って封筒を雑に破いてしまいました。そのため内定通知書の横が破れてしまったのですが、内定取り消しになってしまいますか？どうにか回避したいです！！
解決済み
紙を書いた覚えがないのですが、どう退職すればいいですか？1ヶ月あれば辞められますかね、退職の期間も分かりません。 そしてこれは違法ですか？ 1度上の人に聞いてみた方がいいですかね
絡も返しておりません。 連絡を返していない理由は、まだ本命の会社が選考中だからです。 この場合請求さ れるものなのでしょうか？ 入社誓約書は書いておりません。
した そんなことありますか？ その会社で働くために部屋も契約し、引っ越しの準備中です 内定通知書はもらいました（内定です。ただし以下の理由のときは取り消す場合があります。）だけの その理由にも当てはまらないのにこれは不当ですよね？ どうしたらいいですか？
回答終了
会社に就職が決まったと子供が言ってますが、内定通知書など見せてくれません。 子供が嘘をついてるのでしょうか？
を求められました。 この場合内定通知書は内定承諾書と同じ扱いになるのでしょうか?
出書類:採用時提出書類」と書かれていたのですが、この場合入社承諾書のみではなく住民票なども入れなければいけないのでしょうか。 下部には「その他提出書類については3月に郵送にてお知らせします。」と書かれています。 もし入社承諾書のみではなければ、通常どの書類を入れなければいけないか教えてください。 内定通知の封筒には、内定通知書、入社承諾書、返信用封筒の3つが入っていたいました。
書を送るはずだったがやはり内定は取り消しで...ということはあるのでしょうか？ 先週電話にて内定のご連絡を頂きました。後日内定承諾書を送ってくださるとのことでしたが、まだ届きません。まだ内定通知を頂いてから1週間も経ってないのでもう少し待ちますが、大体どれくらいで届くものなのでしょうか？ また冒頭にも書かせて頂きましたが、内定承諾書を送る前に内定が取り消される可能性はあるのでしょうか？不安です(TT)
流れが一般的ですか？ 新卒の時はこうだったんですが、今転職活動中で、労働条件通知書をいつの段階で貰うのが普通ですか？
知書は発行していただけるのですか？ これは内定先の方にメールで問い合わせても失礼ではないですかね？ ？
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