り別の市民病院などの外来にも出たりと、かなりハードスケジュールみたいです。 先日、久しぶりに会う機会があって話してた際に給料の話題になったんですが「年収1000万？余裕で無いよ！」と言っていました。 20代後半で耳鼻咽喉科の医師ですが、詳しくは聞きませんでしたが口振りとしては1000万どころか800万も無いような感じでした。 20代の大学病院勤務医だと、現実はこんなもんなのでしょうか？
解決済み
？年収との関係性も解説 https://medicaljob.co.jp/doctor/374/ どうして忙しいとか激務だとかばかり答えるのでしょうか。
で身につくものですか？ 当方、医療事務を始めて約一年病院の受付、算定、会計係だったのですが、外来クラークに異動しまして… 異動したはいいものの、1人は急に辞めてもう1人は進学の予定で来年2月頃には辞めてしまうようです。 2月に辞める方はベテランで教えられる事は全て教えると言ってくれますが、現状ベテランさんが体調不良で欠勤を繰り返しているのと医事課全体が人手不足で私自身も異動してなお受付や会計を手伝ったりプラスで病棟事務を手伝ったりしており、正直医師事務という業務をきちんと教われる環境ではないなと感じています。 このまま人が来ないと行く行くは私1人に大きめの責任がのし掛かるのは目に見えています。 ベテランさんは進学先が確定したら進学後も時短勤務で働き続けて私に業務を教える事を経営陣に交渉する事を検討していると言ってくれていますが、正直准看護師学校ってそんな甘くないんじゃないのかなと考えています。勿論本人次第ですが…。 また、病院自体が買収されて人がごっそり退職、病院が機能しなくなりつつあるのと、体制が変わって何が起こるかわからないのでこのまま残っても険しい道なので他の病院で1からやり直した方がいいかなと考えています。 今は今で毎日刺激的ですし、この環境を乗り越えれば強くなれるとも考えましたが、あまり報われる道ではないように感じます…
回答終了
ました。 医師でも4.5ヶ月分出るのでしょうか？ 平均月給109万だと年間で490.5万円ほど出ることになります。 平均月給109万円と書いてあったサイトにはボーナスは113万円と書いてあったので1ヶ月分ぐらいしか出ないのかと思いました。 ご回答よろしくお願いします。
私立中学の医科コースに通っています。しかし、どちらも諦めきれず、両立やりたいのですが、どうすれば良いのかが分かりません。自分は中学校の教諭になりたいと思っています。(高校とで少し悩んでいますが) 医学部を卒業するまではうまく行けば6年で、その後研修があると聞きました。1度免許を取ったあと、もう一度受験し、入り直し免許を取ると言う形になるんですかね?? また、もしそれが可能だとして、仕事はどうするのかということについてです。自分的には、何年かおきに仕事を交差する形だと思っています。これはどうなんでしょうか。 回答よろしくお願いします。
遺族などは医師やカウンセラーを決して許さないという話を聞いたことがあります。 確かに、医療ミスなどの失敗を犯して、医師やカウンセラー自身に責任があるのであれば、その責任は負わなければならないことですが、いくら遺族が逆恨みしても、法的にも倫理的にも責任がないものまで責任を感じる必要はないものでしょうか？
6/30最終出勤日で7/15まで有給消化、その後産休取得予定でした。 7月上旬に預かり中の犬が死亡したと別の獣医師から連絡があり、飼い主様に上手く説明する自信がないから、同行してほしいとのことでした。 死亡の翌日に出勤し、飼い主様に事情を説明しました。 お預かり中の出来事だったため、当院に責任はあると思い認めて謝罪は当然しております。 原因を聞かれ、正直出勤もしておらず状況も見ていなかったため、あくまでも「可能性」としてお話をさせていただき、スタッフ全員で謝罪、お悔やみ代をお包みさせていただきました。 お悔やみ代は顧問弁護士に指定された額を包んでおります。 お金が入った封筒を開封し「あのさ、うちの子そのへんの野良猫、野良犬じゃないんよね、わかるよね？少ないんじゃないの？」と言われたため、寄り添う意味で「具体的にはどの程度お包みしたら宜しいかお伺いできますか？」と訊いても「自分で考えろ！」の一点張りです… 更にはSNSに晒されてしまい、あることないこと書かれています。 「20代そこらの若いスタッフしかいない病院」→20代は1名で、残りは30〜40代です。 「非を認めないクソ病院！徹底的に戦って損害賠償をもぎとります！」→非は初日から認めており、お包み代も法外じゃなければ寄り添うと伝えてます。 「うちの子が疾患が隠れていたかもと難癖つけられた！保身ばかり！」→死因を教えてほしいと言われ、突然死だったためあくまでも可能性としてお伝えしたのであって、保身のために伝えたわけではありません。 SNSのコメント欄では病院名、獣医師名を晒せのコメント、特定班が特定しようとしているコメントだらけで、特定されるのも時間の問題かと思っています(顔写真、フルネーム公開してます) 預かり中にこのようなことを起こしてしまい、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、飼い主様のSNSでの虚言などを見ていると、私は産休に入るために有給を使っていただけなのに、そんなに犯罪者みたいな扱いをされないといけないレベルのことをしたのかな？と思ってきています… お葬儀代も支払えと言われ「領収書あるから！」と言われ見せてもらうように言ったら「安いところ探してこれだからね？本当はもっと高いから！」と言われ16000円の領収書を見せられました。 オーナーは顧問弁護士がいう額しか払わないと言っています。 もうこの方はお金さえ払ったら引いてくれるのでしょうか？ もう自腹で払ってしまって解決したいです、、 毎日眠れず、妊娠中で睡眠薬も飲めず、自分が犯罪者のような扱いでよくわからなくなってきてしまいました。 もう正直車の事故にでもあいたい気分です。 責任がない行動なので実際にはできませんけど…
があります。 FP3級や簿記3級は日常でも役立つと思いますが、それ以外はあまり役に立たないでしょうか。またITパスポートも仕事に役立つことはないでしょうか。
うです。 外科医激減 https://gendai.media/articles/-/132429 「ぼったくりバーのよう」美容医療トラブル相談相次ぐ 厚生労働省が検討会の初会合 https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/tbs/nation/tbs-1258772
当金が1日1500円しか 出ないと見ました。 育児休暇を取得するにあたり、 ギリギリまで働いた方が育休手当金も 多く貰えると友人から聞き、 いつから産前休暇を取得しようか 迷っています。 もちろん体のことが1番大切ですが、 有給も残っていまして(14日分) 仮に2月1日に出産予定だとして 1月1日から休暇を取るとします。 育休手当金を多く貰うために1月14日までを 有給休暇にして1月14日から 産前休暇を取った方が多く貰えるのでしょうか？ どなたか教えて下さい。 #産前休暇 #産休 #育休 #出産 #仕事 #有給休暇 #有給 #国民保険 #歯科医師国保 #社会保険 #育児休暇
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