雇用保険の関係で月の収入が多いと雇用保険多く貰えるこで月30万円の方がいいですね。
他の回答者にもありますが 賞与というのは会社の業績で支払われるものですから 絶対に支払わないといけないものではありません。 自分の出入りしてる会社で もう10年以上賞与が出てない会社もあります ですから 月収が多い方が良いと思います あと もらえるものは とにかく先に貰っておいた方が得です。 後でのお楽しみというやつは 損する事はあっても得する事はありません。
② 理由は月給はなかなか下げられない。 でもボーナスはカットが簡単。
< 質問に関する求人 >
土日祝休み(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る