同じ歳、同じ年収のスーパーのバイヤーとどっちが激務だと思いますか?
解決済み
分、10箱の配送しました。バイヤーはその後、別件でも私と連絡取っていたにも関わらず、配送してから10日も経ってから「品物が届いてなかった」とクレームしてきました。 トラック業者に聞いても配送済み、出庫伝票もあり、バイヤーに出庫伝票のコピーをFAXしましたが、納得いっていない様子です。 出庫伝票は自社に限らず業界全体が一晩、数十件も夜中に配送するので宅配のように受領印はもらわない仕組みで置き配にはなっております。 あなたが私の立場なら、どう対応しますか?
なく普通の古着の買い付けを海外でしたりしたいのですが。知っている方いましたら教えて下さい。
運営をしております。(企画、バイヤー、店舗作りなど) 18歳の時に服飾の専門学校に入学し、ブランドを作る学科に通っておりしたが、現場でしかできない経験がしたいと思ったことと、今ブランドを作ったとしても売れないと思い、悩んだ結果中退しました。(20歳) その後、大手古着屋で店舗スタッフ(保険に加入しているアルバイト)を半年間させて頂きました。 そこで、自分が働いてみたかったアメ村のショップに声をかけて頂き、悩みましたがそこに転職し、1年間スタッフをさせて頂きました。(保険に加入しているアルバイト) 本当に楽しかったのですが、なかなか正社員に上がれず、転職活動で、正社員を探そうとおもいました。 そこで今働いている所の募集をみつけ、企画やmdになることが夢だったため、応募しました。 ところが、求人情報には正社員とアルバイトが募集せれており、面接で正社員が希望です。と話した所、この会社自体、正社員は募集していないと言われ、3ヶ月間保険に入れず、半年間試用期間と言われました。(半年後に実績がよかったら正社員に上げると言われました。) 悩んだ結果、夢を叶えるために入社してしました。 ですが、待っているのは地獄でした… 新規事業ということで、まだ何を決まっていないと思ったのですが、どうやら自分が入る前に半年間無人古着屋を担当していた方がいらっしゃったみたいで、中途半端に店舗ができてしまっていて、アイテムのストックがほぼゼロでした。 急いで仕入れをしに行ったのですが、物自体の汚れやダメージがひどく、あまりアイテムが集まりませんでした。 色々な案を出しましたが、経費などの問題でなかなか通らず、自分はまだ入って1ヶ月半しか経っていないのに、新しく入った方がアパレル初心者の方で、仕事があまり振れません。 そこから数回、会議があり、上司に自分が考えていることをなるべく上司の事は否定せず話した所、お前ば自我が強い、やめたきゃやめろ時間の無駄、こっちは今お前を雇用している側、などを言われ、仕事のモチベが下がってしまい、退職を考えるようになりました。 ここに入った時に祖父母が喜んでくれたり、自分の夢だった事だし、入ってまだ二ヶ月目だし… でも本当につらいです。 毎日家で泣いてしまい、もうどうすればいいのかわかりません。 長くなってしまい、申し訳ございませんが何かアドバイス頂ければ幸いです。
回答終了
トを紹介したり、ファッションに関する仕事をしたいと考えています。 ですが、アパレル販売員は抵抗があります。 接客業じゃなく、SNS運用(インスタやティックトック)を中心に活動できる仕事はどのような仕事がありますか? また、WebマーケティングやEC、バイヤーなどのについても知りたくて、仕事はどのような仕事内容なのか詳しく教えてください。。
20代男性の職場の後輩がASDです。 将来的に店長、スーパーバイザー、バイヤーを 目標としています。 イオンの社員です。
業とバイヤー、職種が全く違いますが市場価値はどちらが高いでしょうか?(転職の際はどちらの方が有利になるでしょうか?) 購買職の方は取引先が海外企業が大半で、基本英語での業務となっております。 一方IT営業の方は国内大企業との取引が多く、平均年収は200万ほど高くなっています。
購入し、古物商の業者にお渡しして対価を得る仕事は違法でしょうか。 購入する際には、現金を業務委託契約先から預かり購入します。なお、業務委託契約において気をつけるべきポイントはありますでしょうか。 不明点あれば都度補足します! 求人票も添付します! https://jp.indeed.com/m/viewjob?jk=82c7206997ee1307&from=appshareios
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