、向こうは介護福祉士応募、、採用人数1人ずつでも、求人表が別れてるから、どっちも採用されることはありますか?
解決済み
トも含めて全て対象になるのでしょうか? また社会福祉法人や株式会社といった組織の形態にも関係なく支給されるものなのでしょうか ?
未来ケアの2つで悩んでいるのですが、総合的にどちらのほうが評価が良いのでしょうか?
に質問しますm(__)m 介護福祉士と福祉住環境コーディネーター取得するならどちらの資格の方が簡単に取得できますか?福祉住環境コーディネーター1級になると合格率低くて難しいと聞きましたが、2級と3級はそれほど難しくないと聞きましたが、介護福祉士より簡単なのかなと思いました… 自分は現場経験一年ほどなので介護福祉士取得までは時間かかるので、それまでは福祉住環境コーディネーター取得しようかなと考えました…
回答終了
ベネッセ、資格の大原などの民間スクールが複数あるようで、受講料金も安いと思うのもあれば、結構…高いの も見受けられ、取得後に勤務先の紹介あり!などのアピールもあるようです。 お聞きしたいのはハローワークを含め民間スクールでおすすめはどこでしょうか? また、介護職員初任者研修はカリキュラムを全て終えると必ず取得できるのでしょうか。
資格は必要ありません。 勤務時間も9-18時、休日はシフト制。 介護施設の事務員は介護職員の手伝い等は無く、事務職専任なのでしょうか? 現にされている方が居たら教えて下さい。 施設による、面接受けたら良い、はご遠慮下さい。
は見込めない。社会福祉士、ケアマネも合格したが転職して給料が大きく変化するわけでもありません。そこで 質問なのですが、介護保険の加算の中でしか生きていけない私達が、最大限スキルアップをするためにはどのような資格をとり、渡り歩けばいいでしょうか?教えて下さい。
が、次回から加算Ⅰを請求する予定だそうです。 それに伴い、利用者さんの単位数が足りなくてサービスが受けれなくなる人もいるかもしれないと上司が言っているのですが、どういう事なのでしょうか? 調べても良く分からなく、(介護保険素人です。) 利用者さんもサービスが受けられなくなると困るのでは?と思います。 介護度によって、単位数が決まっているのは分かるのですが、加算Ⅰを、請求することによって、今まで通りのサービスが受けれないならとるべきではないと思うのですが、、そんな事が有り得るのですか? 良かったら教えて下さい。
だいたい年にどれぐらい上がるものなんでしょうか? 頑張りようにもよると思いますが参考までにご存知の方よろしくお願い申し上げます。
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