第二新卒？ 転職のアドバイスをいただきたいです。就活をサボりすぎた結果SESに着地してしまいました。 基本給以外の待遇面が悪くなかったので内定も承諾したのですがなるべく早めに転職したくて現在資格勉強に励んでいます。(udemy) 30歳までに年収5.600万、40代で1000万円超えたいです。 いずれかのフェーズで外資で働きたいです。 この目標に対する実現可能なキャリアパス・職種等ご享受いただけましたら幸いです。 以下取得している資格です。 it ・AWS CLF.SAA ・CCNA ・LPIC1 ・現在 基本情報 学習中 非it (TOEIC900↑) 4月入社までまだ時間があるのでインフラエンジニアになって転職する上でこれ勉強しといた方がいいよってものがあったら教えていただきたいです。 転職する際に資格よりも実務経験が重要視されることは重々承知していますが、なるべく早めにより年収の高い会社に転職したいためポテンシャル枠としての内定を目指しています。
回答終了
(開発)をしています。 今の配属先はとても良いところですが、派遣元の給料が極端に低すぎて転職を考えています。 転職先の候補として、自社開発を行っている会社か、今よりも給与が高いSES企業か迷っています。 私は開発がやりたいのでどちらでもありだと思っていますが、迷っている点は ・自社開発 その会社にいる間は同じ人と関わるので人間関係を一回構築すればそこまで問題ないが、今後転職を考えた際、他社に通用しないスキルになってしまうのではないか。 ・SES 色々な工程、言語を経験できるがどれも中途半端になってしまうのではないか、毎回人間関係を新たに作りながら業務を行うのが大変なのではないか。 と考えてしまいます。 皆様はどう考えてこの悩みを解決していますか？ 色々な考えを聞いてみたいです。宜しくお願いします。 補足 人間関係の構築は得意な方だと思っています。 努力はしますが、何種類もの言語を覚えられる頭の良さはありません。 家だと絶対怠けるので基本出社の方がいいです。
解決済み
職でしたが、精神を病んでしまい仕事を辞めてしまいました。 しばらく無職になってしまいましたが、現在将来の不安から手に職をつけたいと思っています。 営業系の仕事は向いていなかったのでオフィスワークがしたく、確実にオフィスワークできる仕事は何か考えたらエンジニアだと思いました。 しかし、知識もなければ年齢もそこそこいってしまったのです… 現在は基本情報技術者の勉強をしていますが、正直なところ何をどのくらい勉強すれば良いか見えていません。
経験からITエンジニアになりたいと考えているのですが、indeedなどを見ると「未経験歓迎！！」「パソコンのつけ方から教えます！」などとうたった求人が多数掲載されています。 それもかなりの高待遇ばかりで25〜35万円ほどの月給が見込めるとのことです。 しかし、ITエンジニアとして働く友人に聞くと4年目で基本給20万円ほどしかもらえてないようです。 一般的に考えて4年目の彼が20万円しか貰えてないのに、未経験入社の人が35万円ももらえるはずがないと思います。 そのためこれらの求人は怪しいと感じてしまうのですが、やはり何か裏があるのでしょうか？ お詳しい方いらっしゃいましたらご回答いたいた抱けると幸いです。
すが「面接で質問に対して嘘はついてないけど面接官をミスリードさせる回答を行った」場合は詐称になるでしょうか？ それとも、深堀りしなかった面接官の失態と言うことになるでしょうか？ とある社員がエンジニアとして中途採用したものの、実際は期待したような経歴ではなかったとします。また、大前提として「本人はやる気があって、資格取得していること自体は真実」とします。 会社の認識としては ・ある社員が前職で2年間エンジニアとして実務経験を積んでいた ・資格も応用情報技術者やLPICを取得していた ・ポートフォリオもそれなりのものだった とします。 一方で真実としては ・２年間、家電量販店で販売員だった 前職で就職活動時は前職からは「エンジニアとして採用します」と言われたものの、現場に放り込まれた。こういう求人詐欺は多い。 ただ、この社員は 「前職はエンジニアとして採用してもらった（ただ、家電量販店に放り込まれた）。PHPやJavascriptを使って開発した（自宅で簡単なゲームを作ってみたり、ワードプレスで知り合いのLPを作るの手伝っていた）。」 という受け答えをして、「（）」内を面接官に話していなかった。 ・ポートフォリオ 時間をかけて一生懸命作ってみた。あるいはそのポートフォリオの完成を誰かに協力してもらって逆算して想定問答と周辺知識を身に着けた。 という形で開発現場に潜り込んだとします。 実際採用してからのパフォーマンスは期待ほどではないけど及第点をギリギリのラインで振り落とされてない程度のアウトプットだとすると、この社員を最悪懲戒解雇にするのは難しいでしょうか？
ュニティで初心者エンジニア女性Aさんが男性に教えてください。と 頼ることがあったそうです。 しかし、その男性はセクハラをして Aさんはトラウマになったとのこと。 こういった女性が性的なトラブルに巻き込まれるので「頼るな」「頼りすぎるな」「自学せよ」と その女性にアドバイスする事は悪いことですか？ Aさんが本質的に悪くないのは理解できますが、Aさんが頼り癖があり、圧倒的に男性が多い社会で避けて通れないので、同じような被害にあうのではと思っています。 https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001012 派遣のシステムエンジニア、セクハラ被害後の異動に不満 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00084/00295/
のですが、地方銀行とか大手のブルーカラーの仕事の方が親戚受けも良い感じでした。 私が外資系に内定している事もあって受けが悪いです。 地元の高卒の大手企業で家の内装の点検業務をしている人からは、見下したような話し方をされます。俺は大手だから勝ち組みたいな感じを出してました。 職種よりも、会社の規模ですか？と思います。 こんなにITが世界を変えて、DXの重要性とか色々と言われてるのに。 ITコンサルであれ、データサイエンティストであれ、プログラマーであれ、IT人材はこれから重要ではないでしょうか。 私は工学部の情報に進み、大学院では機械学習を研究しました。 しかし就職活動では遊びまくっていた文系の方が評価されるという事実でした。 実際に自然言語処理系のアプリを開発したりそれを見せる事よりも、バイトリーダーの方がウケが良さそうでした。 ちなみに私はバイトリーダーでした。 私がネットワークスペシャリスト試験に合格した！といっても、宅建取った文系の方がすごいすごい言われてました。 世の中からすると、ITエンジニアよりも地方銀行勤務の方が良いのですか？ ITエンジニアは見下して良い存在なのですか？
んな知識まだ使えてないです。 技術的なことにはそれほどふれらず、日本語能力や思考力みたいなところが問われています。 先輩からの指摘も基本的に上記の問われている内容に近い指摘を受けます。 例えば、これってこういう記載だとわかりにくいから、こういう日本語の言い回しのほうがいいんじゃない？ といった指摘です。 こんなもんなのでしょうね。ここの能力をつけていけば、次なるステージが見えてくるものなのでしょうね
エンジニアになる為に言語やその他必要な知識やスキルを身に付けています。 最低でも基本情報、余裕があればHTML5プロフェッショナル認定試験など取得しようと思っていたのですが、どこかで資格は意味無い、取らない方がマシという意見を聞きました。 webプログラマーは実力重視なので資格の勉強するぐらいならその時間を他の勉強に費やした方が良いと言われれば納得するのですが、資格について検索すると多くのサイトでは取得しておけば就職に有利になると書いていました。 >実際の所、資格は取得するべきなのでしょうか？ >取得するべきならば、おすすめの資格はありますか？
れてますが、実際のところそれはどれくらい実情を反映しているのでしょうか？ 僕の視界に入る範囲では、経験者を募集したはずなのにどう考えても未経験だったり、言われたスキルセットと全然違うものを身に着けている人がやってきたりというのは日常茶飯事ですし、特に中堅以上の組織では部署の利害関係からか簡単に切ることができなかったりします。 ＊ちなみに、年棒は年収６００万の自分よりも時間単価で割ると高いくらい 正直、僕自身は「たとえ３０代４０代の未経験でも素直に学習や業務に取り組んでくれる人なそれでいい」と思ってしまうようになりました。 現実、エンジニアの採用ハードルは本当に上がってるのでしょうか？それとも、実際は現場に潜り込むこと自体はそんなに難しくないでしょうか？
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