独身女性です。 今まで10年間事務の正社員でしたが、 理由は割愛しますが辞める一択です。 初めての転職です。 派遣や非正社員を否定する気は一切ありませんが 私は結婚予定なく実家暮らしで 子供部屋おばさんを卒業し一人暮らしを して自立したいので正社員のみで探しています。 また、職を転々としたくないため、 続けやすいであろう基本土日が休みで探しています。 営業職も抵抗はないのですが 運転免許がないため、営業は半分以上受ける資格がありません… doda、エン転職で探していますが落ちまくりで悩んでいます。 皆さま、こんな私に助言お願い致します。
解決済み
勤務しています。 東京出身で今まで東京勤務でしたが、4月の異動で突然地方の支店に配属となりました。地方といっても大阪や名古屋、福岡のような都市部ではなく、本当の田舎です。 元々全国転勤ありの職種でしたが、偶然今まで東京勤務が続き、突然といった形です。 ここで問題なのが、 ・まだ私が独身であり、出会いが極端に少ない地方配属が長引くと結婚できない可能性が高い ・現職では評価が低く、同期社員に比べて昇格が遅れている。加えて今回配属になった支店では引き継ぎ顧客が小さい先ばかりで、先輩によれば昇格が難しいポジションとのこと。現在のポジションの過去の担当者で同様の理由で退職した者もいたそうです ・最長で5年間は今の支店に留まる可能性が高い 結婚はプライベートですし、住んでいるところよりも自分次第かもしれませんが、昇格が難しいポジションに勤め続けることはどうなのかと疑問に思っております。地方勤務の可能性も分かっていたことでしたが、いざ住んでみると不便さを感じ、また自分の公私双方の境遇を考えると辛くなります。 そのような中、転職活動を開始し、先日無事に2社から内定を頂きました。 どちらも東京勤務です。引越しを伴うは異動はほぼないと聞いております。 待遇は横ばいか微増といったところです。(職位などは同期社員よりも一つ下でスタートするようです) 一方で迷う点もあります。 ・慣れた会社を去ることへの不安 ・現職での人間関係は良好 ・所謂一流企業群なので惜しさもある また正直仕事の負担は軽いと感じており、その点の気楽さも気に入っております。 皆様ならこのような時どのように判断されますか?またアドバイスがあれば教えていただきたいです。 内定先は同業他社の本社部門と別業界(とはいっても現職と関連はあります)です。別業界の方に転職する場合、新たに資格を取得する必要がありそうです(半年ほどは勉強が必要なもの) 転職が遅れると年齢を重ねていくことへの不安も募ります。 よろしくお願いします。
います。 理由なのですが、研修が週1あると聞いていたのが月1.2回など、自分がこれから学んでく上で周りの知人との差が明らかに出てしまうのが苦痛です。 研修で学んだことを帰ってやらして貰えるわけでもないです。 その上空いた時間にも何か出来ることはないかと聞いてもないから見ててねーと言われたり 自分が成長する上であまりこの会社には合わないのかと感じています。 焦っているわけでもないのですが、あまりにもマイペースがすぎてという感じです。 ですが休みは他の企業より圧倒的に少ないです。 そう考えると営業時間内に練習などをさせて貰えるわけでもない、教えてもらうことも出来ないって考えたら時間が無駄に感じてしまいますどうしても。 せっかく資格をとったのにまだ誰でも出来るようなことばかりさせられていてこの先が見えないです。 これが来月になればまた周りのと差が開いてしまうのが怖いです。 私も多くのことが早くできるようになりたいので率先して聞いたりしているのですが、特に教えて貰えず。 色々求人を見たり、同じ学校を出た友達から話を聞いてもやはり自分のところは少しおかしいかなと感じます。 他にも休みの内容が異なってたり、車通勤などの規約も特に言われていなかったのですが、内容が違ったりなど 色々今後長く目を見て働く上で転職をした方がいいのかなって思っています。 転職するにしても早めがいいと思うのですが、まだ入社して間もないのでそれでもいいのか分からないことだらけです。 最初に転職先を見つけてから退職届を出すべきでしょうか。 なぜ最初からそういうところで探さなかったのか、それは事情があるためなのでそういうのはなしでお願いします。
書、資格、学歴、など記入するとこがあったのにほとんどしなかったから落ちたのでしょうか? 私的には応募して紙の履歴書を送ってから書類選考と思っていたので、そのウェブ上のデータで落とされたとしたらなんかな… こういう場合ちゃんとそのデータ整えてからもう一度同じ会社に応募しても良いでしょうか? あと、中途採用なのですが、記載と違ったなどトラブルも多いと聞きます。そういったことが判明した際はどうしたらいいのでしょうか?気の早い話ですが。 また、ウエブ面接とのことなのですが、自宅などがそういう環境がありません。どこか有料でもいいのでそういう環境あれば教えてほしいです。 漫画喫茶は問い合わせたところ強いていうならカラオケ?なのでちょっと不向きですよね? わざわざホテルとかになりますか?
です。 給料に大きな不満はないのですが、将来性、勤務体系、職場内の風土に不満があり(人間関係は人並みに良好です)人として成長できないと感じたため転職活動をしています。 一社、本社部門での内定をいただけそうな会社があります。 その会社は発展途上ではありますが将来性もあり、ポジションも本社業務ですので会社に自分の意見を大きく反映できそうで良いかなと思っております。 年間休日日数は110日を切っており、週休1日の日もあるようですが、基本的に残業はありません。 給料交渉は後日行う予定ですが、未経験業界ということもあり期待はしていません。 皆さんならこの条件で転職をしますか?現職に残りますか? 参考までに理由まで教えていただけますと幸いです。
、小2、小6)の5人家族です。 今の仕事にやりがいを感じておらず、給与は下がるが転職したいと夫が言っています。 現在、安定した仕事についており年収は580万ほどあります。 毎年昇給もしっかりあり(毎年年収が15万ほど上がっていく感じです)、昔ながらの年功序列方式で長くいるほど給与が上がっていきます。 有給や休みも多く、ほぼ残業もなく定時に上がれワークバランスがとりやすく、とてもホワイトな会社です。 人間関係も悪くないそうです。 地方在住なのでこの年収は悪くない方だと思われます。 ただ、安定しているという理由で家族で決めて今の仕事をしてもらっている為、本人がしたい仕事ではなく、どうしてもやりがいを感じないそうです。 一方転職しようとする会社の方は年間休日も109日とやや少なく、残業もあるようで月42時間までのみなし残業手当てが含まれており、給与も日給月給でした。 想定年収は550万(みなし残業代の手当ても含む)との事でしたが、今後安定した昇給があるかも不明です。 子供達の事をお願いできなくなり、ワンオペ育児も増え、家族旅行に行ったり、家族との時間も減りそうです。 転職先は、昇給やボーナスの金額などは会社の業績によると書かれており、私も家計が不安なので色々と質問をすると 「もうそんな細かい事まで分からないから、直接会社に電話してお前が聞いてくれよ」と言われました。 夫はやりたい仕事だからやらせてくれと言いますが、具体的なつめた話しをすると、不機嫌になります。 これから転職しようとする会社の事を本人ではなく妻が聞くなんて、非常識すぎると思うのですが…。 面談で全てを聞く事が無理なのは分かっていますが、子供3人に家族もいる人のいう言葉だとは思えず、あまりに無責任に感じ、私もまともに話し合えなくなりました。 やりたくない仕事を定年までする辛さは確かに理解できます。 やりがいを感じる仕事をやりたいという夫の気持ちも理解したいです。 ただ、今後の生活が不安で仕方ありません。 どのようにするのが正解なのか分からなくなってしまいました…。 私自身も視野が狭くなってしまっているかもしれず、色んな方からの意見が頂けたらと思います。 よろしくお願いいたします。 ※少し気持ちが不安定でになっており、もしかしたら分かりづらい文章になってしまっているかもしれず、申し訳ありません。
すか? 自分は24歳で今の会社を辞めて、新たに転職をするつもりです。理由は様々ですが、1番は工業高卒で大手の会社に入社しましたが、入社して5.6年で会社の名前が2度変わり、挙句自分の勤めている工場だけが、取引先に売却(譲渡)され下請けになり、将来性がないと感じたのが1番の理由です。 高卒ですので、工場や現場で使える様な資格を何個か持ってるレベルです。ネット求人を見てると意外と大手でも募集をしているところがあり、今の会社にいるくらいならと思い探しています。 何個か良さそうな所は見つけたのですが、今すぐに辞めると言うよりは、8月いっぱいで辞めたいと思っています。しかし9月から仕事をするにしては面接が早すぎると感じています。かと言ってのんびりしていたら、求人も無くなる可能性があります。 そもそも、受かる受からないや受けられない事だってあるので何とも言えないのですが、この場合って働き始める2〜3ヶ月前になる、6〜7月くらいまで待つ事が1番ですか?それともエージェント等に相談するべきなんでしょうか? 9月からにしたい理由は、おこがましい話ですがせめて6月のボーナスまでは続けたく、また班で仕事をしているので、班の方に迷惑をかけたくない為、お盆まで働けば休みに入り、班編成も行えて、盆以降有給消化もできるのでこの時期がベストかなと思っています。 ちなみに、今自分が考えている転職先は化学系の会社で、応募歓迎者に記載されている要項は全てクリアしており、交替勤務がある会社ですが今もしてますので、その点は割と強みかなと思っています。
120日の土日祝日休み 仕事内容も、自分にあっていて、 人間関係も嫌なところはありません。 8-5の日勤で定時上がりです。 妻、子供(2歳)の三人暮らしです。 妻の年収も自分とあまり変わらずで 額面で400万円いくかいかないかの 世帯年収約800万円くらいでしょうか。 住宅ローン(残3,800万円35年ボ無)、 車ローン(1台残190万円)あり まず、地方27歳でこの年収は、低いそれとも普通でしょうか。高いは絶対にないと思います 入社時は年収300万円もなかったです。 自分なりに努力して役職もついて今の額です。 30歳までには、430万円あたりになると思います。※毎年の昇格額を考えて。 転職は考える理由は下記の通りです。 カツカツではないですが、贅沢といえる 生活ではありません。保育料もあり、 貯金がなかなかたまっていきません。 住宅ローンで調子乗った感じありますね。 自分らのやり繰りが下手なところもありますが、固定費は見直して抑えています。 生活面では、基本定時なので、保育園の迎え終わりに公園で子供と遊んで帰るなり、早く帰る分、家事も分担して行っており充実しています。ただこの時間をお金に変えたく悩んでいます。会社は副業禁止です。 選択肢としては、極端にいうと残業のある会社ですかね?ワガママですが休日数は今と同じがいいんですよね。そんな虫のいい話はないですよね。子供との時間も大事ですが男は沖にいるものでしょうか? 自分はあまちゃんだなと考えてしまいます。 ぬるま湯に浸かっているのかなと、(基本定時だから、周りはもっと遅くまでやっているよなとか)自分の父親が仕事人間でほとんど家にいませんでした。別に寂しいとかありませんでしたが、子供の時の思い出があまりありません。 それもあって自分の子供にはできる限り一緒に居てあげたい自分もいて悩んでいます。 ただ転職したら戻れません。 年収も下がるかもしれません。 自分的には今の会社は働きやすいです。 年功序列があるので、年数がものをいいます。 転職せずに続けるか、転職するかどちらがいいでしょうか。 年収も上司の話を聞く限りでは、40代で500万 50で550くらいで頭打ちだと思います。 妻は450万円で頭打ちだと思います。 ここまで入力したのはいいですが、 何言ってるかわからない文書になってしまいました。回答よろしくお願いいたします。
で退職し、そこから1年になります。 今までは専業主婦に専念しつつ、転職先を探していました。 本格的に4月から動き始めましたが、応募先から返事を待ってる間感じる不安や、落とされた時のショックが大きすぎて、怖くてなかなか応募できなくなってしまいました。 いうてもまだたった1社しか受けれていません… その一社は職種未経験歓迎であり、働いてみたいと思っていた業界だったので、ぜひ受かりたいという気持ちでいっぱいでした。 運良く書類選考で通してもらえ、面接まで進む事ができましたが、ガチガチに緊張してしまい、うまく受け答えができませんでした。 質問内容も難しいと感じる内容も多く、自分ではダメダメだ…と内心落ち込んでいたのですが、1時間以上面接していただいたことや、今後こんな業務を任せたいと思っているなどの業務の詳細なお話や、お給料等のお話も伺えたので、ワンチャンいけるのかな…と少しだけ期待していたのですが、やはりお祈りを頂きました。 結果を待っている間、あそこもここもダメだったー…と反省会を繰り返したり、後悔をしたり等常にあれこれ考えてしまって病み、正式な結果を待つ状況が不安で不安で仕方がなかったですし、ここで働きたい!この仕事をやりたい!と初めて思える会社様だったので、正式な結果を目の前にし、相当落ち込んでしばらく立ち直れなかったです 不安や落ち込みが大きすぎた事や、1時間以上小さな部屋で難しい質問に回答し続けた事がトラウマで、怖くなり、なかなか次に応募できなくなってしまいました… また、なかなか受かりたい!と同じような気持ちになれる求人に出会えず、悶々とした日々を過ごしていましたし、このままどこにも就職できなかったらどうしようと不安にもなりました。 最近求人が増えてきて、同じように応募したい!と思える求人が5件程出てきて少し安心できましたが、また前回のような結果になったらどうしよう…とどうしても考えて不安になってしまい、怖くて応募ボタンが押せません… 新卒での就職活動の時もそうでしたが、色々受けてみるのが自分のためにもいい事なのに、なかなかそういった事ができない自分がいます。 志望動機を考えるのが元々苦手で、保険でそんなに興味がないところも受けようとすると全く思い浮かばず、結局応募できずに終わるというのを繰り返してしまいます そのためなかなか就活も進まず、働きたいと思えた4社を受けてやっと卒業間近で本当に運良く大きい会社から内定を頂けたというレベルでした。 選り好みし過ぎる、受けなさすぎる、勇気がなさすぎる、こんな自分に本当に嫌気がさします… どういう心構えでいたら転職活動を怖がらず、不安にならずに進める事ができますか? よろしくお願いします。
年勤務していたがそれといった目標もなくやって、また陸士(23歳)で家庭を持っており、現在は営外から通勤しています しかし、自衛隊の給料だけでは貯金も最近出来なくマイナスになったり、上司からのパワハラなど6年耐えましたがそろそろ限界になっていき、それのせいか分からないけど 2年前ぐらいから強迫性障害みたいな症状が現れました 周りからは家庭があるので陸曹になった方がいいと進められていますが、陸曹の人に陸曹になった時のメリットを聞いても特にないし残業も増えるしその残業代も出ないとのことで、頑張っている人と手を抜いている人との給料は変わらないと最近違和感も出てきました ぶっちゃけ幹部の人の給料などもそれほど高くないと聞き、 自衛隊を一生の職にすることをやめました 嫁にも辞めるかも等の相談をして、辞めたいのであればやめても大丈夫という言葉をもらい前向きに辞めれそうだなと思いました やめたあとの就職については、自分は運転をしたり、機械を動かしたりするのが好きなので、近距離のドライバーか フォークリフトを主体とする仕事をしようかなと思ってます 転職アプリなどで見ると、運送もフォークリフトもそれなりの給料が出ているのですがぶっちゃけ平均的にどれくらいの給料が貰えるのでしょうか?? また運送かフォークリフトならどちらの方が稼げますか??
51~60件 / 605,567件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
35歳転職限界説は過去の話?35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
金融業からの転職におすすめの転職先とは?成功に導くコツや注意点も
仕事を知る
金融業から異業種転職を考える人は、いったいどのような理由で転職しようとしているのでしょうか?主な理由や、...続きを見る
2024-07-05
転職の方法とは?求人を探す方法から失敗しない転職の注意点まで
働き方を考える
転職を考えている人は、求人を探す方法や転職のおおまかな流れを把握しましょう。転職のタイミングや確認してお...続きを見る
2023-01-12
転職したいときに考えること!スキルがないと転職は無理?
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
転職したいけどやりたい仕事がない?原因と対策を知って転職を成功へ
転職を考えているもののやりたい仕事がなく、転職に二の足を踏んでいる人もいるでしょう。やりたい仕事がなくて...続きを見る
転職したら後悔する?転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
公務員から民間企業への転職は厳しい?成功のコツとおすすめの転職先
公務員から民間企業への転職には、高い壁があると感じるかもしれません。確かに厳しい側面もありますが、ポイン...続きを見る
2022-08-08
転職に年齢制限はある?30代以上の転職を成功に導くポイントとは
「30代以上になると転職が難しくなる」という話を聞いたことがある人も多いかもしれません。実際、転職に有利...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です