しく、ここ2ヶ月で揃った保育士3名で10人ほどの園児さんを見ています。前までいた保育士さんは全員退職し、完全に入れ替わった状況です。 離婚調停をしている園児さんのご家庭があって、来月に調停員さんが託児所にきて、園児さんが来たばかりの様子について話をききたい……とそこの保護者さんに言われました。 私は今月入ったばかり(他の職員も)のため、あまり分からず。 「以前勤めていた○○先生にその日だけ来てもらいたい」と保護者の方に言われました。 なので、先月いっぱいで辞めた○○保育士さんに連絡をとり、「こんな事情なので、来月来てもらえますか？」と聞いたところ 「は？私退職してるんですけど？嫌です」とのお返事。 すごく熱心で評判のいい先生だったと聞いているので、温度差に愕然としました。 やっぱり辞めた保育園のことなんでどうでもよくなるんでしょうか？ ほとんど愚痴です、すいません。
解決済み
新卒募集はあまりないのでしょうか？最初は幼稚園や保育園を経験したほうがいいのでしょうか？
回答終了
らのサポートが充実してません。 いくつかの園の面接を受けてそこから選べばいいのですか？
考えているのですが、今後どのような行動をするといいのか教えてください。 インターンシップ、ボランティア、など、 関西から、東京の企業内の保育所に就職は可能ですか?
学習で使いたいのですが答えられる範囲で大丈夫ですので回答お願いします。 企業内に保育所があったら利用したいですか？ 利用したいorしたくない理由もお願いします。 利用したくないと言う方へ 時間差通勤可能 (通勤ラッシュの時間帯に子供を電車に乗せたりしなくて良い) 行事を企業と一緒に行う (一般の保育園のように行事も行う) ↑上記のような工夫があれば利用したいと思いますか？
いと思っていますが、どこで求人を見つけたらいいのか分かりません(>_<) ネットで検索していますが、『保育園』ばかりで。 今は地方に住んでるので、ネットでしか探せませんが、実際に都内に行って就活するとしたら、やっぱりハローワークに行くべきでしょうか？ 託児所関係の求人が載ってるサイトや、見つけ方のコツがありましたら教えてください！ 実際に都内の託児所関係で勤務されているかた、どこで求人見つけましたか？
です。 保育士の仕事も好きですし、やりがいもあるので辞める気はありません。ですが、生活できるだけのお給料は欲しいです。32歳 になりますが、保育園を移ろうと考えています。 とにかく、最低でも今の園より、お給料をもらえる保育園を探したいのですが、どのような転職方法が良いのかがわかりません。転職経験の保育士さんなどのアドバイス頂けたら助かります。 よろしくお願いいたします。
か問合せをしてもらったところ、可能だと言う返事をもらい、書類送付。その後確認や面接日について3回程やりとりあり。子供を預 かって貰う様段取りをして面接当日の朝(面接2時間前)に企業から電話があり、「やっぱり保育士さんの子供は預かれない、他に預けてくれ」と条件をひるがえす発言をされる。段取りをしていた為、一応面接は受けたが、その時も預ける人はいるか？等の発言ばかりで職安で確認し、一緒に行ける条件はなかった事にされていた。書類送付から1週間あり、その期間に履歴書も見ているはずだが、面接2時間前の条件変更はあまりにひどい。もちろん断るつもりにしている。その企業は企業内保育園がある事を宣伝しているが、本当に子育て支援をする気持ちが あるのか疑問に思う。保育士不足というが、わが子を預けられないのに働けるわけがない。保育士が活躍出来ないのはそういう理由もあるのではないかと思う。一応職安には今回の件を報告した。
3項目修了して、今年度も受けられるものは受けようと考えています。 キャリアアップ研修について改めて調べていたところ、「経験年数が3年以上」と記載してあり、そこで疑問に思ったことがありました。 それは、【保育士資格を取得してから3年以上】なのか【保育所に入職してから3年以上】なのか、どちらなのでしょうか？ 平成31年3月に保育士資格を取得し、そこから1年間幼稚園教諭、同法人で半年ほど企業内保育所の保育士をしていました。退職して令和元年度2月(令和2年)に今の保育園に就職しました。なので令和4年度地点で保育園では1年ちょっとの経験年数でした。 なのに受講出来たということは、資格取得から数えてなのでしょうか？
所は正社員になる際、委託している会社の正社員扱いになるのでしょうか？それとも委託した会社の正社員扱い になるのでしょうか？ 企業内保育所への就職を考えているのですがここの所がイマイチよくわかりません。わかる方回答よろしくお願い致します。
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