ています。 しかし、現在安定期に入ってもなかなか体調がすぐれず、仕事にならないときもあるため、通 常法律で決められている期間より早く産休に入った方がいいのかなと思っています。 有給も使い果たし、突然お休みをするのも気が引けます。 ただ、自分の都合で会社が認めてくれるものかよくわからないので、言えずにいます。 みなさんはいつから産休に入りましたか？ 1,法律通り、予定日6週間前から 2,残りの有休を使い、6週より少し前から 3,医者に診断書をかいてもらい、予定日の数ヶ月前から 4,医者に診断書は書いてもらわず、会社へ相談して特別に予定日の数ヶ月前から 5,その他 3の場合は傷病手当金が入りますが、4ではお給料はどうなるのでしょうか？欠勤扱いでは？と思います。 いろんな意見が聞けたらと思います。よろしくお願いいたします。
