「警備員」を含む質問（6ページ目）

施設の警備員の仕事って、例えば、人が暴れている状態を抑えたり力の強さは必要ですか？

施設の警備員の仕事って、例えば、人が暴れている状態を抑えたり力の強さは必要ですか？

警備員の在籍確認について質問です。現在31歳の男ですが、警備員の面接を受けてきました。 そこで警備会社に在籍確認の電話をすると言っていたのですが、何社か退...

した。 そこで警備会社に在籍確認の電話をすると言っていたのですが、何社か退職理由（本当は一身上の都合、履歴書は契約満了）を偽ってしまいました。 これは在籍確認の際に、バレてしまいますか？ 今更、履歴書にウソを書きましたとは言い出しにくく今後どうするか考えております。 自業自得だとは思いますがどの程度調べられるのか御存知の方いらっしゃいましたら回答お願い致します。

警備員は社員になっても 賞与が寸志程度のところ多いですか？

警備員をやっています。 今、やっている現場の話です。 敷地内を動哨する業務なのですが、 私が進もうとした先に車が止まっていました。 その車が動きそうだった...

すが、 私が進もうとした先に車が止まっていました。 その車が動きそうだったので、安全な場所で待機をしていたのですが、取引先の責任者に 「お前そこで何をしてんだよ！」と怒鳴られてしまいました。 「車が出てたら、動こうと思っていました。」 と返事をしたのですが、 「お前 仕事を理解してないだろ？ホント、警備員は頭が悪い。」 と言われてしまいました。 不正駐車していた車でもないし、意味がわかりません。 いつもだったら聞き流せるのですが、今回はなぜか心にグサっと刺さり折れてしまいました。 真面目にやってるのが馬鹿馬鹿しくなってしまい退職を考えています。 警備をやっている方に質問です。 一体、何がダメだったのでしょうか？

警備員で、 やたらと客との契約が切れる事を心配して、 何でも客の言いなりになる警備員がいますが （その結果、その現場の警備員はサービス残業が横行）、それは

備員がいますが （その結果、その現場の警備員はサービス残業が横行）、それは それは単純に、 会社の心配をしているのではなく、その現場の契約が無くなったら 他で雇用される自信が無いからそのような心配に走る訳ですよね？ （資格が全くないとか） 現場が無くなる心配をする前に、 自分のスキルを高めて他でも十分雇用される自信がつける方が先では？ 普段は『俺は他でも通用するスキルがある』と大きな事を言っているのに、 『そんな事をして、 契約が無くなったらどうするんだ？』みたいなちんけな事を言っている小心者がいるので。

警備員で休憩時間でも敷地外に出るなと言われているが、休憩なんだから、なにしても良いだろという人がいる。 確かにコンビニに買い物も行けないのでは休憩にならな...

いだろという人がいる。 確かにコンビニに買い物も行けないのでは休憩にならないだろうとは思うけど、拘束時間という考えがあるみたいで、普通の会社員とは違うのかな。

警備員の欠格事由のうち、『過去に禁固以上の刑または警備業法の規定に違反し罰金刑となり、処分から５年以上経過していない者』についての質問です。 懲役3年執行...

なり、処分から５年以上経過していない者』についての質問です。 懲役3年執行猶予4年の判決が確定した場合、どの時点から5年間はダメということになりますか？ 『処分』の意味がわからないのです。

警備員、誘導員のおじいさん おそらく70オーバーだと思われますが、今のご時世ではその年齢になっても働き続けないと生活が苦しいのでしょうか？ 自分は若造です...

その年齢になっても働き続けないと生活が苦しいのでしょうか？ 自分は若造ですが、できる自信がありません・・・

とある学校の警備員を始めてひと月ほど経った者です、質問に関してなんですが警備業法と言うより仕事の取り組み方についての質問になります宜しくお願いしますm(__)m

と言うより仕事の取り組み方についての質問になります宜しくお願いしますm(__)m 平日は夕方から深夜1時迄業務をしています、夜中1時に交代要員の年配の方が来られるのですがその際窓の閉め忘れがあった当の指摘がある場合、場所はどちらですか？とお尋ねすると知らん、ちゃんとやっとけば見落としなどないと言う、また別の日にはドアの施錠忘れがあったこんな警備員見た事がないと実際はこんな柔らかい言い方ではなく半分何を言うているのか分からないくらいの勢いで言いたい事だけ言い放ちます、こんな圧を感じる事が度々ありましたので先日、〇〇さん少し言い方があると思いますよと言っても全く聞く耳を持ちません、こんな言い方される意味が分からないのと施錠忘れの場所聞いても分からんと答えるし。この人は人を育てるつもりは無いと思えてそれだったら警備室のエアコンの切り忘れもありましたよと逆に指摘するとそんなのは関係ないと言う、自分達はチームでお互い足りない所があればカバーし合って行かなければならないのじゃ無いですか？人間年中100%に出来ませんよ、思い違いや単純なミスをする生き物ですよ体調わるい日もある等を言うと、私は完璧にしていると言う、警備室のエアコン切り忘れたのは関係ない、こんな人物と組むのは正直勘弁してほしいと思います、会社の方にも相談しましたが以前からこんなトラブルがある人という事は聞いたので分かってくれているんだとほっとしている反面〇〇さんの指摘自体は間違ってないと思う部分もあって自分がおかしいのか間違っているのかとまるで洗脳されたみたいに感じています、指摘する事は必要でありがたいと思うのですが圧力を目一杯かけてくるこの人のやり方には納得行きません、そう思う私は甘ちゃんでしょうか？ 大変長い文になってしまいましたが最後まで読んでいただきありがとうございます、未熟者ですがコメント頂けますと幸いです、宜しくお願いしますm(_ _)m

警備員の仕事で、AM8時からPM5時まで、早く終わるとそれで終わりの所で、昼なし定時で終わる場合はおそらく昼休憩ぶんの残業代が発生すると思うのですが 昼休...

定時で終わる場合はおそらく昼休憩ぶんの残業代が発生すると思うのですが 昼休憩無しでAM8時からPM3時に終わる場合は休憩時間の残業代は発生しませんか？ また昼休み以外に1時間小休憩を取らなくてはいけないとかは その分は残業代発生しません？