めています。 以前は有給休暇を前日に申請しても取れていたのですが、 最近有給休暇の取り方について厳しくなりました。 わたしが有給休暇を申請した日は二週間後です。 最近アパートの玄関のドアがギシギシ音を立てて調子が悪いので業者に直してもらう為にお休みを頂こうと思いました。 業者に連絡すると土日は厳しいようで、最短でこの日ということで有給休暇を申請しました。 しかし、上司はもう一回業者に土日はいけないのかという事を確認してと有給を承諾してもらえませんでした。 もしその日ではないとダメというなら、ドアの修理なんてせいぜい1~2時間なんだからその後出勤しろと言われました。(うちの会社に半休などないので、有給休暇でタダ働きをしろという事です。) また、以前土日に引越しをした際に玄関のドアを外さないと家具家電の搬入ができず、別の平日にドアを外して搬入しました。(この時は業者が何週間も先でないと予約が出来なかった為、知り合いの大工さんにわざわざ来て頂き搬入しました。) この時は有給休暇をとるのに厳しく無かった為、お休みを頂け、理由も聞かれませんでした。 ネットで労働基準法について調べてみると、 有給休暇をとるのに理由はいらないということ。 会社は有給休暇を申請された場合、その理由によって有給休暇取得を断る事は出来ないと書いてありました。しかし、正常な業務を妨げる恐れがある有給休暇の申請があった場合は有給休暇を別の日にずらしてくれと会社から言われる法律もあるとのことでしたが既に先輩に代わりに仕事をお願いしてあり、この辺りは大丈夫だと思っています。 また、せっかく平日にお休みを頂くので、先延ばしにしてなかなか行けなかった市役所と産婦人科に受診をしようとも思っていますので、その後に出勤しろと言われてもわたしは行く事ができません。 しかし、こちらの理由は言っていません。 聞かれたとしても、上司は男性ですし、産婦人科に行くということや市役所に何故行くのかなどを聞かれる筋合いもないと思うしプライバシーにズカズカと踏み込んで欲しくないです。 明日また上司のところに申請をしに行くのですが、 わたしは有給休暇を取れないのでしょうか? 詳しい方、どうか教えてください。 よろしくお願いします!
解決済み
。それで、昨日近所のコンビニに募集を見て来たんですが、とレジの女性に伝えるとしばらくお待ちくださいといって奥の方に去って行きました。それで、レジに帰ってきて、今日は面接の人がいないので、6月中に電話してくださいといわれ、そこで一旦終わりました。それでさっき学校から帰ってきてさっそく電話をいれてみると、10秒くらいして出たは出たのですが・・・へんなガサガサ?というか、ノイズ音がなっていて、だれも出てきませんでした。間をあけてもう一度電話してみたのですが相変わらず。自分の携帯壊れてんの・・・?と思い、彼女にかけてもらってみたんですが、普通にしゃべれました。 こういう場合は、どうすればいいのでしょうか?6月中とあるので、また日を改めて電話したほうがよろしいのでしょうか?
しれませんが 欲しいものがない(あっても化粧品など)のでひたすら貯金と積み立て(これらはしてて損はないと思いますが)、仕事は力仕事&サービス業で忙しく、勤務時間が長い(11時間)。よって、休日は疲れているうえに土日休みの友人と遊べない。結果、家で過ごしてしまう…(ひきこもり気味です^^;) 収入は月15、6万。家には月3万円入れてます。お恥ずかしい話、彼氏もいません。おかしいかもしれませんが不思議と欲しいとも思えなくて…。よく「仕事仕事も大事だけどもっと遊びなよ?まだ二十歳なんだから」と言われます。 皆さんは何のために仕事してますか?私は今「もう学生じゃないし働いて当たり前」みたいなそんな義務的な思いしかなくて。もっとこう、目標を作りたいです。でも見つかりません。意思が弱いのであっても続きそうにありませんが… 働くってなんでしょう?心も身体も「大人」な方の意見をお伺いしたいです。辛辣な言葉でも構わないのでまだまだ子供の私にご指導をお願いします。 ※カテ違いでしたらすみません;;
業員として動いています。 11月頃から何をやっても失敗続きで嫌になりました。 原因は全て自分にある 訳ですが、性格のせいでストレスが溜まります。 正直、自分の良いところと悪いところを言えと言われたら悪いところの方が多く言えると思います。 ・失敗を引きずって下らないミスを連発する。 ・報告をする際に主語がないと言われ、会話に詰まってしまう。 ・無駄に頭で考えてから動くので行動が遅くなり、効率が悪い。 ・柔軟に考えないと出来ないことが多いのに頭が固い ・いずれは現場監督にならなければいけないが、自分のことで精一杯になって人のことを見ていない。 ・人の話を聞いていたとしても、やってみろと言われると何も出来なくなる。 ・焦ったら周りが見えなくなる。 ・電話もまともに出来ない。 ・言いたいことが伝わりにくい ・人の話を理解するのに時間がかか る。 ・人間関係が嫌い。 いくつか書いてみたけど、まだまだあります。 仕事は覚えることが多すぎて大変です。 監督にはあと四年あります。今の調子でいたら、事故を引き起こしそうで怖いです。 現場の日の朝は6時発、19時帰宅で飯、風呂、準備で後は寝るだけです。 最近は本当に仕事に行きたくないです。 事務所で電話がなる度にビクッとして、何か言われる度におどおどしてるし... もう何ヵ月も似た作業をしてきたのに未だに自分のやることが分からなくなる時もあります。 自分のような人間にあれだけの仕事をこなせるとは到底思いません。恐らく 幾つになっても、足を引っ張ります。 今までがそうだったように今後もそうなります。 仕事が嫌だ とか言ってる奴が他の仕事で上手くいく訳がありません。 今の仕事を嫌でもやらなければなりません。 そうしないと生きていけません。 会社自体はまともでよい会社です。 自分の人付き合いが出来ないことに 悩んでいます。 長々とすみません。 どうすれば人付き合いが上手くできますか? どうすれば普通の会話ができますか? どうすれば楽しく生きていけますか? 分からないことだらけです。
ね? いままで何回も正社員として採用されましたが、なんか失敗ばかり。ちょっとした人間関係 なんとかなるとゆう性格。いやじぶんから逃げてこの歳までになりました。情けないですが僕みたいな人間はあまりいないと思います。毎日する事がないので昼間から酒ばかり、こんな状態が今年に入ってもう4か月。こんな僕でもやっぱ人は人と関わらないといけないとおもいます。明日、面接があるだけでも今日は酒を抜こう、履歴書の準備、合格すればいいなとゆう希望 人間はする事がない、目標も目的も守るべきものもない。人は毎日する事があり、仕事を持っているこれが普通に意義があり幸せな事。休日に意味があり酒も旨い!人は何もしてくれません 所詮他人ごとです。僕みたいに歳になると注意する人さえいません こんなもんです。明日面接じゃなかったら、また酒のんで寝てて今こうしてパソコンに向かって打ってないと思います。僕と同じ様な人がいたらちょっとずつでもいいんでお互いに前にいきましょうよ。
を経由するのが当たり前の世間になっているかと思います。 例えば私の勤めるIT業界(インフラ系)では、大手が営業・マネジメント活動を行って、パートナー会社が構築作業を行うことが一般的です。 ただ実際には、パートナー会社とお客様とが直接打ち合わせた方が早いケースが多く、工数を増やしてまで、わざわざ大手の窓口を通さなければいけないことに必要性を感じていません。 こういった産業構造はなぜ出来上がってしまい、なぜ続いているのでしょうか。 また、こういった構造に囚われない業界や国を知っていたら、ご教示ください。 代理業や仲介業、コンサルタント業の従事者の方が給料面でも待遇が良く、世間的な評判・知名度が高いのも不思議です。
かされた話で曖昧な部分が多いですが、先輩(A)は小さな運送会社の社長であり、同僚(B)をいじめている様な感じの話をよく聞かされています。 普通に考えればパワハラとわかる、そして自分も加害者の一人になってしまうような感じなのですが、内容がかなり複雑で正直自分も困っています。 その内容ですが、どこから話せばいいかわからないので箇条書きで失礼します。(一部Bから聞いた話も含みます) 1.AがBに対し、就業時間外のプライベート及び趣味である飲酒を抑制させている 2.B名義で借りているアパートを職場スペースとして設けている、またAのプライベートにも使用され、Bを追い出すような形で夜アパートに帰さない 3.過去にBがAの愛人をレイプされたという話をその愛人から曖昧な口調で聞かされた(数十回以上だという、Bからはしてないと主張) 4.Bが立場上自分の後輩(歳ではBが上ですが)というのを利用し、業務内・外問わずAがこちらに用件(威厳)を言わせようとしている(AがそばにいないときはBには必要と感じたもの以外は言ってません) 5.Aはアパートを使用させてもらっている以上、光熱費の請求や家電関係は自分が持つと言っている 6.Aは実は結婚している、またあまり家に帰っていない(愛人には内緒で) 7.業務中にBがAの自家用車兼業務用車で事故を起こしている。その時にはAやその愛人も同乗していた Aからは慰謝料(弁護士を介していません)や修理費の請求をBに要求、Bは自分でやったことに対しては自分で責任を持つと言っていますが、BはAに逆らえないほぼ飼い殺しのような状態になってしまった為、精神的に辛いと思います。 自分は中立の立場にいますが、この件を解決させるにはやはり弁護士に相談するべきなのでしょうか? 下手に動くとAやBを裏切ることになったりしてしまうのが怖いので・・・ 何か解決策があれば意見を頂きたいです。
とか色んな学者を調べてどういう研究をしていたのだろう? と興味を持ったり電波や電磁波とは何か?と興味を持ったり。 様々な建物を見てこれは誰がどんな風に決めてどんな風に作業していたのだろう?とか思ったりしています。 そんな僕は家庭が貧しかったため高校を15歳で中退して5年間ひたすら働いていました。 大学に行って勉強したいなとは思いましたが学校というものが小さい頃から嫌いでたぶん合わないと思うので…でもそういう勉強はしたくてたまりません。 どこかそういうことが勉強出来る職業はないでしょうか?
方の名前(仮名でOK) ②職業名は? ③お勤め先は? ④この仕事について何年になりますか? ⑤具体的な仕事内容を教えてください。 ⑥なぜこの仕事についたのですか? ⑦その職業に必要な資格や免許はありますか。あったらどんな資格や免許ですか? ⑧この職業(仕事)にはどんな人が向いていると思いますか? ⑨この職業について良かったと思うことはどんなことですか? ⑩仕事をして辛いことは何ですか? ⑪何のためにはたらいているのか、教えてください。 ⑫これからの夢をおしえてください ⑬僕・私たち中学生に向けて職業や進路について助言をお願いします!
ンターは経験がありますが修理受付は初めてです。経験された方、どんな感じでしょうか?クレームは当然ある とは思いますが・・・よろしくお願いします
求人の検索結果を見る
自動車整備士になるには?仕事内容や資格の種類、受験の要件を解説
仕事を知る
自動車整備士は、自動車の点検・整備・修理に携わる仕事です。一般ドライバーにとっては車の故障時や車検時にお...続きを見る
2023-11-08
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です