「就労支援」を含む質問（7ページ目）

就労継続支援a型事業所に通っています。 メンタル的に辛くて当日欠席したい時は何て言えばいいでしょうか？ 以前一度休んだ時は手足のしびれと体のだるさで熱中症...

言えばいいでしょうか？ 以前一度休んだ時は手足のしびれと体のだるさで熱中症みたいな感じと言いました。朝連絡したらお昼くらいにもう一度連絡するように言われました。 一応、腰痛と言うことにしようと思うのですが、何か他にありますか？ よろしくお願いいたします。

就労支援施設に通う時間は無駄なのか ADHD/ASD/双極性障害Ⅱ型を抱える30代です。 アルバイトやB型事業所で働いた時期も ありましたがどれも長続きせず、

代です。 アルバイトやB型事業所で働いた時期も ありましたがどれも長続きせず、 現在は就労移行支援に通所しています。 家庭内の不満をこちらで相談する度に 「働いて自立しろ」と言われます。 現在就労移行支援で訓練中と何度書いても 構わず「働け」と言われます。 私自身、一刻も早く働いて一人暮らししたいのに その思いすら否定されている気分です。 施設での訓練は一切認められないのですか？ ただただ「働く意欲はある」という パフォーマンスにしかならないのですか？ きちんとハローワークで就活をしないと 「働け」コールは止まないのでしょうか？ 体調が悪く施設にすら週1〜3でしか通えない 私は存在ごと否定されても仕方ないようです。

私は、就労支援から就職して4年ぐらい経ちまして、今年の夏に、今まで凄く良くしてくれていた上司(管理者)が退職して、本部から移動で新しい人が来ました。 でも...

れていた上司(管理者)が退職して、本部から移動で新しい人が来ました。 でも、今までの人とは性格や考え方全てが真逆でした。 私は基本、管理者である上司が直接、何したらいいかを毎日教えてくれていました。慣れて来てからは、○○と○○お願いね.と言う感じで、分からなければ随時聞いたらやり方も教えてくれたりもしたし、シフト制なので勤務が被らない日もある時は、やる事リストとしてメモを用意してくれていて、それに書いてある事をやればいいっていう感じでした。 でも今の上司はそんな事をやるタイプではなく、上司が休みで明日会えないからという日があったので事前に明日何すれば良いかって聞いたのですが、特にないんじゃない？俺も分かんないわ.みたいな反応が続き、性格的にみてもとてもじゃないけど、居ない日はメモ書きくれるタイプではありませんでした。 でも、その事を就労の職員に相談したら、一度その上司と会ってくれました。 本部の事務員さんを通して会ったそうなんですが、事務員さんもその上司を紹介するのをかなり気まずそうにしていたレベルだったそうですし、2人きりはやばいと思ったのか立ち会いも勝手出てくれたぐらいだそうです。 でも、その上司に、前任者みたくメモ書きなどで私に仕事を教えたりして欲しい.という事を話したそうですが「(前任者さんは)それやりすぎだと思ってるんですよね！」と一蹴り。後、時々休憩時間もずらして欲しいって言われたりもしてて、その件に関しても聞いたら「(ダメな事だと分かってるけど)臨機応変になってほしいから」と言っていたそうです。 要は、障害者雇用として働いてはいるけれど、一般の人と同じ様な動きを望んでいて、それでは障害者雇用の意味が全くないんじゃないか？と私はとてもショックでした。 それからも、兎に角毎日は通っています。ですが、「休みたい」と言えないからって理由もあるし、休んでしまい上司が1人になる方がかえって心配っていう感覚でプレッシャーみたいな感覚があり休めないでいて、毎日正直ギリギリのメンタルで通っています。 前の仕事がまだ終わってないのに新しい事を言って来たりして、メンタルが毎日すり減っていて、働きながら「考える人のポーズ」を取ってしまうのを隠すのがやっとなぐらいには態度にも出ていたりします。 他のリーダーさん等にも話そうかと思ったのですが、今の上司に部署皆んなが巻き込まれてるのは知っているし、それに逆らえなくてリーダーさん達も仕方なく合わせてる感じは分かるので、そんな中で私が真剣に楯突く！みたいになるのは怖くて、中々勇気がありません。 皆様はこの上司どう思いますか？

就労支援A型に行きたいのですが、どうしても土曜日はお休みにしてほしいのですが、休みはもらえるのてしょうか？ 私はとても不安性で、お付き合いしてる方が土曜日...

みはもらえるのてしょうか？ 私はとても不安性で、お付き合いしてる方が土曜日休みで、どこかへ行くのではないかと不安で仕事へ行きたくないんです。 過去に、◯俗へ行ってた事があり、とても心配です。 そんなお金があるなら、家計にプラスしてほしいぐらい、不満や不安や心配が出て、今はB型しか行ってません。 でも、家計がしんどいので、A型に行きたいのですが、土曜日だけは行きたくないんです。 駄目なのでしょうか？

就労継続支援AとB型は一般就労する為の訓練になってるのでしょうか？

就労移行支援のウェルビーに関して質問があります。 私は、ウェルビーに通所して３ヶ月弱が経ちます。通い始めてから担当職員の方がついてくださり、最初は良い距離...

月弱が経ちます。通い始めてから担当職員の方がついてくださり、最初は良い距離感っだったのですが、徐々にしつこくなってきました。 例えば、通所の日数を増やすようにゴリ押しされたり、祝日も通所するように勧めてきます。そのため、こちらの希望があまり通りません。 そこで、ウェルビーの利用者さんor元職員とし働いていた方にお聞きしたいことがあります。 ①障害や病気のことを考慮してもらえず、日数を増やすように言われた事はありますか？（利用者さん向け） ②数字至上主義やノルマといったものは実際にあるんですか？どうも金儲け感が強い気がします。（元職員向け） ③就労移行支援の知名度や認知度は高いと思いますか？低いと思いますか？（利用者さんと元職員向け） 会社の評判をいくつかのサイトで調べてみたら、全体的に悪いように出てました。一応通いはするものの、不信感を募らせてきました。

自分は就労支援A型事業所を利用して働いています。 障害が重い人から軽い人まで様々いて体調が悪い人がいる時は他の人がフォローするという形でいつもやっています。

いて体調が悪い人がいる時は他の人がフォローするという形でいつもやっています。 しかしそうするとやることがどんどん増えてしまい(主に雑用ですが)大変になってしまいます。 正直辞めて普通に就職した方が良いかもしれないと思うようになりました。 他の事業所も皆そうなのでしょうか？ 障害が重い人ほど長く居る気がします。

就労移行支援にて、なるべく早く就職をきめたいのですが、最短で卒業するには6ヶ月必要なのでしょうか？ 金銭的にも生活保護しかなく、アルバイトもダメとのことで...

要なのでしょうか？ 金銭的にも生活保護しかなく、アルバイトもダメとのことで、なるべく最短で就職したいです。 わたし自身、軽作業で冷暖房が無い倉庫にて体調を崩し、その後スーパーの事務やコンビニなど、近場で受けるも不採用でした。事務などを始めようとしても、恐らく基礎的なことは分からない状態では厳しいと思いました。 なんだかんだで、アルバイトをしたくなっている自分がいます。 アルバイトで働きながらパソコン教室に行ったりしたほうが効率的なのではないかなど… 具体的には ・就労支援に通いながら自分で仕事を見つけて応募したりして採用されるまで頑張るのは駄目なのでしょうか？ ・最短で就職できた場合は、支援所の人にその旨を伝えることで可能になるのでしょうか？ 以上の点で気になりましたので、よろしくお願いします。

就労支援B型作業所に通っているのですが、毎朝行きたくなくなってしまい休んでしまう事が続いてます で、休んだ日の夕方になるとなんで休んでしまったんだろうと自...

事が続いてます で、休んだ日の夕方になるとなんで休んでしまったんだろうと自己嫌悪に陥ってしまいます 寝る前には明日こそ行かなくちゃ！ って思い寝るのですが、朝になると行きたくないなぁってなってしまいます 工賃も時給300と安いせいもあるのかなぁ？ と思ってます どうやったら前向きな気持ちで作業所に通う事ができるでしょうか？

就労支援、障害者雇用 皆さんの意見をお聞きしたいです。 私は二ヶ月に一度障害者年金を受理しています。母には就労支援を勧められましたが、私は朝に弱く、出来れ...

金を受理しています。母には就労支援を勧められましたが、私は朝に弱く、出来れば送迎ありの場所を探しているのですが…何処もまず生活リズムを取り戻す事の改善、と出てきまして、私が求めている条件とは少し違うなとモヤモヤしてしまい。 私は実際に吐く事はありませんが、おえっとなってしまう事が多いので、工場などでの勤務を希望しています。諸事情でまだハローワークには行けていないのですが、仮に受け入れてもらえたとして、年金が入る月には時給を下げてもらう事は可能なのでしょうか？世間知らずで本当にすみません……！