いと思っています。 始めたばかりなので、まだ試用期間内です。 雇用期間の定めありとなっていますが、退職の意思を示せば辞められるのでしょうか。 本当に苦痛で行きたくなく、 体調やメンタルにも来ていて、すぐにでも辞めたいのですが…。
回答終了
会あって体育会系な、 業務より飲み会大事な社風があわず退職したいのですがストレートにその旨伝えていいのでしょうか? 適当な(嘘でも)ことがあれば参考にさせてください。 実際言われたことでもあればよろしくお願いします。
解決済み
仕事内容と社内の人間関係が合わないので退職したいのですが、理由が思い浮かびません… 合わないから…と正直に伝えるべきでしょうか?
それでごちゃごちゃ説得するのってやばい会社?
勤したバイトを合わないと思って辞めました。 お給料などの書類など何も記入しておらず、雇用先からも連絡がありません。 試用期間中のバイト代は支払われないのでしょうか。 画像のLINEが最後になっています。
トレスが溜まっており行きたくないという気持ちがまさってしまいました。あまり試用期間中に休むと解雇されますか?自分自身甘い 考えだと分かってますが、やはり今の仕事にやりがいが感じられないのも理由の一つかもしれないです。
許されると思ってるって もはや日本の教育の悪さが如実にでていると思います。
試用期間中で、入社から14日以上たっている状況だとして。 例えば、こちら側からその辞めたい月の20日辺り(退社希望日の10日前)に今月一杯で退社したいと申し出たところ、じゃあ明日から来なくて良いと言われたとしたら、それは不当解雇になりますか? 試用期間中なので、30日前の予告は必要なく、解雇手当てもなく、ハローワークでも、それは不当解雇ではないと言われますでしょうか? よろしくお願いいたします。
い時。 3ヶ月で終わるか、それとももう少し続けるか。どっちがよいかな。
事の事を一応一通り教わり 正社員になる前に補佐として一ヶ月仕事をして辞令がでて正社員になるのですが 研修でするのと、実際に実践で仕事するのとはやはり大きく違い 最初出来るかなと思ったのですが、仕事をするにつれてだんだん仕事内容にズレを 感じ始め仕事が合わないなと思うようになりました。 そこで、仕事が合わないから辞めると上司に告げた所、まだ仕事に慣れていないだけだ 続けていれば慣れてやりがいも出てくるし、達成感もある。 少し考え直してくれと言われました。 試用期間で自分この仕事は合わないと思い辞めた方いませんか? その時のエピソードを参考までに教えてください。
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