00〜150人の企業 ・私が社長と知り合いなので、融通が効きそう ・平均残業時間10時間程度 ・福利厚生は微妙 ・就活サイトに一切情報が書いてないため不明点が多い ・給与は高くも低くもない ②資本金約12億、従業員3000人以上の企業 ・初任給は高いが、昇給はしにくいらしい ・固定残業代が45時間分 ・とにかく残業が多いらしい(ギリ45hに収めている様子) ・福利厚生は大手の割には微妙 ・でも働いている人は高学歴ばかり せっかくの新卒カードを、知り合いの企業に使ってしまうのはもったいない気がしています。また、中小企業から大手への転職は難しいと聞くので、一旦大手に入るべきでしょうか？ しかし、②は残業が多い割になかなか昇給できないようなので迷っています。就活サイトを見ると、②の給与面の不満が多く書かれていたためその点が不安です。 ①でのんびり働くのが良いでしょうか？ ②で3年ほど働いてから転職するのが良いでしょうか？ 最終的に決定するのはもちろん私ですが、参考までにみなさんの意見を聞きたいです。みなさんだったらどうしますか？ ちなみに私の学歴は、国公立大で、MARCHと同じくらいの評価をされることが多いです。
解決済み
が従業員の通勤届をInstagramのストーリーに住所が見える形で載せました。 直接の謝罪はなく、2日後に自店舗の店長に謝罪がないことを伝えたところ絵文字付きですみませんでしたとLINEが来ました。 社長にもまともに対応しえ貰えず、広報の方からのLINEに端的に何が起こった場合などは全ての責任をおえますか？との内容の返事を送りました。 するとそのLINEは半日以上かえってこず、最終は社長とマネージャーに相談しますとだけの返事がきました。 そして結果として私に言い過ぎなので広報に謝罪をしろと伝えられました。 この対応はまともなのでしょうか 皆様がもし漏洩をさせた企業の社長ならこの対応をしますか？ ○○について質問です。 ○○だと思うのですが、どう思いますか？
回答終了
万以上上がります。 人間関係もうまくいかなく、仕事もできません。 そんな私がうまくやっていけるかとても不安です。
ます。 私自身、転職先でうまくやっていけるでしょうか？
低評価で仕事もできなく経験もスキルもないに等しいです。 そんな私が転職先でうまくやっていけるのかとても不安に陥っています。
回答受付中
企業で総務関係の仕事をしてます。 うちは地元企業なので経理も総務も特になにか資格ある人がやってるわけでもないのですが、そこそこ規模は大きいです。 年齢層は高い会社ですが、営業職の比較的若い男性が事務系の資格を取ってるような噂を聞きました。 社長含め社内の人間には言ってないようなのですが、取引先の社長とかには言っているようで、先日その社長がいらっしゃった時に「お宅の〜くんは優秀だよね」と言われ。 話によると行政書士、宅建を持ってて、今年社労士を合格したという事でした。 総務とかやりたいのかと思い、本人に総務とかに部署移動する？と聞いたところ、「いや、大丈夫です」と断られました。 これは将来的に独立して辞める感じでしょうか？ 社内の人にも言わないということは、うちの会社で生かすために資格取ったわけではないという事ですよね？ パソコンにも詳しくてエクセルなども良く分かってるので教えてもらったりするので優秀な社員で、辞められると困るのですが・・・ 資格取ったから社内で待遇上げてもらおう、みたいな感じより独立してやってく、という感じなのでしょうか今の若い子は？
営業マンとして自分の仕事に没頭しています。売上を上げろという会長からの命令に自分で躍起になっています。 私はサポート役として、今の陣容で売上を上げるのは限界がある。今よりも少しでも優秀な人を採用すること。採用にネックとなるのであれば労働環境、規程類を時代に即したものに改善すること。可能であれば、営業所を増やすこと。可能であれば、後継者がいない同業他社や類似企業を買収すること。などを提案しました。 全て否定的な言葉で終わりました。採用はかけてくれましたが適当に選びすぐ辞めていくの繰り返しです。今は景気が悪いから仕方ないなと言っているだけです。今以上に働いたら具合が悪くなっちゃうと言っています。 僕の人生も限りがあります。 この社長をどうコントロールすれば社長らしい仕事をしてもらえるんでしょうか。
業の最終面接を受けてきました。 全体的にゆるい感じで、半分は逆質問という感じでした。志望動機は軽く聞かれたのみで、自己PR、ガクチカについては何も触れられていません。 具体的な質問内容は、アルバイトの内容(大変だったこと、やりがいについて)、授業内容、ゼミ内容、就活の状況、志望している業界は何か、趣味特技です。あとは、業務内容について説明されました。 面接中、笑顔が素敵だと褒められましたが、聞かれなかったので志望度のアピールもあまりできませんでしたし、全力を出し切った！とも言えないような感じで、結果が全然予想できません...当社は選考中の会社で何番目ですか？と聞かれたので、それには、もちろん第1志望ですと答えました。 このような面接では、就活生のどこを見ているのでしょうか？時間は30分でした。 それとも私が微妙な学生だったので、あまり興味を持たれず質問の深堀りをしなかったのでしょうか？ 皆様のご意見、またはこのような経験をしたことがある方のご回答をお待ちしております。 どうぞよろしくお願いいたします。
た。 その後も今の職場で再雇用で勤めることは決まっています。 一旦退職という事で，会社から中小企業退職金共済の書類をもらってきたところ、未納分が88ヶ月ありました。 本人は未納分の事は何も知らされて無かった為、42年働いたにも関わらず，思ったより退職金が少ないようです。 その場合は、未納分について何かいい案があれば教えていただきたいと思います。
いのですか？ 馴染める社風で行き先が決まりますか？ 特に地方の高卒の場合
61~70件 / 74,245件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
中小企業診断士の将来性は？需要がある分野や収入アップの方法を紹介
仕事を知る
中小企業診断士は、中小企業の経営に関する専門知識が身に付く国家資格です。しかし、将来性がない資格ともいわ...続きを見る
2023-10-04
中小企業診断士とは？仕事内容や働き方、取得するメリットなどを解説
中小企業診断士の資格取得を検討している人は、どのような仕事なのかを事前に知っておくのがおすすめです。仕事...続きを見る
2023-07-06
退職金共済はいくらもらえる？制度の概要や目安額の確認方法を紹介
働き方を考える
中退共加入会社を辞めて転職するつもりなら、退職金をいくらもらえるのか知っておきましょう。転職先によっては...続きを見る
2022-12-16
零細企業とはどのような企業？強みやメリット・デメリットを解説
転職先として大手企業や有名企業を望む人は多くいますが、一方で自らの成長のために零細企業への転職を検討する...続きを見る
2024-05-06
大手企業とは？メリット・デメリットや転職するために必要なことも
選考対策選考対策-業界研究
大手企業と一般企業との違いを的確に答えられる人はそれほど多くありません。大手企業に転職したいと思っている...続きを見る
2022-08-08
ゆるブラック企業で働き続けるリスクは？転職時の注意点も解説
近年、若い世代の間で「ゆるブラック企業」が話題になっています。ブラック企業とまではいかないものの、ホワイ...続きを見る
2024-01-16
企業研究ノートとは？作り方の基本と注意点をチェック
転職時に役立つ道具として、企業研究ノートがあります。ノートを作る過程で、企業をより深掘りし、自己分析とあ...続きを見る
2022-07-11
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
