すが、日中眠くなったりしないですか？ 子供の都合で早く帰ったり遅く出社したりしなければいけない頻度 はどの程度ですか？ 保育園などはいつから探し始めて、スムーズに見つかりましたか？ 仕事中胸が張ったりしませんか？ コンサルタントなので非常に激務ですが、できるだけキャリアを途切れずに継続したいと思っています。 産後、半年まででフルタイム復帰したいのですが、仕事柄デスクワークや会議も多く、眠気に耐えれるか、時間外勤務はおろか就業時間さえまともに取れるのか、授乳や産後の戻りなど私の体がまともに動くのか、心配です。 できるだけ体力温存のため、完全無痛で出産予定ですが、実際に産後短期間で復帰された方のご経験を聞かせてください。
解決済み
ういったところで役立たせることができるでしょうか。例えば、情報関連の知識とキャリアを組み合わせるとしたら、どういった仕事があるのでしょうか。 もしどなたかご存知でしたらお教えください。 よろしくお願いします。
法人日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会”が認定している資格だそうなのですが、 この資格を取得することによっての今後のメリット又はデメリットがあれば教えてください。 又、資格取得の際にこの協会が認定している“日本アルマック・リスクマネジメント教育センター”の講座を受講することが望ましいとのことなのですが、高額の受講料を払ってでも受講する価値はあるのでしょうか？ 申し遅れました、私は今年20歳のフリーターです。この資格を取得し、下積みを経て、キャリアアップをし、社会のため、人のために尽くすことを夢見ています。 やりたいことが見つかりその一歩を踏み出そうとしていますが、安易には考えたくありませんし、熱意が空回りするようなことも有り得るでしょう。ですが皆様のほんの少しのアドバイスや経験談を踏まえることで、目標に対する意識が変わり視野が広がってくるのではないかと考えています。
らですがコンサル業界に興味を持ちました。 「事業再生などを行うコンサル」を目指したいと思っています。 今までは国税専門官を目指していたので会計学の知識はありますが、簿記は3級しか持っていません。 6月には2級を目指そうと考えていますが、その後のキャリアパスとして ①現在の大学卒業後→名古屋商科大学大学院（税理士プログラム）→税理士受験（残りの科目）→コンサル就職 ②現在の大学卒業後→ベンチャーに就職し、事業立ち上げに携わる→退職→名古屋商科のＭＢA修了→コンサル転職 ③現在の大学卒業後→②と同じですが慶應義塾大学のＫＢＳを修了する。 等を考えています。 このキャリアパスで目指すことは可能ですか? また、1番実現可能なものはどれでしょうか?
でしょうか？ 現在就職活動をしております、文系の学生です。 先日の質問では、 コンサルタントになるには、営業よりSEから始めた方が、 キャリアをつめると回答いただけました。 なるほど、と思う回答を頂きまして、本当に感謝しております。 ただ、SEのなかでも、さまざまなSEがあると思います。 将来コンサルタントになるのにあったらよい経験は、 個人的にはERPパッケージの導入かなと思うのですが、実際はどうなのでしょうか。 １から作った経験があってこそ、 将来有望なコンサルタントになることができるのでしょうか。 つまるところ、 ①SEになるなら、どの分野のSEが将来性があるのか ・パッケージ系のSE ・スクラッチ系（SI企業）のSE ②その上でどの業界のSEが将来性があるのか について、ぜひご意見を伺えればと思います。 よろしくお願いいたします。 （先日の質問について、ベストアンサーを選ぶタイミングを逃してしまったようで、 お礼のコメントができず、大変申し訳ない思いをしています。 投票でベストアンサーが決まったらコメントできるのかもしれませんが、 linkinjankeyさん、大原さん、本当にありがとうございました。）
務（データ入力、経理、来客、電話対応、営業のサポート） の仕事（正社員）で採用されたのはいいのですが、 よく考えてみたら、 ・給料安い（手取り18万くらい？） ・AI、IT化が進み10年で無くなるといわれている ・ルーティーンワークで頑張りが給料に反映されない などなど問題がありますよね…。 ほとんど定時あがりで残業もなく、腰掛け仕事でプライベートは充実できると思ったのですが、 近い将来なくなる仕事＝事務ってよく聞きますし、 内定もらった今になって不安になってきました汗 経営コンサルの会社なので、事務→コンサルと会社内で部署移動も将来的に出来るようなので、働くつもりではいるのですが、 事務という仕事でキャリアアップするのは難しいんでしょうか？ 日商簿記2級や秘書検定や医療事務など、 取得しても、仕事がないなら意味ないから取得する意味なくなりますか？？ それよりも、ファイナンシャルプランナーや宅建の勉強するほうが意味ありますか？ 事務に未来はないですか？
学3年生で文系です。 いろんな企業を見ているのですが、自分の志望している業界が 金融（損保・生保）、人材、人材系コンサル、不動産関係で 調べてみるとキツイ、離職率が高い、と言われているようでとても心配です。 私は人当たりがよく、協調性には自信があるので営業もしくは人事をしたいと思ってます。 ですが、飛び込み営業を長く（1年以上）続けられる自信は絶対にありません。 自己分析をしてみて”人の夢を応援する人”になりたいと思ったので 将来はキャリアアドバイザーにないたいと思ってます。 ただ、インターンシップの経験から人材派遣は違うなと思い、第一志望は転職関係です。 私の優先順位は １、社風（従業員を大切にしているか、ノルマなどがきつくはないか） ２、やりがい（多少は残業があってもＯＫ・・でも長時間は嫌） ３、長く働けるか（再就職しやすいか） です。 とにかく、長く働けて社員を大切にしてくれる会社＝離職率の低い会社ではないかと思い質問させて頂きました。 ＊企業によって違うというのは前提条件として理解しているつもりなので、 一般的もしくは有名な業界や企業名を教えて下さい。 離職率の低い業界を教えてください。 【離職率の高い業界】 パチンコ業界、外食産業、自動車ディーラー、福祉、看護婦・・・でしょうか？ 疑問に思っていること ①不動産関係の離職率の高さの理由はなぜでしょうか？ ②また、不動産関係って具体的にどの業界？ （ディーラー？ 住宅建築？ リホーム？ ビル？？ 具体的に教えて下さい） ③人材・生保・損保の離職率が低いのは、新卒採用で営業にまわされる事が多いからでしょうか？ もしご存知であれば、教えて下さい。
載する必要はなく、今回、 応募しようとしている事業所の職種に関連したものだけで良いという話をハローワークのカウンセラーの方からされました。本当にそのような抜粋型の職務経歴書で良いんでしょうか？
します ハローワークで模擬面接を受けてアドバイス頂こうかなと思うのですが、ネットで検索すると『意味ない、担当の人によっては親身になってくれるけど、当たり障りないことしか言わない』と言うような内容が出てきて迷っています 受けられたことのある方実際の体験談頂けたら嬉しいです
すよね。理系の頭があれば文系なら1ランク上の大学を狙えるといいます。高３で文転するほうが良いんでしょうか？
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