「有休」を含む質問（66ページ目）

有休で仕事を休みすぎるのは良くないですか?

15分間の休憩（こちらの15分間休憩時間は有休） 15分の休憩時間が有休とはどういうことでしょうか？ 有休が消費されるということでしょうか？

いうことでしょうか？ 有休が消費されるということでしょうか？

有休を使う人を悪者に見えますか？ 職場では、有休を使うなんて・・・（あほ） みたいな空気が流れています。 みなさんの会社はどうですか？ 使えない有休

いな空気が流れています。 みなさんの会社はどうですか？ 使えない有休ならない方がいいとおもうのですが、、、

有休付与について教えてください。 昨年12月１日にパートを始め、体調不良で今月末で退職します。 この場合有休はいただけないのでしょうか？ 会社からは年度を...

で退職します。 この場合有休はいただけないのでしょうか？ 会社からは年度を跨ぐため出せないとのこと。 私の勉強不足でしたら申し訳ありません。

退職時の有休について 退職日から2週間前は有休が使えないと上司から言われたのですが、これは従うべきなのでしょうか？ また3日以上有休を使う場合は3ヶ月前...

が、これは従うべきなのでしょうか？ また3日以上有休を使う場合は3ヶ月前に申請をしなければならない決まりがありますが 会社の規則に従わなければならないのでしょうか。 希望としては退職日前に有給を一気に使ってしまいたいです。 空気が悪くなるなどは気にしないので、詳しく教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

有休についでです。 自分は働き始めて来月で4年目に入るのですが、上司からは来月に支給される有休は8日間と言われました。 疑問に思い調べてみたら、入社してか...

支給される有休は8日間と言われました。 疑問に思い調べてみたら、入社してから半年後にもらえる有休の日数 は最低でも10日と法律で決まっている、とありました。 入社してから半年後にもらえる日数以下とは 一体どういうことなのでしょうか？また職場によりもらえる有休の日数が違ったりするものなのでしょうか？

有休なのに休みすぎになるのですか?

有休付与月が8月の会社に勤めており、 この場合、2021/8/1〜2022/7/31までの出勤率が8割超えていると有休付与の対象となりますか。

31までの出勤率が8割超えていると有休付与の対象となりますか。

有休のとり方がよく解りません。 週30時間、月16日のパート勤務をしています。勤務をはじめてから12月で、1年になります。 毎年、12月に有休をまとめて消...

務をはじめてから12月で、1年になります。 毎年、12月に有休をまとめて消化したいと思っているのですが、月に14日の休みがあるので、14日間の休みのうち、7日間を有休にしたいのですが、一般的には可能なのでしょうか？ 他のパート勤務の人たちの中には、月14日間の休みのうち、毎月1日ずつ、有休をとっている人もいます。 有休は、1年目は、7日、2年目は、8日？ とれるのですよね？ 教えて下さい。

有休について 1日4.5時間 週4日 パートタイマーで働いていますが、有休って あるのですか？ 平日休みなのですが、会社が、勝手に休みしてしまいました。 何か

あるのですか？ 平日休みなのですが、会社が、勝手に休みしてしまいました。 何か言うと、他の所とは違うから、余分な事は言わ ないでと言われます。 平日は、働きたいと思っているのですが。