す…どっちも既婚者。 これは私が色々見てきてわかったことなんですけど、まだはっきり分からないけど、もしこれが本当ならショックです！ いくつか気になるところがあって…。 ※マネージャーは何人かいますが、疑惑のあるマネージャーは、他のパートさんにも仕事の指示を出しますが、Aさんに指示を出すのが多いように感じます。特別扱いですね。 ※マネージャーは香水を付けてるのか匂いがするんですけど、そのAさんにも同じ香水の匂いがします！ おかしいですよね？女性がたくさんいる職場で、同じ匂いがするのはこの二人しかいません。 ※あとは、合間に二人で話してるのをよく見かけるし…仲良さそうです。 皆さんはこの二人をどう思いますか？？ このマネージャーは、パートさんの誰にでも優しい人で…そんな人が不倫なんてありえない！って思ってましたが、もしこれがほんとだったらかなりショックですよね。
解決済み
19歳の学生なのですが、そこの店舗で出会った社員さんが大好きなんです。（恋愛的な意味は無いと自分では思ってます。）その方は店長とかよりも上のエリアマネージャーの方で何ヶ月間かは私のいる店舗にいました。その間、こんなに面白くて可愛くて素敵な人中々いない！と思う程毎日バイトが楽しくて、癒やされていました。 ですが、そんな幸せな時間も束の間。別な社員さんが来ることになりその方は他の遠い店舗に移動になってしまいました。 それからバイトに行くといつも来てくれないかな？とか考えたり、一人で寂しくなっています(> <)その人は黙っていればかっこいい？感じなんです。スーツベストとかが似合う大人の男性って感じで、話すと不思議なド天然でそんなところが個人的にツボなんです（笑）そしてつい先日、バイトの社員さんで不満に思う事があり耐えられなくてその方に相談しました。電話だったのですが、絶対に◯◯さんの名前は出さないからこの事はしっかり上に伝えるからと言ってくれて凄く優しくてそれでも余計にきゅんときました。先輩に私みたいに可愛いと思っている人がいて、話すとめちゃくちゃ楽しいくらいにその人の事を思ってます。抱きつきたいくらい好きなんです！でも、これは多分ゆるキャラのような感覚なんだと自分では思っているんです。でも、遠い店舗にわざわざ行こうかなとかその人のお店にまだある名札を見て切なくなったり…これって恋ですか？たまに自分でも分からなくて恋なのかな？違うのか？？と葛藤しています（笑）その方は13歳程年上なのですが、全然そう思わない感じで、いつもいい匂いするし何かと色々気を使ってるし。いつも陰で頑張ってる姿をみてほっこりしちゃってました。 だからこそどっちなのかはっきりさせたいです！納得のいく回答を下さった方に500チップを送ります！回答お願い致します( • ˍ • )
ラハラ行為に、現実逃避した結果の関係です。 彼は私を救いたい気持ちから恋愛に発展し、3年の月日が経ち 想いを告げてくれました。 それなのに私は即答で断った為に、彼は退職をほのめかし 「死にたい…」とも言って拒否しています。 気持は凄く伝わりましたが、社員でもなく手取り16万円では 私達家族を養うのは無理です…。 夫は二部上場の企業でエリアマネージャー（部長兼常務）を務め 年収は1,200万円で彼の5倍の差があります。 ここまで書いたら金だけの女と思われるのは心外ですが 現実は非情です。 彼は私の事を、金だけの女と軽蔑しています…。 そこで皆様に質問します、彼の誤解を解くには どうしたら良いでしょうか？ 気持は彼と一緒ですが先立つ物が無いのなら、このまま恋人のままの方が お互いの為だと思います。 補足ですが、彼は25歳です。
回答終了
なりました。 お互いに好きということを発表しました。 でも相手は告白を迷っているらしいです。 理由は部活が同じだから意識してしまうし先輩と付き合うのがどうかなーらしいです。 でも私としては、仮に大人だったら職場 が同じなら付き合わないのかなど疑問をもっています。好きなら付き合えばいいやんって考えです。 私の考えがおかしいのでしょうか。 私の考えを強要するつもりはないんですけど…
って間もないし自分に好意を持ってるとか絶対にありません。昔からの友達とか好きな人でもない他人の恋愛話を聞いて何が楽しいの ですかね？彼氏の年齢とか出会いとか…そんなん知ってメリットなんてお互いないですよね？また答えたくない場合とかしつこい場合どう対処すれば黙らせますか?
引先の担当Ｂさんも自分がＡさんの事が好きな事は知っています。 打ち合わせする時は、Ｘ室・Ｙ室・Ｚ室とＡさんは月毎に移動するのですが、わざわざＢさんはＡさんの場所に合わせて、Ｘ室・Ｙ室・Ｚ室の近くのスペースで打ち合わせをするような感じです。 個人的にはいやらしいと感じてます。 先日自分の異動があり、Ｂさんに“更なるスキルアップができる～”とメールをしました。 その後Ａさんに対して、最後のチャンスと思い手紙を渡しました。 (参照) http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1356133163 その際マネージャーよりＢさんにメールをした事と同じ内容の言葉をもらいました。 基本的にマネージャーとの関わりは全くないので、個人的にはＡさんとマネージャーが打ち合わせした時にＡさん話が話したのが普通と考えてます。 そのように考えると、ＢさんがＡさんに何かで伝えてると考えるのが普通と考えてます。 またＡさんには伝えてないのですが、何故かＡさんが知っている事も多く、多くはＢさん経由からの情報ではと考えてます。 （Ｂさんとは直接関係している為） ・ＡさんとＢさんは付き合っていると思いますか？ ・それともＢさんがＡさんへのアプローチの材料としているのでしょうか？ ・それ以外の意見もありましたら、お願いしま [補足] Ａさんは昨年の9月頃までは自分に関して興味があった様子ですが、どうもそれ以降興味がなさそうな様子です。 あとは、昨年10月より左手の薬指に指輪をしていたのですが、5種類ぐらいの指輪を日によって使い分けていた様子でしたが、自分の異動が決まる1週間前に急に指輪がなくなりました。 自分が異動の旨を告げてから、外した様子でした。 Ａさん20代後半、Ｂさん50代です。 一応規定では、社内恋愛は禁止となっているようです。
野球部みたいな感じ) 実際どんな感じなのか知りたいです。 また、マクドナルドのバイト先で彼女はできるでしょうか？(男女比や年齢層、恋愛禁止等を知りたいです) よろしくお願いします
験、④お酒の強さ】 私は上の4つで全て妻よりも劣っています。 社会人9年目の30歳平社員です。 私は2ヶ月ほど前に職場の上司と結婚しましたが、仕事でもプライベートでも惨めで辛いです。 妻も同じ会社に勤めていて年齢は27歳で入社6年目です。 妻とは交際期間は3年で同棲は入籍1年半前からしていました。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時に、後から陰口を言われていることを知ってしまってから、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 妻は私より3年入社が遅い後輩です。 元々は私が妻が新卒入社して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 そして、仕事終わりに私が妻を何回か食事や映画に誘い、私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たちが勤めてるIT企業は大手携帯電話（モバイル会社）やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。新卒から月給も30万円前後貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。なので、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、妻は2年目にマネージャーに昇進しました。 マネージャーとしてもマネージメント能力が評価されたみたいで、一昨年（入社3年目）から25歳という若さで係長になり、昨年（入社4年目）、26歳で課長まで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の妻と私の関係は、同じ部署の上司（課長）と部下（平社員）です。 職場では妻は上司の立場で接してくるので、当然、私が仕事でミスをしてしまったり、資料作成などのタスクの出来が良くない場合は、上司の立場として妻を注意したり叱ったりもします。 ただ、家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけで仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互い大事にし続けようね。」と言われます。 実際、家ではお互いタメ語ですし、2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり、性行為も週2くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私は年収は520万弱です。 妻の年収は（役職手当とかも含まれて）870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると妻の方が全然値段が良いと一目瞭然でわかる物を持っています。入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲見ます。 一緒にご飯に行ったりすると時々沢山飲む時もありますが、妻は顔や体に全く出ないタイプで飲んでも全く赤くならないです。 妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰ってくることも3ヶ月に1回〜2回位あり、そういう時は大抵、トイレや台所で嘔吐している声が聞こえてきます。 ただ妻の場合はかなり相当お酒を飲んで、泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になると仕事なり家事なりをこなしています。 私は年収も多くないですし、お酒も恥ずかしながらかなり弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして嘔吐してしまうので、強くなることを諦めました。 私は過去の恋愛経験や初体験は妻が初めての相手でした。 妻は容姿やスタイルも完璧（美人で、お腹のくびれも割れていて、胸も日本人の平均サイズ以上）です。 私との交際前に何人かと付き合って男性経験もあると妻の方から打ち明けてくれたことがありますが、余計に不安な気持ちが増します。 既に入籍しているので今更悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいられると思いますか？ アドバイスをお願いします。
か、気にしないで働いた方が良いのか悩んでいます。 現在10人程度のベンチャーIT企業でマネージャーをしている30代女性です。男性が多く、女性は私含め2名です。 会社を立ち上げた2年前ごろから、30代社長(男)と30代同僚マネージャー(女)が不倫をしており、社長への不信感や同僚マネージャーとの不仲で悩んでいます。 彼女の誕生日に2人で休みをとっていたり、2人の親密なLINEが社員に見られたりなどしています。 確固たる証拠はないものの、ほぼ黒です。 社長は社内での態度が強めで、パワハラ認定できるような暴言を言って、トップダウンで社員を統率していくような社長です。 女性のほうは、私のことが嫌いらしく、私を無視してきたり「自己中ですよね」と強く批判してきたりします。 正直彼女との関係には疲れ切っており、同じマネージャー職ですが、常に距離を取ってできるだけ関わらないようにしています。 仕事は2人とも優秀で、上記の人間性や人間関係の困難さを除けば特に不満はありません。 また、不倫関係や社員への態度については、先日第三者から社長に話してもらい、社長も反省して改善してくれています。 ここで皆様に相談です。 役員と社長が話した際、社長と彼女の関係については『仲良くて、距離が近かっただけ』と不倫は認めなかったようです。 社員に誤解させたことは反省するということで、一旦話は収束しました。 ですが、どうしても私は未だに気持ち悪さを感じるのです。 この2年、1番近くで2人の関係を見てきて、正直生理的に気持ち悪いし、社長を信用することができません。(ちなみに不倫中に社長の妻が妊娠出産しました) わたしが女性だからかと思うのですが、気にしすぎなのでしょうか？ 不倫は仕事には直接害はないと思うようにして、気にせずこのまま働き続けたいという気持ちもあります。 ただ、ふとした時に嫌悪感や不信感として込み上げてくる時があります。 自分自身、マネージャーとして立ち上げから入り、会社もようやく大きくなり始めた矢先で、人間関係で辞めるのも勿体無いのではないかとの想いもあります。 もしよろしければ、皆様からこの状況をみて、ご意見や感想など教授いただけると嬉しいです。まとまりのない文章で恐れ入りますがよろしくお願いします。
、頻繁にマウンティングをしてきます。 ケアマネージャーという仕事しております。 私…31歳女、バツ イチで2月に再婚、小1の実子あり、大卒、趣味は漫画、ゲームなどインドア系、現在の職種に就き、1年2ヶ月です。 先輩…41歳女、バツイチで10数年前に再婚、実子は前旦那に引き取られ、現在はご主人と2人暮らし、高校中退後大検？し専門学校卒、趣味はサーフィンなどアウトドア系、現在の職種では7〜9年程度の経験あり。 です。マウンティングの内容については様々でして… ケアマネージャーは介護福祉士から看護師、医師等の様々な職種の方が5年程度の実務経験を経て試験を受け、取得できるのですが、私は社会福祉士、先輩は歯科衛生士です。私は介護施設で働いた期間が多く、先輩は歯科で働いていました。その点について 「介護施設なんて、悪口の言い合いとかいじめ合いとか噂話とか大好きだよね〜。歯科じゃ考えられない！◯◯（私）さんは介護施設の方が合ってるんじゃないかな。」 「この仕事は時間に都合がつくから働いてるだけ。でもいつまでケアマネージャーの仕事があるか…◯◯（私）さんは次に就く仕事ある？介護しかやってないとしんどいよね？」 という仕事関連から、 「普段は友達とどこで飲んでるの？私は大体毎週かな…友達呼んだり、女子会したり！飲み会しないって、友達少ないんだねぇ」 「ゲーム好き系の子達は、何して遊ぶの？笑」 「休みの日何してたの？子どもと公園だけとかつまんないね〜。」 「私の時代は同時に何人かと付き合って、誰が結婚相手にふさわしいか選んでたよ〜。一対一でしか付き合ったことないの？」 「私はずっと恋愛してないとダメだから、肉体関係がなくても仲良くする男の子は常にいるよ」 「大学の頃ってこういう遊びしなかった？私はよく歯科大生とこうやって遊んでた！」 などなど… ことあるごとにマウンティングしてきます。 基本すごいですね！いいなぁ！と受け流していますが、最近は話を聞くのも疲れます。ケアマネージャーの事務所が管理者の男性と私達2人しかいないので、このような会話は常日頃私と先輩2人でいるときしか話しません。回避はできません。辞めることも検討しているのですが… こういうことをする方って、本当はどのような気持ちでやっているんですか？ 本気でバカにしている？自分が優位だと知らしめたい？気持ちが理解できません…。 正直自分が本当に気持ち悪い人間なら、しっかり受け止めて改善しようと思いますが、中身は地味ですが、外見は普通ですし、オシャレは大好きです。友達も少ないながらもいます。反抗的な態度は一切とったことはありません。でもやはり対等には扱われないのでしょうか。 お気持ちが分かる方、マウンティングされたことがある方、どんなご意見でもいいので、教えて下さればと思います。 長文にお付き合い下さり、誠にありがとうございました。
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