「有休」を含む質問（54ページ目）

有休消化中なのですが次の仕事が被っちゃいます現職は副業が可能なのですが、こういう場合転職先や現職の会社にはどう相談したらよろしいでしょうか

場合転職先や現職の会社にはどう相談したらよろしいでしょうか

有休消化中のアルバイトについて 前日、職場を退職いたしまして7月いっぱいまで現在は有休消化中です。 転職活動しながらアルバイトを始めようかと思っているので...

は有休消化中です。 転職活動しながらアルバイトを始めようかと思っているのですが7月中から始めても大丈夫なのでしょうか？ 元々副業など禁止されている職場ではないのですが気になったので質問させていただきました。

有休の日にアルバイトしても違法ではないんですよね？

有休消化 退職希望日3ヶ月前に会社に退職したい旨を話しました。 3/10に退職が希望です。 3年程、アルバイト勤務で勤務時間は6時間です。 有給は21日あ...

希望です。 3年程、アルバイト勤務で勤務時間は6時間です。 有給は21日あります。しかし、会社側は半分、有休 消化にしてくれとのことでした。 アルバイトだと全部、有休消化出来ないとかあるのでしょうか？ 半分しか有休消化出来ない理由はなんでしょうか？ 会社には聞いたらダメだと言われています。

有休を申請しましたが、残業時間が45時間を超えるとの理由で拒否されました。これは正当な理由なのでしょうか？

正当な理由なのでしょうか？

有休消化で6月5日付けの退職に決定しました。 ボーナス支払い日は6月15日です。 今回ボーナスは貰えますかね、、

今回ボーナスは貰えますかね、、

有休が40日たまっている人が ３０日後に解雇するという通知を受けた場合 質問１ 有休はやめるまでの約３０日分は使えるのですよね 質問２ １０日分の有休は...

有休はやめるまでの約３０日分は使えるのですよね 質問２ １０日分の有休はどうなってしまうのですか つかえるのでしょうか

有休があった場合の賃金台帳の記入について教えてください。 例として週５日８時間勤務、当月の労働日数２０日で有休が１日あったときは 労働日数と労働時間数に有...

務、当月の労働日数２０日で有休が１日あったときは 労働日数と労働時間数に有休分を足し、その有休分を( )表記で良いのでしょうか？ ●労働日数 ２０（１） ●労働時間数 １６０（８） 賃金台帳とは別に、有休がわかるように一緒にする書面は必要となりますか？ よろしくお願いします。

有休と土日休みをひっつけて大連休にしてしまう同僚について。上司から見るとどうですか？ 有休は勤続年数により日数が決まって何日もらえるか決まっていますが… ...

か？ 有休は勤続年数により日数が決まって何日もらえるか決まっていますが… 職場は土・日が休みです。 必ず、木・金を有休にし、土・日は自動的に休み４連休。 それか、土・日は自動的に休みで月・火を有休にし、４連休。 それを１ヶ月に２～３回、平気でしちゃう同期が２人います。 先輩方はちゃんと来ているのに。 ひどい時は５連休や６連休にしています。 毎月に何度もGWみたいです。 有休はもらえる権利がありますが目に余ってしまいます。 それを見ると毎日休まずに仕事に行っている自分が馬鹿らしく思えてきました。 仕事が出来るから休んでもよいのでしょうか？ 合理的な休み方なのでしょうか？

有休について、法定で6ヶ月以上働いていれば10日貰えることはわかるのですが、普通は勤務日に有休をあてるところ、元々公休だった日にあてることはできますか？ 昔

は勤務日に有休をあてるところ、元々公休だった日にあてることはできますか？ 昔アルバイトをしていた時に最後の勤務日に残って いた10日分の有休を買い取ってもらって辞めたことがあったので。 つまり聞きたいのは、法律では個人がどちらかを選択することできるのか？それとも雇用主の裁量で決められるのかを知りたいです。