、今後細々と定年+α年、現パートで生き延びることが出来る支えになるか、皆様の様々なご意見&体験談など、何卒お願いします。 子供たちはもう巣立ち寸前。。私にとってパートは生きがいのひとつ、、、大きなひとつ。。失いたくないが、、、不安なのです。大袈裟かも、ですが、何があっても守りたい大事なもの、、のひとつ。
解決済み
断るのはいいと思いますか?
回答終了
オーケーの品出しパートの仕事をしようかな、と迷ってます。 結構大変だったりしますか?
ヶ月経ちますが 気になることがあります 長文になっちゃいますが 1、スピードに関して 前職もスーパーの品出しの 従業員をやってたので 同じように頑張ろう、って思ってたけど 2週間も経ってない時、 ただただスピードを要求されて 場所覚えれば早くできる って上司から言われて そんなすぐにはできないよぉ なかなか無茶なこと言うなぁ…笑 と、過度な期待されてた感を感じました 女性の社員さんAからは 遠回しにスピードアップを要求されるし だから同じ部署の男性の社員さんに 続けてく自信が無くなっちゃった って相談したら、 やるだけやって無理なら 店長に相談するのも いいんじゃないですかね せっかく来たんだから 部署移動することもありかも って言われました 『せっかく来たんだから』って一言が じんわり沁みました だからもう少し様子を見ようとしました 契約更新の時、店長に スピードを要求されることを相談したら 『早くてなんぼの企業なので』 って言われて、 なら自分なりに、素早く丁寧にやろう と、再度様子を見ようと… そして最近です、 上司からは変わらずスピードアップ って言われますが、思ったけど… あたしが好きでやってることだから 別にいいんですが 前職では他のパートさんから 「丁寧に出すね〜」って言われることが よくあったので、嬉しかったし やり甲斐も感じてたんですが 素早く、そして丁寧に出してるのに 丁寧さは特に求めてないのか ぜんぜん言ってくれない…笑 2、報告?について パック売りのお菓子を落として バラバラにしちゃったことに バラ売りはしてないのかな と探したけど無かったので、 不良品を出しちゃったことへ 廃棄されちゃうなら、 ちょうど食べてみたいし 責任取って買い取ろう、と思って 上司に、廃棄されちゃうなら 責任取って買い取りますって話したら (しなくて)いいって言われて… 倉庫に『落としちゃいました』 ってメモと一緒に置いといて、 上司に報告したけど、 話したならメモいらないか、 と思ってしまって、回収してしまい… 後で女性の社員さんAから ちゃんと言ってもらわないと… って注意されてしまい… ○○さん(上司)には言ったんですけど… って言ったら、 ○○さんも1つ1つ 覚えてるわけじゃないんで お菓子担当メインの私に 言ってもらっていいですか? って言われました まぁそれは言わなかったあたしが 気をつけなきゃいけなかったです 3、ゴミ捨ての時 昨日そのままにして溜めてあったけど ポップなんてあんな綺麗に畳まないで すぐ捨てちゃってください って女性の社員さんAから言われました 空き箱に入れてたんですが… ゴミ箱にしてただけだし 綺麗に畳んだつもりなんて一切ありません… 嵩張るので潰しただけです てかゴミなんだからどーしたって 別にいいじゃん、とすら思ってます… でもわかってもらえなくて 言い争いになるのは避けたいので わかりました…すみません ってだけ言いましたが… 4、売り場での私語 禁止なはずなのに、話してる人がいること てかそんな厳しくする必要ある? いつコミュニケーションとってんの? って思います あたしは午前中いっぱいで上がりなので お昼休憩の時になら話してるのかな って思うけど、 この約1ヶ月で思ったのは、 常に何事でも慌ただしくて落ち着きがなくて 会話も早いので、あたしには 追いつける自信がありません… 5、ゴミの分別 別の女性の社員さんBからは 古紙とビニール分けてもらっていいですか って指摘、 社員さんAからは、大体でいい って言われたけど… どっちの言うことをきけばいいのか… 6、休み希望 あたしは週休二日ですが だんだんしんどくなり… ㈰を1度だけ休みとれたんですが 次の休みは通常通りでいいですか? って聞かれたけど、 1日追加させてもらっていいですか…? って聞いたら、 ちょっと人手が…と言われました 仕事内容自体は楽しいんですが 自分のやり方でできないし 短所ばっか見られるし 私語禁止なのに普通に喋ってる人いるし indeedで探して出てきたけど シフト自由って書いてあったのに ぜんぜん自由じゃないし また辞めたくなってきました これはあたしが注意すればいいことですか?
開店前までにドラッグストアで品出しをする、パートの面接を受ける事になりました。面接時の服装は、どのような服装が良いのでしょう か?開店までの仕事なのでレジや接客は無いとの事ですが、面接時のアピールポイントのアドバイス等もあれば、宜しくお願いします。
品だしのパートをしようと思っているのですが、アイメイクはどれくらいまで大丈夫でしょうか?
のでずっと何かをしておく仕事がよくて、1人でもくもくとできる品出しとレジ打ちが出来るバイトを探しています! ドラッグストアやスーパーなど、経験者様から体験談などお聞きしたいです。
かれて実際は精神疾患持ちで、この事はちゃんと言った方が良いと思い電話して店長に実は精神疾患持ちなんですと言うと何で面接の時に言わなかった?と言われクローズした方が良いと思い言いませんでしたと言い、人事部に伝えると言い一旦電話を切り、再度連絡が来て仕事に支障が無いので有れば採用しますと言われました。 それで心配なのが…この件で解雇されやすいのか心配してます。 大丈夫ですかね?
ているのですが今日バイトに行ったら全て配置が変わっていて、新しい商品が出ていたり逆に無くなった商品もありました。品出しの仕方が変わっていたりする商品もありましたが、主任からは何も伝えられていませんでした。 お客さんから「これ無くなったの?」と何度も聞かれましたが主任が今日いなかったので他にわかる人がいなく、配置が変わったのでその際に無くなったのかもしれませんと答えたのですが、「なくなったら困るんだけど!」と怒られたり「なんで無くなったの?」と聞かれたりしました。 こういう事って主任から配置が変わる、や品出しの仕方が変わるなど教えて貰えないのが普通なのでしょうか。私が社会の厳しさを知らないだけだったらすみません。けれどこの事で勝手にですが信頼が無くなりました。どうすれば良いでしょうか。
トをしています。 品出しのパート2人がお昼にレジ部の人と同じテーブルで食べるようになってから仲良くなり、 そのレジ部の人がどんな話をして丸め込んだのかわかりませんが、急にその2人がレジをやってみたい言ったらしく、なんと店長が許可を出して2人が正式にレジ部に行くことになりました。 そのせいでこっちは品だしが更に忙しくなりぐったりしてるのに、 その2人はレジの後ろでその仲良くなった人に見てもらいながらキャッキャと楽しそうにレジをしてて遊んでいる様にしか見えませんでした。 そのうちの1人にレジはどう?と聞いたら、自動レジを甘く見てた、品だしより時給が100円高い理由がこれでわかった、券とかクーポンの種類が多すぎて訳がわからないけど、周りの人がみんなすぐに教えてくれるからなんとかがんばってみると言い、忙しくてぐったりしている私よりキャッキャと楽しそうに立ってるだけのレジ部の時給が100円も高く、土日も100円アップで私より時給が200円も高いことを知りました。 店長にはやんわりとレジに取られたから更に忙しくなったとは言いました。 昨日事務室に入る時に総務の人と店長が レジに取られて大変になったと言ってる人がいたけど、 私さんっていつも台風の時に出すもの出したからと急にお昼で早退したりしてるのにねという会話を聞いてしまいました。 レジに取られて半月ですが、 一人は1時から6時なのに1時間早い12時にきて、レジ部の1人と一緒に移った人とで楽しそうにご飯を食べています。 昨日の帰り際に店長に品出しが忙しくなって大変になった、レジ部は潤ってますよねと言うと、昼間の人が夕方に移ったこともあり、それを考慮してレジ部に移動する許可を出した、 ちゃんと売上を考慮して考えたのでと言われました。 同じ品だしの人にもやんわりしんどくなったよねと言っても でもうちらは品だしが仕事なんだから時間内に品だしをするべきで、仕方がないんじゃない?と言う人、 もう一人は高校の時にレジのバイトしてたけど品だしの方が精神的に楽よ、レジ部は何百人の対応して神経使うんだからと、移った2人をかばうような言い方をされました。 どちらか1人を戻してもらわないと体が壊れますと言うのはいけないのでしょうか? 2人も移ったことについてどう思いますか?
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