月くらいでしょうか。 「公務員のボーナスはもらいすぎだ」との意見を見受けられますが、大企業含めた平均値くらいな気がします。
解決済み
を区切るのですか? 又、40,50代まで入れた平均はどのくらい支給されてますか?
大手企業は80万くらい みたいな集計をされていますが、 これらの平均年齢はいくつぐらいなのでしょうか?
%は中小企業に勤めています。30人未満従業員の会社は全企業数の80%位です。 多くの中小企業に勤めている人は社員数10人~100人の会社です。・・・ なんと541社のうち238社が賞与を払えなかったのです。44%の会社が賞与ゼロです。」 http://homecare-nagasaki.cocolog-nifty.com/blog/2011/12/post-f096.html ちなみに、私の会社は従業員数200人、大卒・有資格者ですが冬ボーナスは1年目で手取り12万くらいでした。0.5か月分です。幹部連中は高級車に乗っています。見るたびに頭にきますし、蹴っ飛ばしてやりたいです。 とはいうものの現在、実際にボーナスが1円もでない会社って本当に存在するのでしょうか?
均○ヶ月分です」と発表があります。 どのような計算方法なのか分かりません。 月給額は社員みんな違いますし。 ちなみに自分は毎回-0.2くらいなのです。 平均2ヶ月分なら1.8がヶ月というような。 私の評価が低いと理解していいですか? ちなみに月給が高い訳じゃなく、社歴5年なので他の人より月給は低いと思います。 計算方法が知りたいです。
されますが、 通常、このような計算の分母には、 ボーナス全く無しの人も入ってますか?
きました。 ここで疑問があります。 これって夏のボーナス支給額ですよね? とすれば冬のボーナスもあるはずです。 すると、単純計算で61×2=122万 2014年の平均年収が408万(http://heikinnenshu.jp/)を参考に考えると、 408万-122万=286万 これを12ヶ月で割ると23.8万・・・? 夏のボーナスを61万もらうってことは、平均で3か月分近く、年間で5か月分以上もらう計算になりませんか? まあきっとこの平均を算出している母集団が異なるってのが結論なのでしょうけど。 誰か解説してくれませんか? また、本当の全国民平均(一部上場・中小問わず)のボーナスって平均いくらなのでしょう?
? 平均3ヶ月分というのが理解できないです。毎月貰う給料の3倍ということでしょうか。それを12月と6月に貰えるのでしょうか。
回答終了
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