。 内定がもらえず、現在も就職活動中です。 奨学金を250万円程度借りているんですが、賞与なしの仕事の内定をいただけたら、やはり他から内定を(賞与ありの仕事)いただけるかもしれない。と、欲が出てしまう気がします。 そこで実際に賞与なしの正社員をされている方は生活的にどうなのか教えていただきたいです。 このご時世ですし、賞与なしでも正社員になれたら、そこで働くべきでしょうか? 家にもお金を入れたいし、今までの年金払いたいし、貯金もしたいです。 意見をお聞かせください。
解決済み
タイミーなどでバイトをしたいと考えています。 副業禁止の法律はなく、むしろ政府は副業を推していると聞いたことがあります。 実際のところどうなんでしょうか? 規則を破ったということになり、クビにされるのでしょうか? もしくはバレなければ良いのか、バレルとしたら何が要因でバレるのか教えてください
費支給 正社員登用ありだが可能性はとても低い 月給は正社員のが上だとしたら みなさんならどちらを選びますか? 仕事内容、時間は同じです
会社、どちらがいいと思いますか?
回答終了
思いますが、 月給はどちらも同じだと考えてください。 契約社員でもいいからボーナス欲しい、 契約社員は怖いから無理、ボーナス無く てもいいから正社員がいい。 皆さんはどちらでしょうか? 1番いいのは正社員で賞与ありですがね… よろしくお願いします。
30円 有給休暇あり 賞与2回あり 皆勤手当5000円 の会社だったらどちらの方がいいですか?
すか? 就業規則には 会社の業績によって支給なしもある。 とは書かれてます。 今まで正社員へのボーナスの実績はなし。 今回から採用する人はボーナス出すそうです。 そういうものですか? 社長が、そうするといえばそうなんですか?
0万で賞与40万 年収400万 土日祝休み 残業もなし。正社員 この条件なら月少なくボーナス多いか月多いボーナス少ないどちらがいいですか?
しになってても、実際売上が良く気持ち程度の賞与をいただいたことある方っていますか??? ちなみにもらえた時は上司からもらえると言われたのか、口座みたら賞与が入金されてて分かったのか、入社してどれくらい経ってからでしたでしょうか??? 経験談教えてください!
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