手配がありました。 別の先輩から○日までに手配したほうが良いと言われた通りにやってきておりましたがどうしても間に合いそうもありません。 しかし、上司へ報告後ニコニコ作り笑いして分かりました。無理やり作り笑いしながら先方へ連絡入れておきました。とたんたんと対応してくださいました。 怖い顔でもいいから叱って欲しいし、注意も受けたいです。それが一切ないです。陰で仲良い人に愚痴っていましたが、直接指導、アドバイス、指導受けたいです。もう私はこの上司に見放されているのでしょうか。 私のこと信用してない、という陰口も聞いたことがあるのでもうどんなに頑張ってと無理なんでしょうか。 今回の件があり、今後注意する旨と今できることを全て伝えてまた報告させてくださいと言いました。上司といい関係を築くのは無理でしょうか。
解決済み
モラハラですか?
もない 貴方は心の底から人を好きになる事が出来ない 人を好きになる事を知らない人 私は貴方が大嫌い大嫌いと何度も何度も言って来る。言わそうとしてくる 貴方は変わった人間 普通の人とは違う人種 おかしな人 日記を書く様な人は普通の人ではない 貴方はもう辞めた方がいんじゃないですか？ など… 帰りに死のうかと思ってしまう程辛い事を言われショックてす。
時も距離が近い気がします... 自意識過剰でしょうか？^^;
ました。掻い摘んで書くと下記のような状況です。 ・サービス残業１日に8時間～10時間以上 ・手取り10万ぐらい（借り上げ寮に入っていたため家賃は引かれていますが、水道光熱費は自分） ・パワハラ、大声で怒鳴り散らす、一つのミスをその日1日怒鳴り続ける ・モラハラ ・上司Ａは退勤の打刻を上司Ｂに社員証を預けることで任せ、上司Ａは４時間とかしか働かずに帰る→その分の仕事は自分に来る ・自分の社員証は上司Ｂに取り上げられており、出勤退勤の打刻は全て上司Ｂに定時で打刻され、有休も勝手に使われる（もちろん有給の体で出勤） ・上司に居酒屋の飲み代を全て負担させられる などです。 メンタルが強靭だったのかうつ病などにもならず、もう転職し5年経ち、職場にも恵まれ普通の生活を送れています。 ただ、当時のことが時々フラッシュバックするのですが、今の正常な生活に慣れ、当時のブラック企業がいかに異常だったかを思い知るたびに、年々ダメージが大きくなります。 最近では動機や息切れ、視界がジワジワと暗くなる、手が震える、など起こります。 そんな環境で働いていたこと、周りはそんな過酷なことを経験せずとも幸せなこと、社畜とは言いますが本当に家畜やサンドバックのような扱いだったこと、これらが惨めでなりません。 幸せになりたい、と思うのですが、ブラック企業で経験した辛いこと以上に幸せなことが起こるとは思えず、年々つらくなっていきます。 自己肯定感も破壊され、誰かと幸せになりたいと思うと同時に、こんな自分じゃ駄目だろうと思ってしまいます。 最近ではあの時うつ病になって〇ねばよかったのにどうして耐えれてしまったんだ、とさえ思ってしまいます。 とにかく惨めです。 どうしたらこの気持ちが払拭できるでしょうか？ 厳しいコメントはお控えください、精神的に既にきついです。 前職場を訴えろ、なども求めておりません。自分は今のこの惨めな自分をどうやったら払拭できるか悩んでいます。
しょうか。 ①休憩中に同僚と雑談をしていた際。 私は行ったことがあり、同僚は行ったことのない、とある観光地の話を私がしていたら、勤務中の上司が会話に入ってきて「それはお前の主観だろ。○○(同僚の名前※呼び捨て)に意見を押し付けんな。」と私に言ってきました。そして「行く時は俺に言いな？いい観光地教えてやるからさ。」と同僚に言いました。 ②勤務中はインカムを使って、作業報告をしたり指示を受けたりするのですが、他のスタッフと比べて、私は無視される事があります。 また、他のスタッフの作業報告には「ありがとう」などの言葉があるのに、私にはありません。その逆です。「○○さん(私の名前)、商品チェックの作業は完璧に終わってるの？」と聞いてきたので、「はい。」と伝えたら、「いや、はい。じゃなくてさ、完璧に終わってるの？！」と、みんなが聞こえるインカムで怒ります。作業でミスした時も他のスタッフには「ちょっと来て」など伝えて、直接話すのに、私にはみんなの前で「ちょっと○○さーん！何これ？！全然違うじゃねぇか！ちょっと来て！」と、ミスを強く指摘します。 そのミスをした時、「どうせおしゃべりしながらやってたんでしょ？だからおしゃべりしちゃダメなんだよ」と、おしゃべりなんかしてないのに、決めつけられて叱られました。 ③私には何を言ってもいいと思っているみたいです。私が作業中にフラッと寄ってきて「手が乾燥してガサガサだわ」と言ってきたので、私が「乾燥してますよね」と返したら、「いま女性の胸を揉んだら怒られるんだろうなぁ」と言ってきました。 笑うしかできなかったのですが、これはセクハラ発言でしょうか… ④以前、「仕事の愚痴をここの職場の人間に言ったら、みんなに知れ渡るよ！だから誰も信用しないで！愚痴りたくなったら、俺だけに言いな？」と、言われたので、悩んでた時に話したら、「それさぁ、言う必要ある？！そうやって愚痴言うのやめたほうがいいよ？！」と怒鳴られました。 思い出せるのは以上の4つです。 他のスタッフにも問題発言をしているそうです。 これを、本社に報告して取り合ってもらえるでしょうか？
さつを無視する ・小声でキモいやクソと言われる ・私の良くない噂話を広め、こんな人だから関わらない方がいいよと周囲の人に吹聴する 嫌がらせのレベル的には低い方かと思いますが、あまりにもあからさまな態度なので、精神的につらいです。 強く言い返したい気持ちもありますが、いざとなると勇気も出ず、上司にも迷惑になってしまうという気持ちから我慢してしまいます。 上司には既に相談済みで、人事部にも話してあると言われているのですが、自分から人事にこのような嫌がらせを受けていると相談しても良いものでしょうか？ 相談したら人事は動いてくれるのでしょうか？ このような嫌がらせを受けている時の、適切な対処方法を教えてください。
さんから逃げました。 その後、直属の上司ではないけど、関わりが濃い人Bさんからパワハラを受けました。 後にAさんもBさんも退職され、今は穏やかな上司で良かったと思っていました。 その後モラハラ夫と離婚で揉めましたが離婚成立。 成立直前に精神的にボロボロで休職して、やっと落ち着いて復帰したと思ったら、同僚がモラハラ気質な人でした。 同僚と言っても、もう70歳くらいですが。 入社時期は同じくらいで、向こうは定年退職して今の雇用形態はアルバイトです。 外国人の女性でとにかく自分が正しい、自分が良いと思ったら押し付ける、自分考えがすべて な人です。 物が思ってる所と違う所にあるだけでキレる。 自分は人の物を勝手に動かす。 人が使う物でも、自分が使わないとしたら邪魔扱いして排除しようとする。 そんな人です。 復帰してまだ会ってないけど、その人の怒りに触れないようにと思うと結構しんどいです。 パワハラ、モラハラから逃げてきたのに、また別のそういう人が現れた。 そういう人からもう一生逃げれないのでしょうか？
回答終了
レコーダーが無くなっていました。仕掛けてから、自分が出社するまでの間は、四名の社員がいただけです。 4名それぞれに聞いた所(ボイスレコーダーとは言っておりません) 皆知らないと言われました。上司にも報告済みですが、防犯カメラを確認するなど、特に何もしてくれません。 職場とはいえ、他人の私物を盗んだのですから、このまま、という訳にもいきません。何か良いアドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。
たり接近してきたらどういう気持ちになると思いますか？反応が気になります。
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