勤までラインをしなければなりません。 ただ、パワハラと取られるラインもしばしばあります。自分はいない存在みたいなラインはしょっちゅうです。こんなラインでの連絡方法必要でしょうか？
回答終了
くらいになりますかね？ 今回は5万6千人の受験者がいますが、XやYouTubeや5チャンネルなどを毎日観ていても、大した人数はコメントしていないようです、だんまり決め込んでる残りの5万5千人は自信なしだから諦めてるの？それとも自信がある点数だから放置プレイなの？ ボーダーラインが昨年並みになるとか、一昨年以前に戻るとか、どれが当たりかまったく読めません 受験した感想は昨年よりは少ーーーしだけ難化したと思いますけどね
解決済み
ありますか？ マクドナルドでバイトをしていますが、店舗に所属する社員さんから毎日のようにハラスメントを受けています。 明確な記録を取っているのであとは相談するだけです。 ただ相談したところで社員さんが「教育上、正当な手段」だと言って会社もそう判断したらおしまいですが… ちなみに受けたハラスメントは ・バイト入りたてでレジ打ちがわからないと「普通に考えたらわかるやろ？どけ」（教わってない） ・スピーディにミスなく意識して仕事をしてる時に「ノロマやな笑」 ・わからないことがありそれについて聞くと「俺はお・し・え・ま・し・た！」とお客様に聞こえる位置で公開処刑される。（本当に教わってない） ・十分お客様とやり取りできる声量で接客してる中、「挨拶もう少し声だそか。しばかれたいん？」 ・毎日のように舌打ち、ため息、睨み また他のバイトの方からもその社員の評判は、「仕事が半端」「自分の仕事をバイトに押し付ける」「いない方がいい」「空気が悪くなる」などです。
すが、「新しく入った○○です」というときはフルネームで書くべきですか？ 苗字だけでも通じますか？
言われて 今後職場でまともにいられません。 今は捻挫で来週いっぱいまで 休んでる状況です。 捻挫して、3日間休みを頂いて、 しかし、シフトは入ってるので 休めず、出勤するように言われて、 なんとか出勤したんですが 悪化してしまい、 店長と個人ラインで相談して、 7月の一週目、休みを 頂きました。 グループラインでも そのことは 店長からその件やシフトのことで 連絡があり、 私も ご迷惑おかけして すみません。 よろしくお願い致します。 と送りました。 今日から休みを頂いたんですが、 7月1日から休みだと思ってて 昨日グループラインで 別の方に6月の残り、 明日からは出勤するのか 質問され、 明日から休みだと言われてなかった為、 出勤します。と答えました。 すると、 すぐ確認しなかった私も 悪いんですが、 何で7月1週目は休んで 明日からは出勤できるんですか、 大丈夫ですか。 とその方に言われてしまい、 するとそのメッセージと ほぼ同時に、 店長が 「いや出ませんよ」 と書いていて、、 「あ、休みなんだ しまった」と 思い、 お休み頂いて 良いんですね。 ありがとうございます！ すみません と送り、 追加で すみません。 勘違いしてました。 と送りました。 この時、 すぐ店長に確認して すみません。 明日からも お休みを頂きます。 ご迷惑おかけして 申し訳ありません。 といった様に もっと言い方があったな、 と思いました。 すると、 私の確認不足や 出勤すると言った無責任さや 言い方が引っかかったのか、 パートの方に こっぴどく公開処刑されました。 仕事への姿勢の低さ、などを 指摘され、 休んでる間に よく考えるように、 と 他にも 半分寝る、を 白目向いて半分寝る、だとか 白目を向いて、と 悪意ある言い方を 付け加えたりされて、、 病院に行くように言われたり 公開処刑じゃなくて 個人のラインで 言ってほしかったです。 勿論自業自得で 言われて当然のことを した為ではありますが、 この様な公開処刑をされたら 改善したとしても、 逆に職場に居づらくなります。 しかし、辞めるつもりは ないので 働き続けるしかないんですが、、 再来週から居づらくなるのは辛いです。 どうしたら良いでしょうか？ 皆様なら 再来週からまともに 居られますか？ 元々あまり喋らないので 職場の他の人と比べると 浮いてる方ではありますが 捻挫がきっかけで 前より話す様になった方も居て、 それなのに 自業自得ですが 公開処刑されて、、 再来週から 居づらくなりました。 再来週からどうしたら良いでしょうか？
ンステクニクスの航空整備会社2社から内定をいただきました。 しかし、特にこれという決定打がなくどちらに就職するか非常に悩んでいます。 JAL,ANAの2社を選ぶ際どのような点を踏まえて決めたら良いかアドバイスをいただけると幸いです。 参考程度に私が調べた上で感じた違いや考えを書いておきます。 JALエンジニアリングはラインやドック、ショップ整備といったものが全て一つ会社で行われており、ANA e.TEAMは各整備部門によって会社が異なります。私が内定をいただいたのはライン整備です。この点を踏まえるとJALの方が入社後、自分の可能性を広げられるのではないかと思っています。 ですがJALの倒産後、ANAが業界首位であり、政府専用機の整備も行っています。ANA blue base の見学にも行ったのですがANAの方が研修や教育に力を入れているのかなと感じました。初任給はANAの方が高いですが平均年収はJALの方が高いそうです(ネットのじゃあ方なので正確かは知りません)。 私が調べた限りだと以上のような違いがあるのですが正直大差なく決めかねます。 福利厚生は両社さほど差はありません。 よろしくお願いします。
だし 全社員の会話の内容を全て把握してるのは ルール違反ではないでしょうか？ それを今の上司に話したら 本人（前の上司）も言ってた。 勤務が長かったから名残惜しいんだって。 そのうち退出すると思う。 今後会社の飲み会とかあって写真を上げる ことがあったら新しいグループラインを作る と言っていました。 この前の上司は勤務が長かったからとか 言っていますがその間にハラスメント行為などあり 嫌いな社員には長期間無視。 嫌いな社員が近づいてきたら何もしていなかったのに、 いきなり忙しいふりをして無視。 常に人の悪口。 嫌いな人のモノマネ。 問題のある上司でした。 最近は一部の社員が まだいるよね、 早く退出しないかな 誰か退出させれば 今の上司に直接言ってもらう 等 不満を出ています。 今の上司はそのうち抜けるからと言っていますが 納得いきません。 どうしたら良いでしょうか？
えてください。 Q1.どんなことが辛いですか？繰り返し作業・工場の気温・上下関係などはどうですか？ Q2.生産ラインの出世は年功序列ですか？資格を取ると手当とかはつかないんですか？ Q3.高卒で60歳くらいまで働いている人はいられますか？ Q4.生産ラインで給料が違いますか？Eｇ組む人と椅子の取り付け作業の給料は同じなんですか？ Q5.昇給はどれくらいですか？年々増えていきますか？ Q6.景気の影響は大きいですか？ボーナスが出ない年も？ Q7.技能五輪はどうすると参加できますか？勝つと給料が上がったり何か影響あるんですか？ Q8.どんなに生産ラインをやって頑張っても本社や専属パーツメーカーへの移動はできないんですか？（例：スバル生産ラインからSTIやレースメカニックなど） など知っていることがあったら教えてください。お願いします。
絡を絶つか、悩んでいます。 同じ会社なのでいくらでも連絡手段があり、席に来ることもできます。（今は別のビルです）会社の人には絶対に知られたくありません。 一人暮らしの家に来られりのも困るし、実家に連絡するかもとも言われています。どうしたら穏便に、連絡も来ないように別れられるんでしょうか？
と言うのですが 朝もお疲れさまですと言いますか？ 朝早くにすみませんと言いますか？ なんと言うのが正解でしょうか？ 急用なので今からラインしたいのですが流石に12時過ぎてしまったので 夜遅くにすみません でも失礼だと思うので朝起きてすぐラインしようと思うのですが 7時くらいに送りたいと思っています 回答よろしくお願いします
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