を受け入れてもらって、来週から実習なのですが、実習の内諾自体は教採の受験有無とか関係なく受け入れてもらったのですが、先日の事前打ち合わせの際、地元で就職するよね?って校長先生に聞かれて、はいって言ってしまいました。 でも実は、地元じゃなくて大学のある県の教員採用試験に申し込んでいます。 その後、地元にも二重応募してギリギリまで選択肢として残しておこうかなって思ったのですが、地元の採用試験の申し込みの締め切りが過ぎてて結局申し込めてません。 でも…なぜか本当のことを言えなかったんです。 大学からは嘘も方便って言われてて、教員になるつもりがなくても絶対になりたいと言いなさいとは言われてますが、志望県まで嘘をつけとは言われてないし、不誠実ですよね…。 これってバレるのでしょうか? 言わないでこのまま目指してる程で行こうと思ってるのですが大丈夫でしょうか? 全く地元に興味がないのではなく、講師登録などは視野に入れてます。ただ倍率や今後の人生を考えたときに地元ではなく大学がある県を選びました。
回答終了
として実習をさせていただく予定なのですが、選考が現代文を選択しています。 この場合、実習先では現代文の授業を担当させていたでけるのでしょうか。 それとも、国語科とひとまとめにされ、古文または漢文を担当することもあるのでしょうか。 担当教員の先生は現在決まっていないとのお話ですが、先生の担当分野によって分野が変わるものなのでしょうか。
をしています。 自分は母校にお願いするつもりなのですが、その母校はここ数年定員割れが酷いらしく、自分のいた時より遥かにレベルに差があるようです。(進学コースは年々成績を伸ばしているがそうでない方は本来入学できないレベルまで入れるらしい) 既にその学校で教育実習を終えた先輩に話を聞いていると、教育実習生はその進学コースでは無い方を担当することになるので誰も話を聞いてくれず地獄だと言っていました。それでも教えてくれる先生?からはこういう所がダメだからまとまらないんだとかばかり言われるからかなりキツいらしいです。 別に私は厳しくしてもらうのはむしろ本望みたいなところがあるのでいいのですが、そんな生徒の所へ申し込みしてしまっていいのかと思ってしまいます。 教員の方、教育実習を経験された方に聞きたいのですがこういう時は自分の通う大学の付属高校へ申し込んだ方がいいか、敢えて厳しそうな母校へ申しこんだ方がいいかどちらだと思いますか? 正解は無いと思うので最後は自分で選んでその道を正解にするつもりではありますが今の私には理由付けすることすら出来ないので多くの意見を頂いてみたいと思いました。
解決済み
はいえ3ヶ月)の新ポジション三日目で私が教育担当になりました 自分の仕事もしながらなので大変ですが しっかり教えています しかしまだ新人は慣れないので遅いです それなのに上司から「早くしろ!」と怒鳴られ、 私も手出しして作業してると「指示するだけでよい!」と言われます でも新人が遅すぎて頻繁に上司から「遅い!」 私もホールから「遅い!」と怒鳴られるんです とても本人一人には無理なので私が手出しするしかなく、手出ししたら 「新人にやらせないと覚えないじゃん!」と怒鳴られ 私が指示しても新人はふてくされるだけで早くしないし‥ 私もイライラハラハラしてしまい、物を落として皆から呆れられるし、 自分の仕事も同時にしなきゃいけないしで大変な中、 やっと暇な時間になり自分の仕事するため目を離したら その間にきた注文を新人がやってなくて 私が周りから「あれは一体どうなってる!」「もう○○分たってるぞ!」と怒鳴られ、 他でも新人のミスを全部責任負わされ 「あとは新人にやらせるから帰って」と早上がりになりました まだ自分の仕事が残ってるのに誰もやってくれないのでサービス残業して帰りました これからずっとその新人教育を押し付けられてます 他にも人がいるのに、なんでいつも自分ばっかり‥ こんな感じですが、どうしたら良いですか? 自分の仕事も並行しながらずっと面倒見るのがきついですが 皆さんはどうしてますか?
本史が好きで、将来は中学・高校の社会科教員を目指しているのですが、歴史系の大学(教員免許の取得は目指せる)に進むか、教育系の大学に進むかで悩んでいます。
に行きます。 自分はどちらも諦めたくないです。 ですが大学の先生に絶対に両立は出来ないと言われてしまいました。 よって自信が無くなってきました。 教職放棄すべきですか? またもし放棄した場合、将来履修した単位を基に教職を取り直す事は可能ですか? 小学校教員免許の取得を検討しています。 知恵を貸して下さい。お願いします。 業界は絞れています。対策として企業研究やSPI、面接練習も日々こなしています。今はESの提出と会社説明会に追われながら毎日過ごしています。
うのでしょうか。 高校生の頃から警察官に憧れはあったのですが、それと同じくらい子供の成長に関わることが出来る教職に興味があり、結果教員免許を取ろうと教育学部のある大学に進むことに決めました。 しかし、教師になるための勉強をしたり、ニュースを見たり、実習を受けたりしていると、教師というのは全然子供を守りきれないのではないか?と思い始めました。 あくまで上司の指示に従い、型にはまった対応をする。 その流れに逆らう者はどんなに経歴を積んでいても昇給できなく、結果子供を守りきれない自分のことばかりの人間が上に昇っていって学校をつくりあげてしまいます。 例えばいじめをしている子や、家庭内での暴力がある子、良くない事件に巻き込まれてしまう子などを、教師は完璧に救いきれないのではないかと思ったのです。 そんな中、頭に思い浮かんだのが昔諦めた警察官でした。 警察では生活安全課という課があり、少し年齢は上がってしまいますが少年犯罪を取り締まったり、DVから逃げる女性を守ったりと、人を守ることに圧倒的に特化しています。 それが交通安全であれ、サイバー犯罪であれ、刑事事件であれ、子供の頃救いきれずに大人になった人達のことも守れるんじゃないかなと思いました。 他にも子供や人を守れる仕事を考えてみたりもしたのですが、例えばカウンセリングダイヤルみたいなコールセンター系も、まともに取り合うところは少ないと聞きます。 であれば、直接助けに行ける仕事の方がいいんじゃないかなと思いました。 ですが、私は女であり、通ってる大学もD~Fランクくらい、自分の頭も悪く体力もありません。 唯一あるのは身長くらいですが、男性と比べると劣ってしまいますし婦警であれば当たり前の身長だと思います。(167cm) 大卒の婦警は、国公立を出ていても採用が難しいと聞きました。しかし、私にはあと4年間あります。 4年間死ぬ気で勉強してみたら、もしかしたら受かる未来もあるのでしょうか。 スタートラインにすら立てないなんてこと、ないでしょうか? スタートラインにすら立つことができないなら、諦めて教師、もしくはそれに似た道を目指そうと思います。
く者です。 上司が新人に対して以下のような対応を取り悪循環が出ています。 口頭で仕事を教える→新人がやってみる→失敗する→覚えない新人が悪い →違う上司が違う言葉でもう一度説明する→その言葉の概念が浸透していないので理解できない→わからない→分からない新人が悪い。 きちんと理解できないまま仕事が振られる→失敗する→クレームが出る→分からない新人が悪いので仕事を取る。 →何も教えず仕事を取るだけで教育しない→新人のモチベーションが下がる→クレームが出る→きちんとしない新人が悪い こんな感じです。 新人はメモを取りますが、仕事の全体像が分からないので言葉の意味についても確認したりするのですが、「さっき言ったでしょ!」と回答がもらえず予備知識のない中で考えなんとなく仕事をする羽目になっています。 リソースを割いてきちんと育てないと新人も会社も損をし続けるはがりなのに一向に目先の仕事ばかりど対応しないです。 先に新人が潰れて終わりというふうにしか思えないのですが、上司達は「学校じゃないんだら」としか言いません。 もちろん学校ではないですが、元々のスキルがない新人に先輩同様に初めから求めること自体がおかしいですし成功体験を増やして意欲的に考えさせられる環境をなぜ作らないのか残念でなりません。 中小企業はどこもこんな形なんでしょうか。
リキュラムを教え、部活をやらせ、何のスキルも何の個性も得られないまま高い偏差値を目指すことが正解という価値観で大学受験をして、 大学で理系の勉強をすれば差別化されたスキルが身につくかと思いましたが、地方国公立の授業カリキュラムは何十年も前から同じことをずっと教えていて、実務で必要なスキルとはかけ離れたものでした。 (そのくせ就活では、実務の知識ある長期インターンしている人のほうが有利。) そうやって結局スキルも個性も身につかないので、日本企業に入って労働者になるんですよね。 それが日本の思惑なんですよね。
就職は一般企業の希望なのですが、一般企業の採用において、2人ともが同じ能力があると仮定し、 幼稚園教諭免許を持っているAさんと 幼稚園教諭免許+保育士資格を持っているBさんでは やはりダブルライセンスのBさんが有利ですよね? 教えていただけたら嬉しいです。
回答受付中
求人の検索結果を見る
大学教授とは?准教授との違いや仕事内容、なる方法を解説
仕事を知る
大学に勤める教員の中で中心的な存在が教授であり、研究者であるとともに教育者の立場でもあります。大学教授の...続きを見る
2023-07-06
刑務官とは?具体的な仕事内容や働き方、採用試験について解説
刑務所や拘置所などで受刑者の監視や教育をする刑務官は、一般的なイメージ以上に仕事内容が多岐にわたります。...続きを見る
言語聴覚士に向いている人の特徴とは?必要なスキルややりがいも紹介
人間の「話す」「聞く」「食べる」といった行動について、さまざまなサポートに従事する言語聴覚士は、福祉・介...続きを見る
2023-10-04
スポーツトレーナーになるには?代表的なルートや必要なスキルを確認
トレーニングブームともいわれる昨今、スポーツトレーナーになりたい人も増えているようです。これからスポーツ...続きを見る
2023-11-08
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です