職を考えています。 公務員は親の希望でなりました。父は公務員、母は専業主婦です。 本当はやりたいことがあって5年間いつ辞めようか考えておりました。 この5年間、職場の嫌がらせと激務からか精神的な病で3回休職、自殺未遂、ICUに入院 いろんなことがありました。 昨年親に辞めたいことを伝えたら両親揃って猛反対し、警察の尋問のように深夜に渡り私が 「今の職場を続ける」と言うまで説教がありました。 親が公務員を推す理由としては ・安定 ・年休産休育休ばっちり ・退職金ぼっかり ・親の知り合い(高校の同級生)がたくさんいるので毎日安心して職場に送り出せる とのこと。 実際は休みなんか全然取れないですし毎日終電帰りです。 民間企業に勤めている友達は平日に休んでみんなでディズニー行ったり、定時で終わって飲み会に行ってて羨ましいです。 もちろん忙しい企業があるのも十分承知です。 ですが、やりたいことがどうしても忘れられず周囲からの後押しもあり今年中に辞めたいと決断し、直属の上司と人事に伝えました。 上司達の意見としては ・転職先が決まってから辞めたらどうか ・退職届を受理したらあなたの親が職場に乗り込んでくる可能性が高い ・直接来るor電話が来ると業務に支障をきたす 実際過去に残業してたら私の部屋に来たことがありましたし、 休職したときは親が上司を外に呼び出し説教したことがありました。 その噂が部署を越えて広まり職場に行きづらいということもあります。 私の親は公務員が世の中で一番偉い職業だと思っており、親の知人もみんな公務員ばっかりです。 私の学生時代の友達、社会人になってできた友達はほぼ民間企業の方で親はその子達のことを馬鹿にしてきます。 民間企業に勤めていた彼氏にも 「公務員じゃないのにどうやってご飯を食べて行くつもりですか?」 と聞いてしまうような人です。 私は公務員だろうが民間企業だろうが社会人として日本を支えている一員であることは変わらない。みんな同じなんだと思ってます。 親は私の意見に対して常に否定的であり、何かあると私の部屋を荒らしたり使用済みの生理用品ばらまかれたりします。 警察にも相談しに行ったのですが 「直接暴力を受けてはっきりとした怪我をしていれば次に進めるのだが、今のあなたには話を聞いてあげることしかできない」 と言われました。 こんな家庭環境なので転職に反対している親を話し合いで説得できるような家ではありません。 そのことを踏まえて私はこの家を出て転職し新たな人生を歩みたいです。 みなさんの意見をお聞きしたいことは ① 今の職場に勤めながら転職活動 ↓ 内定(親に退職する旨を伝える) ↓ 退職 ↓ 1人暮らし ↓ 新しい職場へ ② 今の職場をすぐにでも退職(転職活動の準備は進めておく) ↓ 退職 ↓ 1人暮らし ↓ 転職活動 ↓ 内定 ↓ 新しい職場へ 今のとこ2パターンした頭に浮かばないのですがどちらが良いと思いますか? ① [メリット] ・次の職場が決まっているので年金や保険の手続きが楽 ・まだ②より親の怒りは収まるかも? [デメリット] 親が新しい職場に娘の内定を取り下げるように伝えてしまう恐れがある。 実際内定の承諾は第3者が介入することはできませんが、入社する前に私の印象が悪くなってしまう ② [メリット] ・1人暮らしをしつつの転職活動なので、土日スーツを着て出かけても親に怪しまれることがない ・自由にできる [デメリット] ・転職先が長期間決まらなかった場合、貯金がなくなる可能性がある ・新しい職場がそこから離れていたらまた引っ越さなくてはいけないのでお金がかかる 自分なりにまとめてみました。 見ずらくて申し訳ないのですが、いろんな方の意見が聞けたら幸いです。
解決済み
た。(この時点で私は宗教かマルチ商法か? と疑いました)でも、先輩だしラインしか知らないから電話番号交換もする流れに…少しすると、唱えると幸せになるみたいに2人で話だし「この後唱えに行きませんか?」という流れになりましたが用事があって帰らなくてはいけないと伝え回避しましたが、後日、場所と時間をしていされ掛け軸のあるお宅へいく流れになりましたが、私は行く気もないので断ろうと思ってます。すぐに断るのは…と思い少ししてから断りの連絡を入れてブロック・着信拒否をしようとおもってますが、顕正会という宗教はしつこいと、こちらでもたくさん書かれていたので心配です。 住所は教えていませんが電話番号や住んでいる地域は知られているので… ブロック・着信拒否は確実ですが、興味がないことを一言伝えてから行うべきでしょうか?
せてくれません。 会社を建てても潰してやる お前らの家族も潰してやる 俺は警察に捕まってもいいけど俺の周りがお前らを潰しにかかる 暴力、、等 こんな感じで脅され、暴力を受けました。 一応録音はしています。 こうゆう場合どうすればいいのでしょうか? 今の会社を辞めれてもその後が怖くてどうすればいいのかわかりません。
万借金しています。こうゆう状況にも関わらず、現場にタクシーで行き帰り経費で隠れて落とす・・・のは当たり前。 現場に行っても知識が無く得意先と話しをしてもちんぷんかんぷんで日本語が乏しいので、怒らせてクレームがきて得意先離れ。それでも自分が悪いとは一切思わず向こうが悪いと言います。まあ自分は悪くないというのは、社員や会長に対しても同じですが。 もちろん社員には嫌な事を押しつけやりたい事だけやり、あげく私と変わりばんこで行く昼飯をほっといて自分の友達と3時間遊びに行くといった、周りを考えない行動や言動はとても憤りを感じています。 さらに衝撃的な事は、会社役員でもある会計事務所の○原さんという方が、週に1回来るのですが、200万ほど会社のお金を横領した事実を書いた謝罪文と会社名義の借用書(○原さんに貸した)2枚(ひとつは工場の方が貸した形になっていますが、本人に聞くとそうゆう事実は全く無し)が見つかり、それを社員全員と会長に隠蔽してました。会長から社長に問いただしてもらったんですが、社長と○原さんは仲が良い為「それは事実じゃない」と繰り返し、「誰が勝手に書類を持ち出したか」「会社に泥棒猫がいる」と騒ぎ、論点をすりかえて、話になりません。 発覚からすでに4ヶ月、会長に会わない様な時間帯(PM3時)から出社してきて、何事も無かった様に普通に仕事しています。この件に関して、私も経理事務のはしくれとしては見逃したくありません。もちろん社員全員が社長と○原さんに辞めてほしいと思っています。会長はあてになりませんでした。他にも色々あります。書き切れませんが色んな会社で働いてきてトップがこんなおかしい人は初めてです。どうか辞めさせる方法が分かる方、何かアドバイスして頂ける方、本当に切実です。よろしくお願い致します。 ちなみにうちの会社従業員:15人+会計事務所から1人、経理:私(売上仕入れ残高管理)、社長(チェック程度)、○原さん(入金、現金管理)、営業:3人(社長含む)
その前日はとても気分が下がります。と言うのも、うちのバイトには1人一回は、厨房の人に怒られる時期と 言うのが来るそうで…まさに自分は今その時期に入っています… 以前も2人でホールをやっていたのですが、もう1人の先輩には優しく、自分が注文を厨房の人に伝えても無視されました。さらに、ミスしてもないのに、もっと頭を使って仕事しろよ!!と強く言わらたり、レジうちをしていると、伝票を投げられたりします。前に先輩が顔に物を投げられたり、殴られそうになったりしているのを見ているので余計に怖いです。 店長も見て見ぬふりをして(厨房は店長ともう1人います)、店長も店長でそれに積み重ねるようにして怒ってきたり、お前見てるとイライラするなど言われたりします… それだけじゃないです。 女のアルバイトの人との会話で、下品な質問をしたり、セクハラとも言えるような発言をしたりします。警察にでも言えばそく逮捕されそうなレベルです。 最近ブラックアルバイトと言うのをテレビで見たんですが…そのまんまです… もう怖くて怖くて、バイト中も手が震えたりします… 無視されたり、そういう時期を作ってメンタル傷付けられると、学校生活も楽しくないです… 辞めるという選択も考えてますが…どうにか乗り切りたいんです。 何かいい方法はないですか。
か? 電車や道路が遅延したり、運休になっていますよね?積雪もある上に一日中降雪していて足元も視界も悪く、事故の可能性も普段よりずっと高いですよね。 「13年に1度の大雪」、「出来るだけ外出を控えて下さい」、と気象庁が云っている中、例えば運良く朝出勤出来たとしても、帰りがどうなるか分かりません。 正社員などには有給休暇の申請を促し、パートアルバイトには休ませるなど事前の対策は打てると思うのですが。 (どうしても代わりがいないような仕事をしている社員には前日からホテルに宿泊して貰う(費用は会社持ち)) そもそも朝は遅れ、夜も帰れるか心配したりましてや後から早く帰らせるぐらいなら、最初から仕事など休みにしてしまえば良いと思うのですが。 朝、何時間も前に家を出るという考えも理解出来ません。普通に出て遅刻すればいいのではと思います。 いくらかの人間が、普段通りに来てしまうから「ちゃんと来ている人がいる」とか「以前もこれだけの雪で出社出来ているんだから今回も出来る」とかいう常識になるんだと思います。 臨時休業ってこういう時にこそある言葉なんじゃないかと思います。 接客でも、店がやっていれば少数のお客さんは来るでしょうが、本日のような天候で「雪の為臨時休業」なら「ああ、きっと何かあったんだな」と納得しませんか? そもそも自分が休日だったらこういう日に外出したいと思いますか? 救急病院、警察、テレビ関係などに就いている人々は確かに休めないでしょう。 しかし何でもかんでもコンビニのように営業し始めるから、勤勉さを勘違いする企業が増えているのだと思います。 ディズニーランドもアトラクションを幾つも停止するぐらいだったらやらない方がいいと思います。こんな日に来て楽しめるはずがないと想像も出来ないようならお客様第一では決してないと思う。(チケットは日付が印字されているのなら「2014年2月8日のチケットは~か月以内有効」にするとか機転をきかせよと思う。企業側はニュースやネットを駆使して情報を発表すべき。) 店がやっていない事や仕事を休む事に日本人は少し慣れるべきだと思うのですが。
だよね~ 基本二人で動いてる筈なんだけど? 家族構成を調べるって今までそんな事無かったんだけど何で今更調査してるの? 隣の家にも訪問しているのは確認したけど パトカーに乗って無かった 何か事件が有ったとか不審者が出たとか 警官は言って無かったけど どうして聞いて来たんだ 因みに又来るって言ってた そんなに田舎じゃ無いのに家族構成を調べてるって 可笑しいと思うんだが警察の仕事に其れは入ってるの?
。 私は当時、高校生でした。ナンパ?された日からお断りしたのですが、何回も待ち伏せをされたり、飲み物をくれたり、家まで送るよと言われたり、インスタ、Twitterを探されてフォローリクエストが来たりなど、当時はただのナンパだと思っていたのですが、今思い出すとかなり色々されていました。 私がバイトに入ると必ず来ると思っていたら、バイト先の先輩が同級生だったらしく、その男の人に相談され、フルネームや、シフトを教えていました。そして出身中学が一緒だということがわかり、家もさほど遠くないとわかりました。 その後、待ち伏せはされなくなりましたが毎週タバコだけ買いに来る日が続きました。あからさまに素っ気ないレジ対応をしますが、男の人は今でも帰り際に会釈をしてきます。私は会釈は返していません。 しかし数ヶ月して、パタリと来なくなりました。 そんな時、私が彼氏と歩いていたら、その男と遭遇してしまいました。何もなかったのですが、向こうは私たちのことをガン見していました。日常生活でも地元ということがあり数回1人の時に遭遇しています。 それから数年、毎週くる周期と、パタリとこなくなる周期を繰り返しています。 私はとても気まずいです。極力その男の人が来たら、レジを避けているのですが、避けられない時もあります。 なのに最近では、お弁当の温めを頼まれたり(待ち時間が気まずい)、クレジットカードの5分以上かかる手続きを頼まれたりなど、手が震えてしまうほど気まずいです。 しかし、ここ数年はただお店に来るだけで、特に何をされているわけではありません。 この男の人は、別に何も考えていないのでしょうか? 私の考えすぎなのでしょうか? それともやばい人なのでしょうか? 店長に相談するにも、何もされていないので言えません。 でも確実にストレスです。 どうするべきか教えてください、、
うちの店長は出勤日や休日に関係なく店舗に来たり来なかったり、途中で外出したりします。ほぼ毎日朝、店を開けに来て、そこから出勤日であろうと「郵便局行きます」「警察署に行きます」「施設の事務所に行きます」となにかしら理由をつけて店からいなくなります。 あとアルバイトの子がゴミを投げて捨てていたのを店長が見たと言い、その場でその子に指摘しましたがゴミは投げていないと言い、「店長が監視カメラ見るか?」などと言ったらしく、揉めたようです。 この事で店長がグループLINEで今後基本姿勢がなってない子はシフトを減らします。と言いましたが、シフトを減らすにはなぜ減らすかの説明と雇用側は指導しているのかなどがあり、実際問題あの子嫌だからシフトを減らして辞めさせようとかはできないと思うのですがどうなんでしょうか? 私服で店内を動き回り、新人に私服のまま教育してたりしますし、今日は12時出勤のはずなのに15時過ぎまで消防署に行くので店舗運営任せたと外出していきました。3時間もかからないと思ってどこか行くんですか?と聞くと口を滑らせたかのように「イオン、あっ、ちょっと事務所に…」みたいな感じで笑って誤魔化されましたが、明らかに業務上の理由で外出するのではなく、私用の外出をしようとしていたことが判明しました。でも録音など録っていないので不定期で店舗に来るマネージャーに言っても誤魔化されて逃げられるだろうなと思います。 この店長をどうにかしたいのですが、いい案ありますか?
す。 私も気をつけた方が良いでしょうか? 元彼とは別れてからは健全な飲み友として、 そして仕事のパートナーとして今も縁があります。 (職場は違いますが、私が外注として仕事を請けたり 元彼の会社の新事業運営のアドバイスをしたり…) ストーカー女性は元彼の会社・プライベート両方の 携帯・PCに1日数百件のメール・着信を残します。 拒否しても次々にメアドを変えたり無料メアドを作って また同じメールを送ってきたり、 公衆電話や会社の電話からかけてきたり… (客からの連絡があるので拒否設定も限度がある) メールの内容は 彼に私の恋心を踏みにじった責任として会社を辞めろだの、 社内の女性とセフレになるならちゃんと相手を見極めろだの、 イケメンだと豪語しているけど実際は生きるに値しないクズだの… 時々、会った事もない私の悪口もズラリ。 仕事が忙しいので、女性とは仕事以外の話題で絡む余裕すらなく、 終わったら私(近所)との打ち合わせがある為 サッサと帰って来るので 2人きりで飲みに行くなどの時間もないです。 彼は、思わせぶりな態度は一切取ってないのに 勝手に好かれて勝手に憎まれて困って日に日にやつれて来ました。 社内の人はみんなこの事を知っていて、 最近は上司にも彼の悪口メールを送るそうなので、 社長から厳しく注意してもらったのですが 彼が悪い!被害者は私なのに!と、 反論の一点張りで行為を止めてくれません。 ※社長は営業成績が良いので女性をクビにする気はないです で、会社付近の警察に行ったらうちの管轄じゃないと たらい回しにされ、言われるまま近所の警察に行ったら メールを見せたのにもかかわらず 「あなたが思わせぶりな事したのでは?」で、 特に対策を考えてくれるわけではなく、終わり。 警察ってこんなに冷たいものなんですか? とりあえず今は女性からもらった物は食べない、 社内では1人にならない、 帰りは誰かと一緒で尾行に気をつけながら帰る…などの 注意はしているそうですが、それだけで大丈夫でしょうか? 今後エスカレートする可能性とか… 情けない話ですが、私は自分も被害に遭うのでは…と 自分の身の安全を考えてしまいます。 しばらく彼とは会うのを控えた方が良いでしょうか?
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