事務員さん(総務)の方から辞めることを知らないと言われて去年伝えてますと言ったら社長忘れてますよね。と言われもう一度社長に伝えてと言われました。その事務員さん(総務)にも去年同じことを伝えて社長から聞きましたと言われて安心しきってました。 どのように伝えるべきでしょうか、、私はしっかり去年退職することを伝えたということを角がないように伝えたいのですが、、、何もわからないのでアドバイス教えてください。お願いします。
で、2人の方に7,000円ずつ手当がつきますが 12ヶ月で18万程度なので(育休社員の手取りより低い;) もう少し手当ついてもいいんじゃないかと思って質問しました。 育休社員の分の給料は浮くのになぁって思って。 いくらくらいが妥当ですかね。参考にお聞きしたいです。ちなみにうちは事務職です。
経ちました。 時短で働いているのですが、実際働いてみると通勤に1時間かかることや、時短で給料が減ってしまうことが嫌になりました。 もっと職場が近ければ早く帰れて、娘とももっと遊べるのに、それか時短を取らなくても通常時間で働けて給料も減らないのにと考えるようになりました。 そんな時に知人から違う会社に誘われました。 同じ子持ちで働きやすいとのことでした。 今は転職したいと思っています。 ですが、育休を取らせていただいたのに、1ヶ月で辞めることに申し訳なさがあり躊躇してしまいます。 人間関係もよく新卒から5年お世話になった会社に 申し訳なさがあり、なかなか言い出せません。 育休明けで少し復帰して辞めるのは失礼ですよね。
ヤされてる姿を見てムッとしてしまった私は心が狭いでしょうか。自分が本当に性格悪くて病みそうです。 4個上の先輩でまだまだ若いですが授かり婚をし、産休と育休に入っていました。 同じ職場で同じ係なので優しくしてくれたりお世話になった先輩です。 産休に入る際には手作りお菓子でみんなを喜ばせ、笑顔でみんなに挨拶をし休み、産後はわざわざ顔を出して と、誰からも好かれるとても愛想のいい人です。 単に嫉妬でしょうか。私はまだまだ結婚なんて遠い話だし年齢的にもまだ周りも結婚した人はほとんどいません。 赤ちゃんが生まれてハイになってるんだ とか浮かれて職場にわざわざ赤ちゃん連れてきてチヤホヤされてて何なの と思ってしまいました。 みんなは○○ちゃん久しぶり!赤ちゃん可愛い〜!と歓迎ムードでした。 素直におめでとうや赤ちゃん可愛いと思えない自分に落ち込みます。 夏には飲み会もあってその時にも赤ちゃんを連れてまた参加すると思います。 同じような経験した方いますか?また、素直に祝えるようになるにはどうしたらいいでしょうか。
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