職してしまいました。 その職場は 私の前に2人3ヶ月以内に辞めていた事が入社後に判明しました。 そして私が退職後に入社した人も1ヶ月程で辞めて、またハローワークの求人に掲載されています。 皆さんが退職されている理由は、明らかに指導されている社長の奥さんのモラハラです。 そこで、教えていただきたいのですが、ハローワークは短期間でたくさんの退職者が出ている会社の従業員の退職理由を調べないのでしょうか? それと、奥さんのモラハラの件はハローワークに伝えたほうが良いのでしょうか? そもそもハローワークでもこんなブラックな会社を紹介しているのでしょうか? 正直私も、以前に2人も短期間辞めていることを知っていたら応募しなかったので…。
解決済み
給17万なら… 年に2回の内、1回34万円 年間に68万??と言うことですか??
回答終了
パチンコです。生活保護って楽だなと思いませんか?
回答受付中
ありますがエクセルやワードにそんなパージョンありましたか?
行って紹介状をもらいました。 履歴書の志望動機欄に書く内容に悩んでます。 描きたい内容は、ホンダに行った時社員の皆さんが丁寧に対応してくれたホンダに入ったら皆さんみたいにお客様を笑顔にできるような社員になりたい少しずつ車に興味を持ち始めたと言うこの内容で志望動機を描きたいのですが、中々思いつきません。 どうしたらいいですか?
と出ます。マイページも登録してあるし番号もあっています。何故ですか?
ハローワークの求人の中には優良企業や中堅企業も含まれていますが皆さんはご存知でしたか?
クに行く予定です。 応募したい求人があり、まだ募集中かハローワークに問合せしましたが、わかりませんでした。 今の段階ではハローワークインターネットサービスに掲載されているが、紹介状の発行前に問合せて確認しないと分からないし、昼休みの時間帯は先方も休憩時間なので繋がらないかもと。 明日の午前中、自分で企業の担当者に電話して募集中か聞いてもいいでしょうか?あわせて提出期限の前倒し(紹介期間の前倒し)がないかも聞きたいです。 条件がいいので、もう締め切っているか確認したいのです。
51~60件 / 64,557件中
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