りません。 今年９月から働き始めました。 その前は昨年の７月に１年半勤めた会社を退職しています。交通事故で働けなかったため、間があいてしまいました。 この場合、２年社会保険を払っていたのは辞めた会社の前職もあるので満たしているのですが、払っていない扶養期間が間に１年以上あると、今の会社はまだ３ヵ月目ですので、 失業保険の受給資格はないのでしょうか？ 給料も出なくて倒産しそうです。
解決済み
。 失業保険の延長手続きをする予定ですが、勤続年数は10カ月でも、受給資格はありますか？
などで1日だけのバイトをしても受給開始が遅れたりはしませんか？
月働き、会社が倒産してしまった場合、失業保険の受給資格はありますか？ ちなみに８月と２月は９日しか出勤していません。 どうか、教えてください。
よるのでしょうか？ 雇用保険が、給与に記載されていたら、給付されますが、そうでなければ、給付されないという事でしょうか？ よろしくお願い申し上げます。
採用の報告はいりますか？ 認定はあと2回残ってます。 28日分と端数の日数分です。
りましたが、 退職してから申請の間2ヶ月アルバイトをした場合、失業保険を受ける資格はなくなりますか？
回答終了
ヶ月働いて給料が85%になった場合はこれに該当するのでしょうか？
んでした。 2年間で通算12か月以上保険に加入していないと失業保険がもらえないと聞きましたが、私の場合、これ以前は学校に通っていたので該当しません。 転職活動をしてもなかなかきまらないので困っていますが、どうしようもないのでしょうか・・・？ 2008.4-2009.3 雇用保険加入 退職 2009-2010 学生 2010.10-2011.3 派遣社員として半年勤務。契約は「紹介予定派遣」で4月から社員になる予定でしたが会社側から（経費が厳しい）契約を更新してもらえず、かといって派遣社員としても続けることは契約上できないそうで退職となりました。 現在求職中です。 責任をもって仕事もしっかりしていたので、経費の都合があるとはいえ、残念でした。 「紹介予定派遣」の契約はほぼ間違いなく社員化される、と派遣会社から聞いて、すっかりそのつもりでいたため、転職活動の準備をしていなかったのは反省していますが、非常に困っています。
、解雇になったのですが、雇用保険の期間が、 6ヶ月ちょうどあるのでしょうか？ 6ヶ月とは、全部で180日ないとだめなのでしょうか？
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