「外国人労働」を含む質問（7ページ目）

外国人労働者を正社員として初めて採用するのですが、この場合、社会保険、厚生年金に必ず加入させなければならないのでしょうか？

必ず加入させなければならないのでしょうか？

質問タイトル 外国人労働者への国民年金加入勧奨についての悩み 質問 現在、国民年金業務に従事しており、特に外国人労働者への加入案内を担当しています。しか...

金業務に従事しており、特に外国人労働者への加入案内を担当しています。しかし、多くの外国人労働者は老後に日本に住む予定がないため、加入を拒否するケースが多いです。年金制度は任意ではなく、加入が義務付けられているため、職務として勧奨を行わなければなりませんが、正直なところ対応にコストパフォーマンスの低さを感じています。 先輩職員からは「加入させろ」という圧を常に感じており、どの程度まで勧奨や説明を行うべきか悩んでいます。国民年金業務に携わっている皆様は、外国人労働者に対してどのような対応をされていますか？また、効果的な勧奨方法や心がけているポイントがあれば教えていただけると助かります。併せて、引き際も教えてほしいです。

日本に来る外国人労働者はなぜ日本に来るのですか？ 中国とかアメリカの方が稼げないですか？

日本に来る外国人労働者はなぜ日本に来るのですか？ 中国とかアメリカの方が稼げないですか？

面接で外国人労働者の有無について質問するのは差別と捉えられる可能性がありますか？即不採用になりますか？

即不採用になりますか？

外国人労働者を受け入れることによる問題解決は何？

外国人労働者の劣悪な労働条件について質問です 私の外国人の友人が大手食品加工メーカーで働いています 彼女は仕事が楽しいと言っていますが１日に14時間働かさ...

カーで働いています 彼女は仕事が楽しいと言っていますが１日に14時間働かされることもあり、休憩時間は１日に合計1時間しかありません 仕事が辛いとも聞きました これが本当なら労働基準法に抵触していると思いますし、何も知らない外国人を使い捨てるような真似をしているその企業が許せません これは法律違反ですか？ また、これが事実なら是正させるようになんとかしたいと思います 私がするべきことを教えてください

うちの会社に外国人労働者がいるのですが、マナーが悪く困ってます。トイレで手を洗ってたら普通の人は洗いおわるまで待つのにその人は横から割り込んで手を洗い、どこか

てたら普通の人は洗いおわるまで待つのにその人は横から割り込んで手を洗い、どこかへ行きました。 おそらくベトナム人だったと思います。この件についてどう思いますか？また、どういう対処をしたらよかったのでしょうか。

外国人労働者と労働力不足について質問です。 現在、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が深刻な社会問題と化していますが、それを解決するのに一役買うのが外国人

力不足が深刻な社会問題と化していますが、それを解決するのに一役買うのが外国人労働者だと私は考えます。 しかし、それに抗議する声の中には、日本人求職者の就労機会がなくなるというものです。それに少し疑問を抱いています。 何故、労働力が不足しているのに、日本人求職者の就労機会がなくなってしまうのでしょうか。日本は、いわゆる「日本人がやりたがらない仕事」、言葉を悪くして言えば、汚い仕事を外国人に押し付けているというのを見たことがあります。そのため、外国人労働者は日本人にとって、なくてはならない存在だと私は考えました。犯罪率の増加、女性の社会進出、外国人労働者のための社会保障などの社会問題を除外した上で、外国人労働者の受け入れが日本の就労者問題に与えるであろうデメリットを教えてください。

外国人労働者、派遣も可能になるそうです。 派遣会社は詳しくないのですがマンパワーさんみたいな派遣業が儲かりますか？

さんみたいな派遣業が儲かりますか？

外国人労働者が犯罪を犯すと、鬼の首を取ったように叩きまくる人がいますが、 そもそも、犯罪を誘引してるのは「低賃金」だからですよね？ 普通に働いて、普通に...

も、犯罪を誘引してるのは「低賃金」だからですよね？ 普通に働いて、普通に生活できるレベルなら犯罪しないと思うのです。 ※これ、日本人にも言えること。 これを言うと「努力しないのが悪い論」が出るのですが、 そもそも外国人労働者を雇用する企業の大半が「低賃金」で雇えるからですよね？ つまりそもそも矛盾してるし、低賃金の多い仕事が増えたから未婚、少子化が加速したんです。 政府や企業こそ犯罪の片棒を担いでるのはないの？