さらに やすい値段で働かせる事が可能なのでしょうか? 数年で また向こうに帰るしくみにおいて
解決済み
すか? 昔はマクドナルドといえばアルバイトの代名詞のような感じで、店も面接を重視してて、若くてハキハキした人しか取らない感じだったですよね。
が、仕事の勤務時間を聞いて少しびっくりしたのですが普通なのでしょうか? 工場で働いてるのですが 例として、夜勤で21時から翌の6時30分まで、そこから家に帰り寝て夕方18時から翌の6時30分まで 時間も長いし帰ってまた仕事で、しかもそれも夜勤、それを聞いて少し心配になってしまいました。 これって普通なんですかね?
回答終了
て、以下の通り質問します。 ①外国人の技能実習生や労働者は、彼らの母国で、日本の或る工場や農家での仕事の募集に応募しているのでしょうか? ②また、日本に入国または滞在する際には、その工場や農家で就労(実習)している事は条件にならないのでしょうか? ③また、技能実習で滞在していた外国人が、実習先から去ってしまった場合、不法滞在などになるのでしょうか? ※先日、シャープが亀山工場の外国人労働者の解雇を発表しました。彼らは帰国しなくて良いのでしょうか?と思ったのが質問の動機です。 ※津市の県庁前で、仕事や住宅を確保するよう県に訴えている様ですが、シャープや派遣元や実習先がしっかり面倒見てくれと思ってしまいます。
ないといけないんですよ」って言っててその会社では日本人は月に5日の休みが必要みたいでネットで検索しても日数が違ったものばかりではっきりした日数が分からないので教えてください ビザの決まりかなにかなんでしょうか
け入れることに賛成である。 確かに外国人労働者が増加することで不法残留や不法就労の問題が起きている。そのため外国人労働者の受け入れに否定的な主張も多い。しかし最近では円安の進行に伴い外国人労働者だけでなく、日本人労働者も外国へ流出している。このままでは有力な人材や働き手が不足することも考えられる。そのため現在起こっている問題点を解決し、外国人労働者の受け入れを促進していくべきだと考える。 外国人労働者による問題を削減するためには、労働環境を整えるべきである。それは労働場所の設備や衛生状態だけでなく、生活面も含まれている。例えば外国人労働者にとって独学の言語習得は困難である。私は企業と言語学校が連携することで外国人労働者の言語的不安が解消されると考える。また企業による住環境の提供も効果的だろう。 このように外国人労働者の徹底的なサポートをし、住みやすい、働きやすいと思ってもらうことで自然と不法行為も減少していくだろう。よって私は外国人労働者を受け入れることに賛成である。 因果関係がめちゃくちゃなの自覚してるので添削に加えてそこのアドバイスがあればお願いします(ーー;)
働いています。 行きつけの弁当屋+フードコーナーでも外国人 なんかの番組で。 日本人の労働者も難しく、外国人労働者を入れる。 コンビニ、解体工事、弁当屋、清掃員 それで質問です。 ①外国人労働者は、いろんな問題はどうなっているの? 求人、ビザは何ビザ、就労ビザ、労働ビザ、 言葉、お国柄、 ②今後、外国人労働者は、どうなるの? なんかの番組で、日本に求人、賃金が低いので、別の高い国に労働していく その外国人労働者の奪い合いが始まる。 この2つの回答をお願いします。
安く使い回せるので、まだまだブラック企業がのさばる事ができますか。
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