年大手企業トップ人事（中核子会社含む） 【東大・旧最高学府（現代は他に安定高給・医学部や政財上流・慶應も加わる）自民党/国家キャリア事務/司法/公認会計士/大学教授/金融専門職/マスコミ専門職/ネイチャー論文/宇宙飛行士/経営者（東証一部＆日経225＆マザーズ起業家） メジャー】 ・駐米大使・駐英大使 ・AGC、NEC、NTT西日本（副）、三菱UFJ銀行、BCG（外資コンサル）、住友商事（専）、朝日新聞 【慶應・政財上流階層志向/自民党/国家キャリア事務/司法/公認会計士/大学教授/金融専門職/マスコミ専門職/ネイチャー論文/宇宙飛行士/経営者（東証一部＆日経225＆マザーズ起業家） メジャー】 大王製紙、NTT docomo（社長・副社長）、Cisco Systems（外資IT）、Citi Japan HD（外資金融）、Capital Group(外資金融)、三菱商事（常）、三井物産(社長・CSO副社長・代取常務)、住友商事（副）、大京 【京大・国家キャリア事務/司法/ネイチャー論文/経営者（東証一部＆日経225） メジャー】 大阪ガス、Panasonic、住友生命、商船三井 【一橋・経営幹部（日系225等）メジャー】 三井物産（代取専務） 【早稲田・自民党/司法/会計士/マスコミ専門職/経営者（東証一部＆日経225＆マザーズ起業家） メジャー】 クラレ、SONY（子会社）、BCG、三菱商事（常2）、伊藤忠商事、住友商事（専）、リクルートHD、西友 （神戸）東洋紡、ファミリーマート、住友商事（専） （東北）TIS （横国）日本オラクル （北海道）戸田建設 （明治：会計士/経営者（東証一部）メジャー）共同通信、オークワ（創業家） ●2019年大手企業トップ人事 【東大】 政）大臣（外務、厚労、経済再生） 官）内閣府、法務、経産、総務等／知事（山梨、福井、島根） 財）東電EP、竹中工務店、王子製紙、住友化学、宇部興産、日本ペイントHD、石油資源開発、ブリヂストン、JFEHD、日立製作所（専）、ルネサスエレクトロニクス、三菱重工業、三井E&SHD、クボタ、ワークスアプリケーション、NTT docomo（副）、三菱UFJFG（副）、日本総研、日本公認会計士協会、東京海上HD、伊藤忠商事（副）、丸紅（社長・副社長）、JR西日本、読売ジャイアンツ、フジメディアHD（専） 【慶應】 政）大臣（法務、国交、防衛）、埼玉県知事 官）防衛装備庁長官、防衛省（官房長）、外務省（総政）、法務省（刑事局）、宮内庁（侍従長） 財）東京電力（副）、JERA(メガ火力電)、沖縄電力、王子エフテックス、旭化成（副）、石油資源開発（副）、ジクシス、昭和シェル、西部石油（昭シェル）、ブリジストンスポーツ、東芝インフラシステム、アサヒビール、キッコーマン食品、日本製紙、テルモ（副）、ＩＨＩ原動機、日産自動車（副）、産業革新投資機構、三菱UFJFG、三菱UFJニコス、MU投資顧問、日本マスタートラスト信託銀行、SMBC信託銀行、日興アセットマネジメント、千葉興銀、九州FG、野村HD（常CFO）、大和証券投信委託、メリルリンチ日本証券、明治安田生命（副）、住友生命（専）、太陽生命、東京海上HD（副）、SOMPOHD（COO）、PwCアドバイザリー、デロイトトーマツコンサルティング、千代田化工建設（CEO)、伊藤忠商事（副）、KNT-CTHD（近畿ツーリスト）、博報堂DYHD、フジメディアHD（専）・フジテレビ・ニッポン放送、テレビ朝日HD（副）、スカパーJASTHD、カドカワ、高島屋、丸善CHIHD、日産東京販売HD、吉野家HD（常） 【京大】 科学担当相、福岡県知事 四国電力、大気社、オルガノ、日立金属、住友重機械、コマツ、みずほ総研、三菱自動車、東海東京証券、JALUX、中部国際空港、近畿日本鉄道、MBSメディアHD 【一橋】日本製鉄、日鉄ソリューション、黒崎播磨、プライムアースEVエナジー、日本テレビＨＤ、日本調剤（同族） 【東工大】 JFEスチール、日本ポリケム、富士通、日産自動車（副）
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の男です。 今年25歳になります。 IT系の専門学校（3年制）を卒業後、入社した会社を8カ月で退職。 その後、某飲食店でバイトをしながら今に至ります。 フリーター期間中に下記の資格を取りました。 ・調理師免許（飲食店で2年以上バイトしてると受験できると聞き、受験して合格しました） ・危険物乙４ ・日商簿記２級 新卒で入社した会社もすぐ辞めて、しかもフリーター。 年齢も今年で２５歳と考えたらやはり正社員での就職は難しいでしょうか？
解決済み
後の予想。 ↓ “東大生の官僚離れ”が加速…早慶の学生にも避けられ、 厚労省若手キャリアの半数がMARCH卒レベル？ 「過酷すぎる労働時間」「ヒラメ幹部に嫌気」「スキルが学べない」のは本当か？ 3/1(水) 7:02配信 集英社オンライン 「東大生の官僚離れ」が叫ばれるようになって久しい。さらに近年は早慶生にとっても官僚は目指す職業ではなくなりつつあるという。過酷な長時間労働、外資系企業に比べて少ない給料、「森友・加計」問題で明るみになった政治家への忖度……。 優秀な学生たちに避けられた結果、懸念される問題点とは…？ 「正直、聞いたことがない大学の卒業生も…」 厚生労働省の東大卒若手官僚は3年ほど前、キャリア官僚として入省してくる内定者リストを見て驚いた。 「東大生の官僚離れが進んでいたとはいえ、ほんの少し前までは東大生が3～4割はいた。それがこの1～2年で一気に1～2割までに減っている」 この官僚は、厚労省の現状をこう嘆く。 「うちの省に入ってくるキャリア官僚は今や、東大・京大・早慶以外のMARCH（明治大・青山学院大・立教大・中央大・法政大）レベルの卒業生が半数。正直、聞いたことがない大学の卒業生も入ってきている。東大以外からも学生を採って多様性を生かすとの側面もあるが、もはや早慶の学生にも避けられる省になっているのが実態だ」 一方、「キング・オブ・霞が関」とも言われる財務省においては、「財務省のキャリア入省者はまだ、7割くらいが東大生。 外務省、警察庁など『五大省庁』は今でも東大生が大半だ」と現役の若手官僚は言うが、「東大生の官僚離れが進んで、年々、人材の質は明らかに劣化している。財務省ですらそうだから、他省ではもっと激しく質が落ちているだろう」とのことだ。 なぜ東大だけでなく、早慶の学生にも「官僚離れ」が進んでしまったのか。 2～3時間睡眠の毎日の先にあるのは「ヒラメ幹部」への道？ まず指摘されるのが、ケタ外れの長時間労働だ。3年前に官僚を辞めた男性が振り返る。 「国会で予算委員会が開催されているときには始発電車で5時半出勤。夜中も遅くまで国会答弁を作る仕事があり、睡眠時間2～3時間の生活が毎日続いていた。子どもが生まれ、共働きの生活ではとても続けていけないと思い、退職を決意した」 文部科学省の若手官僚もこう指摘する。 「もちろん、国の政策に関われるやりがいはある。でも、あまりにも不毛な仕事に時間をとられすぎて疲れている。書類作成のルールが細かすぎるために書類を作り直して二度手間になったり、政策を理解していない素人の大臣への説明に時間がかかりすぎたり……。 永田町・霞が関のお作法は身につくけど、社会で役に立つスキルは外資系企業やコンサル企業で稼いでいる東大時代の友達の方が、よっぽど学んでいると思う」 そのうえ、自分たちが目指すべき幹部のある光景を見て優秀な若手のやる気はさらにそがれてしまう。 「首相官邸が各省幹部の人事を管理する内閣人事局が2014年にできてから、幹部が官邸や大臣にモノを言えずヒラメ幹部になってしまった。 自分の省の政策をよくわかっていない大臣が思いつきで言うトンチンカンな政策に、幹部がヘコヘコ従ってしまうのを見て、『こんな小物幹部になるのは嫌だな』と思ってしまった」（前出、官僚を辞めた男性） ヒラメ幹部とは俗に、上のことしか見ておらず部下のことは眼中にない上司のこと。魚のヒラメの目が上のほうに向いていることから言われている。 官僚輩出の名門、東大法学部が文系で最も簡単な学部に？ 東大生だけでなく、早慶生にも避けられつつある官僚の仕事。その影響は、“官僚養成機関”として日本の文系で最難関の地位にあった東大法学部にも顕著に表れている。 東大関係者が解説する。 「東京大学は一般的な大学のように学部ごとの募集ではなく、法学部なら文科一類、経済学部なら文科二類、文学部や教育学部なら文科三類と、科類ごとに募集が行われる。そして東大の長い歴史の中で、文系の難易度は一類、二類、三類の順で定着していた」 だが、ここ数年、異変が起きているという。 「昨年の入試の合格最低点は、550点満点中、文科一類が303点、文科二類が306点、文科三類が305点。単純にこれだけを見れば、文科一類が『最も簡単』になった。この傾向は一昨年も同じ。それ以前の年も、ここ数年、文科一類～三類まで、ほぼ点差のない状態が続いている」（前出の東大関係者） https://news.yahoo.co.jp/articles/61e994f0e0f1d6e94b675fa8d42f4a4cbe9ebbec
がありません。 担当のハローワークの方が文章に自信がないなら添削すると言ってくれたのでお願いしましたら、一切添削しない状態で却ってきました。 よくできてるよと言われましたがお世辞にもできてると言えない文です。 親に志望動機を見られたのですが、拙い、小学一年生のほうが上手い文作れるレベルと言われました。 多分ハローワークの方は文章がひどすぎたから直せなかったんだろうなと、、。 それ以降添削するなんて言いませんし。 大人のくせに文章くらい書けないのはおかしいのはわかってますが、どこか添削してくれるところはありませんか？ 以前就活専門のコンサルタントの方に見てもらいましたがお金だけかかり何もしてもらえませんでした。
ニアになろうか、悩んでいるのですが、内容やレベルが分かりません！ ・組み込み系の内容は分かりますが、他のエンジニアの業務の種別の違いが分かりません。 ・Web設計や、機械設計や、それ以外何があるのか？ Webデザイン、Webメディア運営、HP制作、ITエンジニア、通信モバイルネットワーク・・・など、（的外れなモノもあるでしょうが指摘してください） ※そもそもインフラ系ってどんなものなのでしょうか？ そして、これらの知識を統括して、Web（スマホ）アプリ、ゲーム、そしてAIは造れないのでしょうか？ ・どの業種が一番稼げるのか？ ・どれが、体力的・精神的に楽（長持ち）するのか？※基本、定時に帰りたいです。 ・家で一人でできる副業が多い職種はどれなのでしょうか？ 答えられる範囲で、 職種内容とレベルをご回答頂けますでしょうか！ 宜しくお願い致します。
てるのか生徒は授業中お菓子を食べ、ケータイで電話もして、自由にトイレにも行きます。 職業訓練で学んだことを生かし職につきたくてマジメに取り組んでるのにバカみたいです・・・・ こんな苦情はどこに寄せたらいいのでしょうか？
０年仕事をしています、給与社保の経験がありません。企業規模は準大手です。 これまでは実務能力をかわれて、社内制度の運用中心に携わってきました。役員絡みでミスが許されない案件を任されてきましたが、ローテーションもなく、人事の専門性がないまま、ただの事務屋で年を重ねてしまったと思います。この１年は企画立案に役割がシフトしてますが、目立った成果が出せていません。 そのような中、この度妊娠し秋から産休予定ですが、復帰後のキャリアについて悩んでいます。 今の部署で扱うテーマ（ダイバーシティなど）に興味がありますが、結果が出ず評価も低かったので戻るべきか迷います。新たに給与社保の経験を積ませてもらった方が、ゆくゆく他社でも潰しがきくのかな、、と考えてます。 興味があるのは企画、でも成果は出せていない。やりがいは未知だが、会社に貢献し自分の能力を活かせる可能性があるのは新天地、、という気がしてます。 今の上司は強く関与するタイプではなく、煮詰まって相談しても「自分でどうにかしないと成長しないから」と、この１年コミュニケーションは殆どなかったです。（確かにそうですね） 年度が終わって「出来てなかったよね」と評価されて終わっており、この関係も異動を考える要因です。 異動希望は無謀でしょうか？ また異動するかどうかは別で、自分なりに給与社保の勉強したいのですが、給与計算実務能力検定の資格をとると、今後役に立つでしょうか？（社労士レベルだと入門書でくじけてしまってます） またキャリア全般について、何かアドバイスいただけると大変うれしいです。宜しくお願いします。
日他） って、休日少ないですか？上記の場合、土曜日はもちろん、祝日も出勤ですか？ このような条件で働いている方、きついでしょうか？
独身女性。就職氷河期世代です。 職種は、一般事務・営業事務系の仕事をしています。 専門職や営業職ではなく、アラフォーで転職活動する際、どのような転職サイトやエージェントがおすすめですか？ また転職について、現状を踏まえ相談できるような所はありますか？ 一応リクナビエージェントに登録してみましたが、親身に話を聞いてくれたりアドバイスをくれか不安です。 20代の転職活動の時にも利用しましたが、正社員で探していると言っているのに、紹介予定派遣の仕事を紹介され断ったら、担当女性に「ほぼ条件通りの案件を探してきたのに！」と言われ、利用を止めた経緯があります。 ※私は最初に就職した1社目が超劣悪な雇用条件で福利厚生も何もない会社だったので、転職では条件を非常に重視して探していました。 ---------- 職歴：正社員のみ １社目：4年8か月勤務 転職活動期間：4か月 ２社目：15年以上 現勤務先・東京23区。年収（総支給）350万円～390万円 儲かった年は賞与が増えるため、年収の幅があります。 昇給は無いに等しいです。 残業無し、有休とりやすい、年間休日120日以上、比較的ホワイトな職場環境です。 ---------- 今後、事務所移転に伴い、遠距離通勤になるため、退職も考えざるをえない状況となりました。 給料が安く、実家から通勤しており、遠距離通勤のために引越も、あまり考えられません。 今すぐ退職予定はなく、そもそも自分が転職できるのか含め、一度 考えてみたいと思っています。
ンタルが弱いため、就労経験が少ないです。自営も色々試してみましたが、上手くいきませんでした。 そろそろ外で働かないと将来後悔しそうなので、「これから何をすべきか、何を目指すべきか」、皆様のご意見をご教示頂けたらと思い、質問させて頂きます。 【私自身について】 ●27歳の女性 ●偏差値63くらいの有名私大・文系を卒業 (教育学や心理学について学んでいた) ●資格は持っていないが、英語は得意 ●卒業後、半年間金融機関で働いていた ●男性に見下されないよう、一生自分で稼いでいたい。いわゆる、食いっぱぐれない職がほしいです。 ●プライドが異様に高いです… ●人間は好きですが、上手く会話できません……。 (最近は会話できるようになるため、会話テクニック系の本を読んだり、共通話題を増やすために映画を観るよう努力しています) ●過食症、社会不安障害、抑鬱状態と診断されています。また、自己愛性人格障害に当てはまる部分も多いです。 ●起業やクリエイター(YouTuberやブロガーなど)で生きていける自信はなし。 ●知り合い皆が大企業に勤めていて、自信喪失中。 そのため、友達にも会えていません。 【候補】 ①2020年の試験に向けて、地方公務員上級・国家一般職(職業安定所)・国家専門職(労働基準監督官)を予備校に通いながら目指す (論文と面接ができる自信はありませんが……) ②１年間養成施設に通って、社会福祉士か精神保健福祉士の資格を取得し、就労支援スタッフを目指す ③キャリアコンサルタント(3〜10年の就業が必要？)の資格取得を目指して、人材業界に転職する ④自分に自信つけるため、米国公認会計士の資格取得を１年半で目指す ⑤医療系の資格を取得するため、3年くらい専門学校に通う (作業療法士か歯科衛生士か鍼師？ただ、プライドが満たされなさそう……) ⑥今年の５月か６月の試験で、TOEIC８割を取得してから転職活動する ⑦今すぐ民間企業への転職活動をする (安定していて、少しでも大きい企業に就職したいです) 色々候補を挙げてしまいましたが、何がお勧めかアドバイスを頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。
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