いても) ・以下の状況でどうするべきか 意見を伺いたいです。 第二志望のA社から内々定→長めの承諾期限を頂いたが、期限内に第一志望のB社の選考が終わらず、内定承諾書を提出→提出後すぐA社内定者懇親会の案内が来て「参加する」と回答 懇親会までにB社の内定が出れば、懇親会と内定を辞退させて頂こうと思っていました。 しかし、今B社は最終面接前で、日程が懇親会の5日前に決まりました。 懇親会前に結果が出るかわからないですし、結果が出たとしても早くて懇親会の5日前、最悪前日になります。勿論B社が残念な結果になればA社に行くことになるので懇親会も行きたいです。第一志望のB社の最終面接の結果待ちの状況でA社の懇親会に印鑑持参というのが気がかりです。考えすぎて辛いです。 長くなりましたが、ご意見よろしくお願いします。
解決済み
際に「内定者の中でもトップの評価の内定が出ている」ということを言われました。 ここで質問なのですが、実際に内定者それぞれが評価で分けられることはあるのでしょうか。 内定を頂いた企業は、就活生からすると人気の企業で知名度も高いため、高評価を頂いているということはとても嬉しいのですが、内定者が辞退するリスクを減らすための嘘なのではないかと疑問に思っています。
内定をいただき、承諾しました。しかし、その後個人的に入りたいなと思う企業Bが別にあり、その企業Bの選考を受けました。 結果的にその企業Bから内定をいただきました。エージェント経由で内定を承諾した企業Aの内定を承諾後に辞退するという旨をエージェントに伝えたところ、 「辞退の件は全然わかりました。今後の参考にしたいから、企業Bってどこ？どういうところが魅力に感じた？」というように聞かれたため、企業Bの社名や魅力を正直に答えました。 この場合、このエージェントまたはエージェントの会社が会社Bに連絡して嫌がらせなどすることなどはありえるのでしょうか？ふと思い、不安になったため質問します。
回答終了
りますが、内定者懇談会や内定者の説明会などに一切参加せず、電話は着拒するという失踪を図った場合、何か問題はありますか？ 人としての問題は置いといて。
いており、福利厚生や給与面ではそちらの方が良いと思います。 しかし、中小ながらも超ホワイトで社員や社長の人柄が本当に良い会社が捨てがたく迷います。 就活終えられた方は最終的にどこで決めましたか？？ もう社会人の方はその選択でどうでしたか？？
、一方に決断することができたのですが、内定辞退の際の疑問があるのでご教授願いたいです。 内定承諾書や入社承諾書には、法的な拘束力がないため、提出後に辞退することが可能だと思いますが、仮に断りの電話をして際に、辞退できませんなどと言われたらどのように対応すればよろしいのでしょうか？ 企業に大きな迷惑をかけることは重々承知ですが、自身の人生においての大きな決断ですので、できるだけ気持ちよく終われるようにしたいと考えております。 ご存知の方、よろしくお願いいたします。
き、公務員に進もうと考えているのですが、私は並行して民間企業の方でも就職活動を行っており、1社内定を頂いています。 先にも述べた通り、民間企業の方は辞退したいのですが、内定承諾書を提出した後でも辞退は可能でしょうか？ 補足: 提出した内定承諾書には「私は、貴社の『採用内定』を辞退する事なく、貴社に入社することを承諾します。」と記載されていました。
ている会社がまだあると相談すると絶対にこの会社（内定を貰った）に入れと怖いくらいに連絡が来ます。 承諾したのでなるべく入社したいですが、どうなるか分かりません。しかし、脅しのようなエージェントとはもう連絡を取りたくありません。無視すると内定を取り消される事はあるのでしょうか？
いるのか不安になってきました。 現在地方銀行から内定を頂いていますが、外回りの営業等は向いていない気がします。既存のお客様に、との話だったのでそこを受けたのですが、調べると今でも銀行には外回りの制度があるようで。 高望みはしないので、そこそこ生活できるお給料とお休みが欲しいです。 現在事務職を診ているのですが、未経験では厳しいでしょうか。 銀行を蹴るのは勿体ないですか？？
加後に内定を辞退するのはまずいでしょうか？印鑑の持参があるので法的効力がある書類を書かされるのでしょうか？ 今の内定先に納得がいっておらず就活をやり直したいです。しかし内定はキープしておきたいです。小さな会社のためすごく怒られると思います。本当に辛いです。
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