しょう? ギリ服装規定違反ではないと思います。 現在の職場が地域センターの受付です。 公共施設という事でパートの服装の禁忌はブルージーンズ、パーカー、ノースリーブ、バックベルトの無いサンダル、ブーツと面接時に説明されます。ブルージーンズでなければジーンズっぽいチノパンは良いと説明されました。 勤務中はエプロンを着用です。 先日新しい方が採用され館内を見に来た時に、スウェットと白いコットンの大きめのワークパンツでした。 ちょっとヒップポップっぽくも無くは無いですが、普段私達もカラースキニーやtシャツ、ベテランの方はちょっと婦人服寄りのしまむら等のスウェットは着ていて、私もtシャツなどで結構目立つフロント柄も着て行きますが、エプロンで隠れるので指摘された事はありません。 新人の方の服装は普段の私達の服装と激しくは変わらないとも言えるけれど少しラフとも言えると思います。でも違反はしていません。 本人は専業主婦で同じ様なラフな格好しか持っていないとの事でした。 採用時の注意に違反してはいないにも関わらず、主任が「無いならユニクロで買って下さい」と断定的に言ったとの事。 採用後、面接時に説明された禁忌に当たらない服装をしている人に服を買えと言うのはコンプライアンス的にどうなんでしょうか。 かなりコンプライアンスのアップデートが出来ていない職場でわりと最近まで現代のコンプライアンスで働いていた私にはアウトばかりで驚く事が多い職場なのですが、まだ初出勤前の新人に対して、もうヒソヒソが始まっているのでもっと新人に寛容になれないものかとモヤモヤしてしまうのです。 パートの方に数時間の時給分を自腹で服に充てろというのも疑問ですし、人それぞれ事情も違うだろうにとも思います。 私自身も入ったばっかりの時は目を見て話された事が無い等、村社会傾向が強いこの職場の強烈な嫌さを経験しているので少し助け船を出せれば、と思ってコンプライアンス的にどうなのか確認したいと思いました。
回答終了
、とても激しい人見知りで、飲食店にバイト応募しましたが自分が働いたらと想像すると「いらっしゃいませ」も言えないと思い面接キャンセルしました。 私はお小遣いがなく親からも働けって言われてるので今月からバイトしないといけない事は分かっているのですが、バイト募集大半が飲食店で働く勇気は出ません。しまむら(服屋)が近くにあり、何度も行ったことがあったので雰囲気など客から見た感じ良かったので、服屋なら自分に合っているかもと思いましたが募集してませんでした。梱包、シール貼りバイトは口コミが良くなく怖くて応募する勇気出ませんでした。飲食店以外で高校生がバイトできる所がありましたら教えてもらいたいです。
解決済み
アパレルのアルバイトを 始めたいと思っているのですが、そこで質問です。 アパレルのアルバイトというのは そのブランドの服をある程度所持した上で応募・面接に臨むのが適切なのでしょうか? 受けようとしている所はLui'sという自分がお世話になっているショップでもあるのですが、なかなかのハイブランドのため服の数は現在あまり多く持ち合わせていません。 もし仮に受かったとしたら自分はそのお店のマネキンとなるのですから、そのお店の商品をオシャレに着まわしなければいけませんよね? 現在アパレルでアルバイトしている方は採用当時はどうだったか、また、これから受けようと考えている方はその辺はどのようになっているのか教えていただきたいです。
です。) 当方関東の地方に在住の29歳(女性)で、事務職を希望しています。 土曜に履歴書を経歴書を2社に郵送したのですが、 そのうちの第一希望の1社から昨日早速連絡がありまして、来週月曜に面接をして頂けることになりました。 ハローワークの方から、通常書類審査は2~3週間かかることが多いからしばらくは連絡がないと思っていて と聞かされていたので、かなり早く連絡がきて驚いています&焦っています。 今回の転職活動での初めての面接なのですが、約7年前に使った週活用のバックやリクルートスーツは 全て後輩に譲ってしまいまいた(><;) それからずっと同じ会社に勤めており、社服のある会社だったので、まともなスーツ持ってません(;_;) 今の会社の社服がスーツ(黒っぽいのジャケット、スカート)のような感じなのですが、それで行っては失礼にあたりますか? 中に着るブラウスは白いものに変えようかと思ってます。 (会社支給のブラウスは色味と柄がついてるので、向いてないかと思います) 転職経験のある友達に聞いたら、その子はジャケットすら着てなくて、全体的に落ち着いた色味のカーディガン、スカート 黒の地味なショルダーバックで面接に行ったと言ってました。 バリバリの就職活動スタイル(黒のリクルートスーツなど)で行ったほうがいいのか、悩んでいます。 もしその方がよいなら週末に買いにいこうかと思うのですが‥転職活動中の方たちはどのような格好で面接に行ってますか??
いています。 前から辞めたいとは思っていたんですがタイミングがわからず、ズルズルとひきづっていまにいたります...。 学校が終わったあとに3時間時給600円の週4でやっています。 面接のときに週3といっていたのにきづけば週4で3時間といってもしんどいし帰りはバスで田舎なのでバスがなかなかなくて外で40分くらいまちとても寒いです。 従業員もおばさんばかりで若い人もいなくて、必要なこと以外で話しもありません。友達のバイト先にはタメだったり大学生だったりいろんな若い方がいて話したりして楽しいと言っています。私は楽しいとかんじたことがいままでありません。店長ともなんとなくきごちなくて気まずいかんじだし、レジも何ヶ月かたっているのに自分たちばかりで私にはさせてもらえません。いつも同じとこだったりぐちゃぐちゃで大変なところをやらされたり、う~んやるとこないね~ぢゃここやってて、みたいに自分がいるいみなかったりするなら特に週4も必要ないだろうとイライラします。 3月末まで頑張ろうと思っているんですがいつ言えばいいでしょうか??理由は4月から三年になって受験などもあるので勉強に専念したいので3月いっぱいまでで辞めさせてもらいたいんですが、と言おうと思っています。 また、シフトを3月いっぱいまで週3にしてもらいたんですがどうすればよいでしょうか?今のところシフトは3/15まで決まっています。また、辞めることと、シフトのことをいちどに言うべきでしょうか?なんだか言いづらいのですがもしばらばらに言う場合はいつといつ言えばよいのでしょうか??
ません。実は短大では英語コミュニケーション学科に行っていて英検でも取りたいと思っていたのですが、卒業するためにも頑張ってい 仕事するのも今まで新聞配達、カレンダーや地図の袋入れ、レジ、色んなパートで働いてきましたが自分に自信がなく、休んでしまったり、どうにか補って、やらせてもらえていました。 そして、やっと自分に自信がついてきた仕事に巡り合えたんです。しまむらやセイユーの値札貼りや箱に入れたりする作業なのですが前にやっていた地図のシール貼りと袋入れで、やり方が、とても似ていたので、あとは間違えないようクレームが来ないよう人の話しよく聞いて最初は足手まといで、注意されてきましたが、だんだん自分でも強い気持ちで働いてきて自分に自信がついてきました。3日間で、辞めてしまいましたが。。前のカレンダーのとこが良いと思ってしまい…ところが、そのカレンダーは定期的なので、やってみると、あんまり仕事ないし給料も月三万くらいで少ない感じだと思っていたにも関わらず…。親は、かなりショックで怒り、お金いくらでも出すから資格とれよ!!ってことになりました。英検二級でもと将来性のこと想ってくれてるのは、ありがたいんですが、そのこと友達にも相談したら今、資格とるよりも仕事続けて一生懸命続けることが大事だよ。って言ってくれたんです。今週の月曜に仕事の面接しましたが実は前に働いてた値札貼りの会社の隣で気まずかったんです。その日、3日間働いた分のお給料とりにいく日だったので迷惑かけた分、お世話になった分、コージーコーナーかなんかのお菓子を買って、お詫びとして渡したら喜んでくれました。仕事どう?って気にしてくれて、お隣面接してみたって言ったら受かるといいね。って言ってくれました。だからお隣のところ一度辞退しちゃったけど、もう一度行って面接もう一度やり直しさせてもらってもいいですか?ってことで、やらせてくれました。面接でも、ちゃんと、たくさん話せたので悔いはないです。 いっぱい人がいるそうなので結果は来週までには連絡くると思いますが受かったら親に、ちゃんと仕事続けることを話そうと思ってます。収入も安定したいし。凄く、うちの親焦っていて生きている間しか出せないからって。英検でも自分で払ってやり安定してないし問題集も買えない状況だから。 あとから英検取れますよね?
お願いしますと言われました。 そこで来週になり電話がきませんでした。 それで今週に電話が来て再来週の日曜日に一回きてくださいと言われました。 俺は面接の時、日曜日以外は平気ですと答え、向こう側も日曜日以外で承諾しました。 これってなめてませんか? いい大人が時間も守れず、再来週なんて冬休みシーズンに入りお正月にはいりと忙しい時期に入れるなんて正直なめてると思います。 俺は2週間前くらいからバイトをしているなら忙しい時期もあるんだなと思いしょうがないとおもっていたのですが、忙しいからその時期にあてられ、それまで電話も来ないでいるなんておかしいと思います。実際2週間も前に合格したのに、それから連絡が無く今日電話が来ました。さらに今週からは働けなくて2週間後と言われました。 面接の時は来週からバイトできると思いますよ。と言われたのに・・・ 自分から電話したら折り返し電話します。と言われました。 そこで店側からズボンを買っといてくださいと言われたのでしまむらで買いました。 それを向こう側に買い取ってもらい断ることは可能でしょうか?
すが、 なぜか既製品が合いません。(ジャケットのみ) <今まで着てみたブランド> ・イオン(Y体)…胸がぶかぶか(上下でサイズ交換不可) ・Honeys…ワンサイズダウンしたら、一番フィットしました。 少し肩に余裕がありすぎると感じました。素材は一番気に入りました。値段も良いです! ・コナカ…素材が硬いのでフィット感が得られませんでした…。 ・しまむら…肩・ウエストがぶかぶか(上下でサイズ交換不可) <欲しいスーツのイメージ> ・体にフィットするもの ・しわになりにくい、やや柔らかめの素材 ・オールシーズン ・なるべく安いもの 既製品だけでなく、パターンオーダー、イージーオーダーなども考えています。 おすすめのブランドがありましたら教えていただければ助かります。 よろしくお願いします。
生まだまだ。青春途上の身。輝かしい未来は私のもの。 確かに中卒だし、まともに働いたことはとても少ない。しかし、そんなことは人間の価値に関係ない。 私は美しい。活力と精力は無尽蔵。史上最強、無敵の給食夫なのだ。 パチンコ。サバイバルゲーム。女性下着(しまむらは止めてピーチジョンにした)…人生、こんなに楽しいのはなぜ? 遊び呆けて、公務員を罵倒し、税金を呪っても、生活保護は最後にはオレのもの(#^.^#) 今日も天気だ! しっかり遊ぶぜぃ! 許せオフクロよ! 俺は俺の生き方を貫徹するんだ。
ますか? 例えば求人広告を出したとして複数応募者が現れました。 面接の印象も、全員明るくハキハキとして問題ありません。 そうした場合どうやってふるいに掛けますか? 合否の基準はなんですか? また、容姿は関係しますか?(太っているetc.で不採用にしたことがありますか?) お答えいただける方は、大変恐縮ですがどういった 業種かお答えいただける範囲で教えてください。
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