まくやっていける自信がなく就活をしませんでした。 現在地元に戻って父親の経営する飲食店で正社員として働いています(正社員として雇用されているというだけでほぼフリーターみたいなものです)が、この飲食店もいつ潰れてしまうか分かりませんし店を継ぎたいとも全く思えません。 そこでやはり一般企業に就職しようかとも思ったのですが、自分は要領も悪くコミュニケーション能力もないのでまともに働いていける自信がありません。 しかも、就活のノウハウなどを発信しているyoutubeなどもいくつか見ましたが新卒でない人間が正社員になることの難しさを説いている方ばかりで、飲食店で数ヶ月働いただけの人間を雇ってくれる企業なんてあるのかと不安です。 就職は飲食以外を考えていますので、なんのスキルもありません。 こんな自分でも正社員になることは可能でしょうか？ アドバイスなどあればご教示いただきたいです。
解決済み
身実家住まいです。（結婚願望はありません） 今の職場はもうすぐ２年です。アメリカで大学＆大学院を卒業後、現地にいましたが永住権は無理そうなので、40歳の時に帰国しました。 その後が今の職場です。 会社の売り上げは大きいですが、社員は私１人と社長です。最初は、あまり好きではない人間関係に悩まなくて済む、ラッキーと思ってましたが。。 給料は月20万で外出の多い社長の留守番係、と面接で言われ、実は帰国してから受講している講座があり、暇な時間に勉強できるからいいかな？と思ったのですが。 事実、社長の出張は月に10日ほどはありますが、何と言うか、社長と私だけ＝社長のやりたくない仕事は全部私の仕事、です。 エクエル（経理や在庫管理、リスト作成など）やワードを使うものは全部私がやります。社長（毎日）と来客にコーヒー出し、食器洗い、社内清掃（社長のデスクの掃除まで）、ゴミ処理（定期的に巨大なダンボール）、弁当を買いに行かされ、タバコ買いに行かされ、二日酔いだからと薬買いに行かされ、と全ての雑用。仕事がドンドン増えます。 たまに無償で休日出勤、有給は今までで２日しか取ったことがなく、社長の外出しない日でないとダメなため、アメリカから来てた友達を空港に見送る事もできず。 １番頭に来るのは、前に働いていた人よりも今の時点で私の方が長いのに、給料が彼女の方が３万円高く、掃除は掃除機をかけるくらいで、休日出勤はなかったそう。 今の講座が５月いっぱいで終了し、その後の試験に合格すれば、晴れてやりたい仕事でデビュー出来ます。それまでは頑張ろう、と思っていましたが、社長の私を奴隷のように扱うことに限界で、仕事中顔が引きつりっぱなし、不整脈まで出る始末。そんなだから職場の雰囲気が最近は悪いです。 正社員を手放さない方がいい。とよく聞きます。講座を終了しても、その後の保証はハッキリ言ってないです（必死に勉強してますが）。 ですが、あんな給料でこき使われ、軽い失言でチョコチョコバカにされ、もう限界です。 こんな職場どう思いますか？
数字に追われる毎日で ずっとしんどく 辞めたいと上司に相談していました。 しかし店舗スタッフが少なく 辞めたいと相談しても言いくるめられてしまい ずっと辞められず 店舗の直の上司にはとてもお世話になっており 辞めると一番負担がかかってしまうので 新しいスタッフが入るまではと思いながら 働いていました。 しかし、今度友人の結婚式があるのですが 日にちが大きな仕事と被っていて 休みをと伝えると 直の上司からは許可が出たのですが その上の上司からは許可がでませんでした。 理由は大きな仕事という事と 日頃いい結果が出せてもいないのに その仕事さえも みたいな感じでした。 言い分は確かに分かります 私がどれだけ頑張ってると思っていても数字が全て 確かにわがままを言える数字ではないです その仕事、その日の大切さも分かっています ただ 辞めさせてももらえない 休みたい日に休みも貰えない このやり場のない気持ちをどうしたらいいかわかりません。 日頃の仕事に不満があるのなら辞めさせてくればいいのにという気持ちが勝ってしまい 納得ができません。 ただじゃあ退職代行などを使って無理やり辞めるという選択肢をとってしまうと とてもお世話になった直の上司に申し訳なくて 辞めたい けど 迷惑をかけたくない けど 結婚式には行きたい どうしたらいいんでしょうか 今感情がぐちゃぐちゃで文章がおかしいかもしれませんが 私はどうしたらいいでしょうか
しょうか？ 入社4ヶ月目です。 どこに行っても人間関係が大変なのはわかっています。 ・元請けのおじさまAに「そんなんで仕事してるって言えるんですか？」と半笑いされる。 これに関しては周りに確認したところ何のミスも私はしていなくて、納得いっていない。 ・それに対して直属の上司とそのおじさまの上司に相談したが何も改善されない ・元請けのおじさまBに頭をポンポンされた。 慰められた時、、 ・私のメンタルが弱く、しっかりしろという意味？で「そんなこと言ってるとお尻蹴るぞ」とおじさまBに言われた ・直属の上司が適当でろくに仕事を教えてくれず、自分でやっている、 ・教えてもくれない初めてのことで、お客様に私が怒られる。 （自分から聞かなかった私も悪い） ・協力会社の先輩に好意を持たれていて、ご飯の誘いや雑談が面倒。 ・社員は男が多く、気を遣う ・いずれ現場責任者に私がなるらしいが、できる気がしない。 ・仕事が暇すぎて、見つけても、ない。 ・上司に聞いても自分で探すものと言われて、探してやっていればそんなことしなくていい、やることがパターンかしている、と言われる。 みなさんなら耐えますか？ 職種は清掃業です
て出勤し始めて欲しいと言われて実際働いています。 しかし、「子供でもできることがなぜできない」「あなたには教える気がおきない」など言われ、最近は何かを聞いても無視か溜息をつかれるようになり、質問もしづらい状況でした。 私が仕事が出来ないのは重々承知していますが、とにかく働くことが辛く感じていました。でも、内定を頂いた訳ですし、頑張ればこんなことも言われなくなると思い、今まで頑張っていたのですが、突発性難聴になり、その他にも吐き気や頭痛、倦怠感、めまいなど体調不良が続き、今は2週間ほど休んでいます。 正直ここでは働いていけないと感じているのですが、内定を頂き働き始めていることやどんな態度であれ半年ほど指導していただいたので今更辞退したいと言いづらいです。 体調不良を理由に今更内定辞退を言うのはやはり失礼ですか？ また、なるべく円満に内定辞退を認めていただくにはどのように伝えるといいのかアドバイスありましたらよろしくお願いいたします。 長文失礼しました。
万近く、中小企業です。 親が発達障害で自分も思い当たる節が沢山あり恐らく発達障害だと思います。 人間関係もそうですが、特に仕事でミスや覚えが明らかに悪くとても息苦しいです。 新卒から15年も今の会社を続けられたのは、周りのメンバーに恵まれていたこと、頭は悪くても持ち前の真面目さでここまで頑張って来ラタとおもいます。 また正直今までは若さや、見た目で周りに許してもらえて乗り越えて来たことが大きいです。 ４０代が近づき後輩にもたくさん追い抜かれ、ミスや覚えが悪くて残業になり苦しくて定年まで働かなければいけないと毎日苦しいです。 社会も変わってきて、年功序列から実力がある者が残る時代に変わりそれも辛い。 発達障害だとしても、毎日辛くても仕事は辞められないのは、ローンを組んでしまったから。 今より良い待遇の会社を見つける事ができるのか。人間関係も苦手だから一からまたやり直したもっと後悔することにならないか。 生真面目な性格だからこそ、先を考えすぎて変化出来ない。 日々苦しんでいます。 発達障害で一般の仕事に就いてしまった人間はどうしたらいいのでしょうか。。 （私の発達障害の親も同じ悩みをかかえ、何度も異動願いを出し、苦しみながら定年まで働きました。）
職を言い渡されています(不当解雇に当たるため、抗議し現在は示談という形で7月まで給与が支給) 上司とのトラブルがあった為、会社に何度か相談し接触しないように電話にも出ずにという事でしたが... 昨日その上司が第三者を使い宅配業者を装いドアを開けた所、上司が横から現れ主人を強引に連れ去ろうとした事件がありました。 急いで引き剥がしつつ警察に連絡し、事情聴取されその場で刑事も来てお互いに被害届は出さないということで終わっています。 上司と主人が接触しなくなってから(2月くらいからなので4ヶ月程)日が経つのにも関わらず、主人の退職は会社との話し合いで決まった事にも関わらず、執拗に自宅にまで突撃し、「よくも恥かかせやがって！」や「まず俺に休むや辞めるなど言うのが筋やろ！」などメールや電話のやりとりで済む様なことを殴り蹴りながら主人に吐いていました。 そもそもの休んだり退職したりの理由が上司のパワハラだったので、今回のようにもしかしたら殺されるかもしれない？と思うような人物だった為、今後どうしようか悩んでいます。 主人はモヤモヤして寝れず自分だけなぜこんな目に合わなければならないんだ... と昨日の事件からずっと言ってるので、確かに何かしたいが身の危険を感じるので何もせずそっと引越しなどして居なくなるのが1番だと思っています。 主人は会社へ報告する！労基に報告する！と言っていますが、上司の性格からしてそんな事をしたら報復されるのでは？と怖いです。 どうしてあげるのがいいのでしょうか？ 警察の方には次何かあれば付きまとい行為などで連行も出来るとは言われましたが、何かあってからでは遅いのに...と思っています。 本当にこの後労基や会社に連絡するのがベストなのでしょうか？良い手順があれば教えてください。 長々と書きましたが読んでくださりありがとうございます。 文章おかしくて本当にすみません。 こんな事初めてで誰かに相談したくてここに来ました。
事と今の自分でやれる事が異なるという事で悩んでいます。 自分がやりたい事ができそうな会社に応募しても基本書類選考で落ちるのに、やれそうな所に応募すると大体面接まで行きます。 自分が今まで積んできた経験は自分がやりたい事ができるような経験では無かったようです。いわゆる適正が異なるという事なのでしょう。 頭では分かっていてもどうしてもそれを仕事にして納得している自分の姿が見えません。 今の会社は希望していた業界ではあるものの人間関係が終わっていて、正社員登用もないのでいい加減辞めたいです。 いい歳してなんちゅう甘ったれだと言われるのはわかりますが、どうしても踏ん切りがつきません。 やはり、やりたい事とは違っても生きるためと割り切って諦めるべきでしょうか。
一番若い人で39歳、最年長が56歳の方（部長）です。 本題ですが、最近部長からみんなとコミュニケーションをもっととって欲しいと言われました。言い方は優しめだったので、圧力的には感じていません。 私は同期や歳の近い人となら話し掛けたり、普通に会話が出来るのですが、男性に話すのが得意ではなく、年上の方と話すのが少し苦手です。嫌いとかではなくただただ緊張してしまいます。年上というのは女性も含まれますが、歳の近いの男女は特に問題なく話せます。 ですが、昔から話しかけづらい、話しかけてほしくないオーラが出てる、と言われます。話しかけてもふーん。そうなんだ。 みたいな塩対応をされそうと仲のいい友人が過去に私に思っていたことを教えてくれました。 私はそんなつもりはなく、話しかけてくれたら嬉しいです。 見た目は150cmで綺麗系ではなく童顔で、乃木坂にいそうと言われます。体形は標準です。自分の事を不細工と思ったことはありませんが、可愛すぎると思ったこともありません。不愉快な思いをされたら申し訳ございません。 話しかけにくい要因は、顔だと思っていませんが、自分が不細工だからでしょうか。美女だったら話しかけられるのかなとも思ってしまいます。 今からでも自分から話しかける努力をするべきでしょうか。 どう思われるか怖いです。
が誘ってくれて行ったのですが、誘ったのに返事がなかったと言う事に話が擦り替えられていて、幹事の方と取り巻きを信用できなくなり、距離を置いていたのですが… 後々、私が人と仲良くできない人と言われるようになってしまいました。 人と仲良くしろと言われるのですが… よくよく考えると、ハブった方々は皆離婚歴有りです。 正直、家族と仲良くすら出来ない人達の方が信用できないのに…なぜ私が人と仲良くできない人と言われなきゃいけないのか…全く意味がわかりません。 グループラインも後々、誘われましたが…私が入った途端稼働しなくなった？のかずっとトークが無くなったので情報も何一つ入ってこないので退会しました。 飲み会とか正直もうどうでもいいです… 私がおかしいのでしょうか… 家族とは仲良く過ごせています…
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