。 最終的にテルモを選んで就活を終わらせました。 東芝テックは親会社の不祥事から来る将来的不安から辞退しました。現時点で平均年収ベースでみるとテルモに比べて東芝テックの方が100万円以上高い水準でしたがテルモがすごく伸びている業界、企業であることや相対的に東芝関連は伸び悩んでいることからテルモにしました。しかし、売上が上がったり業績がいいからといって平均年収が上がる理由にはなりませんよね?基本的にどの企業でも業績がいい時は給料が良かったりするものですか?またそれは基本給に反映されますか?ボーナスにしか反映されないでしょうか?
解決済み
理職に内定もらいました。 しかし、面接で仕事内容をきくと仕訳入力などすっ飛ばしていきなり月次決算業務だそうです。 長時間かけて面接時に説明してくれました(笑) そして即そこで採用したいと言われたのです。 でも率直に、難しすぎて向いて無さそう、と思ってしまいました。 そんな矢先、別の求人で、仕訳業務、領収書整理、試算表作成、給与計算などというのを発見し、 そちらの方が時給もよかったのでそちらに惹かれはじめました。。 まだ応募もしてないし詳しい内容は分からないですが、やはり未経験ですし、性格上心配症なこともあり、きちんと段階を経て徐々にステップアップしていきたいのです。 なので、上記のような理由でせっかくの採用を蹴ってしまうのは勿体無いのかなと、ずっと葛藤しております。
回答終了
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やるというのを恥ずかしながら最近知りました。 研修では特に教えられず、また、経理職の上司や先輩方も電話がなってもとっていないので、取らなくていいのかなと思ってましたが、やはりとったほうが印象がいいのでしょうか? 基本的に電話をとっているのは、営業事務の方や営業の方です。
ね?? 基本的に、あきれ笑いをされます。 自分でもなんでこんなにミスをするのかわかりません。 ただ、基本的に金額で間違えたことはあまりありません。間違えるのは大体長ったらしい本当にそこまで書く必要があるのかわからない適用欄です。 もう上司にも見捨てられましたが、入力ができない=仕事ができないとはならないと思うんですが、これは自己擁護でしょうか。 どうしたらよいのかを含めて教えてください。 経理として、どちらかというと、頭を使った仕事がしたいのに、苦手な入力作業ばかりで飽き飽きしています。そもそもの方向性を間違えたのでしょうか。
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の勉強を始めました。日商2級がとれた時点で転職活動を始めましたが書類でかなり落とされている状況です。 そこで有識者に聞きたいのですがやはり高卒での経理職などの事務職への転職は難しいのでしょうか。オブラートに包まず教えてほしいです。 ちなみに現在は日商1級、全経上級の勉強をしていて、通信制大学で財務について学ぼうとも考えています、
を頂きました。 内定を頂いた企業は360人程で、決算、経営分析、銀行折衝などをやっていてスキルになると思っています。 今後経理職のスペシャリストとして生きて行きたいと考えておりますが、仕事を覚える事は当たり前ですが、他にどのような勉強をしたらいいでしょうか? 簿記2級はもっております。 よろしくお願いします
元々大手の営業事務で仕事が分業化されており、経理要素の全く含まれない業務の経験しかありませんでしたので、昨年職業訓練校にて日商簿記2級を取得しました。 ですが、やはり仕事につけなくて、焦って三カ月の経理補助(会計ソフトに伝票の勘定科目を打ち込むだけのデータ入力) をやったもののそれでは経理の経験としてみなしてもらえませんでした。 それで、これからについて悩んでいます。 1.半年未満の短期の一般事務を含む経理だと比較的簡単に入れそうなのですが、それを繰り返して経験と呼べるようになりますか?(でもそれを繰り返すことにより「短期しかできない人」というレッテルがつくのは怖いです。) でも、長期の一般事務を含む経理事務だと経理経験者には勝てません。 2.営業事務でプラスアルファ売掛買掛・小口現金の管理ができる長期に応募する。(売掛買掛・小口現金の管理だけでは経理の経験とは呼べない?) その他、どうしたらいいか良いアイディアがあれば教えてください。 今月は時期(決算と決算の間の比較的落ち着いている時期)があまり良くなくて経理の仕事がほとんどないとのことです。素人考えでは1の短期の仕事でタイミングを待つというのが有効な手段なのかなとは思うのですが、どうでしょうか。 また、何をどのくらい経験したら経理の経験と呼べるのか教えてください。 (一口に経理事務といっても企業によって業務内容は違うと思います。)
に挑戦する機(気)はありません。
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