「社会保険労務士」を含む質問（6ページ目）

社会保険労務士の受験資格についてです。 過去に任期制隊員として陸上自衛隊に２任期（4年）務めておりました。 職種は普通科でした。 社会保険労務士試験...

（4年）務めておりました。 職種は普通科でした。 社会保険労務士試験オフィシャルサイトでは 国又は地方公共団体の公務員として行政事務に従事した期間及び行政執行法人（旧特定独立行政法人）、特定地方独立行政法人（旧特定独立行政法人）、特定地方独立行政法人又は日本郵政公社の役員又は職員として行政事務に相当する事務に従事した期間が通算して3年以上になる者 と記載があり https://www.sharosi-siken.or.jp/exam/ seekというサイトでは実務経験で 自衛官採用試験（2等陸・海・空士） と記載があり https://seek-job.jp/article/77715221 また、フォーサイトというサイトでは 公務員等 受験資格コード09 国又は地方公共団体の公務員として行政事務に従事した期間及び特定独立行政法人、 特定地方独立行政法人又は日本郵政公社の役員又は職員として行政事務に相当する事務に従事した期間が通算して3年以上になる者 ※日本郵政公社の役員又は職員として従事した期間と民営化後(平成19年10月 1日 以降)の従事期間の通算はできません 全国健康保険協会、日本年金機構の役員（非常勤の者を除く。) 又は従業者として社会 保険諸法令の実施事務に従事した期間が通算して3年以上になる者 ※社会保険庁の職員として行政事務に従事した期聞を含む ［解説］ 労働局、市役所、区役所、町役場等、民営化前の日本郵政公社に役員又は従業員として勤務していた、もしくは自衛官としての勤務経験があり、労働・社会保険関連業務に通算3年以上従事していた方が対象となります。 と記載がありました。 https://www.foresight.jp/sharoushi/column/experience/ 将来的に受験をしたいと考えておりましたが、そもそも受験資格あるのか確認したく、投稿いたしました。 詳しい方よろしくお願いします。

52歳、男です。大学中退してます 今から管理職を目指すのに 社会保険労務士と大卒では どちらが有効ですか？

では どちらが有効ですか？

常駐の社会保険労務士、いわゆる社労士なんですけど、正社員勤務として、人事なり、総務なりにいるんでしょうか？ 普通は顧客として提携しているような感じだと思う...

務なりにいるんでしょうか？ 普通は顧客として提携しているような感じだと思うんですけど、どうなんでしょうか？

社会保険労務士の試験は、選択式なので、クイズ感覚で過去問を何度か解いてある程度、暗記すれば、合格できますか？ 記述式じゃないので、暗記するだけですよね？

暗記すれば、合格できますか？ 記述式じゃないので、暗記するだけですよね？

社会保険労務士に関しての質問です。 医療法人が委託している外部の社会保険労務士ですが、個人的にアドバイスを受けようとしたところ「個人契約では無く、法人と契...

すが、個人的にアドバイスを受けようとしたところ「個人契約では無く、法人と契約しているので、話がある場合は理事同席で無いと対応出来ない。」と言われましたが、その通りなのでしょうか？

社会保険労務士試験は第60回よりあともおこなわれると思われますでしょうか？ ※仮の話、可能性等含めまして、

の話、可能性等含めまして、

行政書士や社会保険労務士等の士業の方も選挙権はありますでしょうか？ ※仮の話、可能性等含めまして、

能性等含めまして、

社会保険労務士試験は、今後も、受験資格や合格基準等で女性と男性とでは、全く同じだと思いますでしょうか？ ※仮の話、可能性等含めまして、

と思いますでしょうか？ ※仮の話、可能性等含めまして、

社会保険労務士試験 択一式問題 労働保険徴収法 労働保険徴収法に関する次の記述のうち、正しいものはどれか の問題です。 ① 継続事業（一括有期事業を含む。...

うち、正しいものはどれか の問題です。 ① 継続事業（一括有期事業を含む。）についてメリット制の適用を受けるには、 連続する３保険年度中の最後の保険年度に属する3月31日において、 労災保険及び雇用保険に係る保険関係が成立した後 3年以上経過していなければならない。 ② 労災保険に係る保険関係が成立している建設の事業 （有期事業の一括の適用は受けていない。）は、確定保険料の額が40万円以上 である場合は、請負金額（消費税等相当額を除く。）が1億1,000万円未満 であっても、有期事業のメリット制の適用対象となる。 ③ 雇用保険の日雇労働被保険者は、印紙保険料の2分の1に相当する額を負担する ものとされており、一般保険料については負担する必要はない。 ④ 労働保険事務組合の認可を受けようとする事業者の団体又はその連合団体は、 法人でなければならない。 ⑤ 労働保険事務組合は、事業主の委託を受けて、印紙保険料の納付に関する事務 を行うことができる。 私の解答は次のように考えて解きました ① 雇用保険はいらない ③ 一般保険料も負担する ④ 法人でなくてもよいが、代表者等が明示されたものがいる ⑤ 印紙保険料関係はやっちゃだめ 残る②ですが、継続事業（一括有期事業）のメリット制だと、②は条件が合わない が有期事業のメリット制の適用対象なら確定保険料が40万円以上のみで 条件を満たすという考えで正しいでしょうか？ お詳しい方いらっしゃいましたら、ご回答頂けますと幸甚です。 宜しくお願い致します。

社会保険労務士と弁護士 試験合格時点で労働基準法に詳しいのはどっちですか？