教えて!しごとの先生
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月収20万で賞与160万 年収400万。 土日祝休み 残業もなし。正社員 月収30万で賞与40万 年収400万 土日祝…

月収20万で賞与160万 年収400万。 土日祝休み 残業もなし。正社員 月収30万で賞与40万 年収400万 土日祝休み 残業もなし。正社員この条件なら月少なくボーナス多いか月多いボーナス少ないどちらがいいですか?

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145閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 他の回答者にもありますが 賞与というのは会社の業績で支払われるものですから 絶対に支払わないといけないものではありません。 自分の出入りしてる会社で もう10年以上賞与が出てない会社もあります ですから 月収が多い方が良いと思います あと もらえるものは とにかく先に貰っておいた方が得です。 後でのお楽しみというやつは 損する事はあっても得する事はありません。

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  • ② 理由は月給はなかなか下げられない。 でもボーナスはカットが簡単。

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