か悩んでおります。現在地方在住で近くにいい求人もない為、転職するとなったら上京も考えてます。それに伴って、下記その道で働かれてる方にお聞きしたいです。 ①未経験者でも大丈夫なのか(求人には未経験者可が多い印象です) ②お花に関する資格・フラワー教室等に通っておいた方がいいのか ③やりがい/大変なこと ④かなり給与がいい求人が多いが何故なのか(関東周辺) ⑤フラワーデザイナーになったきっかけがありましたら教えてほしいです 私自身全くの未経験者ですが、ブライダルの専門学校に通っていた際、フラワーの授業がありそこでお花に興味を持ちました。 プランナーになってからもフラワーの分野にずっと興味を持ってました。 20代半ばで正直もう遅いかもしれないですが、やるなら今のタイミングと思っています。 ですが、大変な世界というのは重々承知しています。 全く想像がつかない世界だからこそ、 考えに甘さがあったら率直にご意見頂けますと幸いです。
回答終了
すが、どの企業を探しても長期インターンは無く、1day仕事体験しかありません。 調べてみると1dayは意味が無いという情報が見受けられるのですが、本当なんでしょうか? また、葬儀業界に長期インターンが無い理由等も教えていただけると嬉しいです。 回答お待ちしております。
解決済み
職員?)が 「これが喉仏です。。。」と言いました。 みんな故人を偲んでシクシク泣いているのに。 これが喉仏の逆の立場だったら、別に良いと思うのですが。なぜ今なのか。納得できません。喉仏が露出されている場合を除いては、そういうことを言わない方が良いのではと思います。もう3日も経ってしまいましたが、クレーム入れるべきでしょうか?
すが、1日の仕事内容はどういうものなのでしょうか?告別式やお通夜を通しでやるとしたら、8時間労働ではなくなると思うのですが、毎日8時間以上労働なのでしょうか? 帰りの時間は何時頃退勤になるのでしょうか? お知り合いの方のお話でもいいので、流れと退勤時間が知りたいです。
2日休ませてほしいと言って、休みました。 後日、亡くなった方の名前、族柄、葬儀の場所と時間など申請書類に書かなければいけないので聞いてみたのですが、スラスラと答えました。 この情報だけでは嘘かどうかわからないですよね。 怪しいのでどうにか裏を取りたいのですが、どうすればいいでしょうか? よろしくお願いします。
レモニースタッフなのですが入社して以来茶髪で働いています 本当は黒でなければならないという規定も知っていますが支配人が既に茶髪なので、会社規定にずっと背いている形です。 ピアス(穴のみ)·茶髪のせいで社内監査で常に赤紙を切られ続けています当葬儀会社では一番身だしなみについて指摘を受けるのですが、お客様からの苦情は一切ありません。 同業から見たときにやはりピアスや茶髪は不謹慎だと思いますか?
が何だか分からず、凡ミスをしてしまいました。 自分がどれだけ無力で、どれだけ働けないか実感しました。 ご遺体には嫌悪感はなく、葬儀屋の仕事に憧れて入ったものの箱を開けたら重労働すぎて逃げてしまいたいです。 たった2日で。逃げるの?って呆れられるのが1番怖いです。
にもないところで転んだりとか何かの仕業かもしれないけど、霊感という現代の日本では眉唾と思われる要素なので会社から理解されなかったりとかしますか?それとも会社も理解していて霊感が強いと採用されないとかありますか?
ほうがいいのか、ボブなどは駄目なのか、顔周りの髪の毛はピンで止めれば大丈夫なのか、思い前髪は駄目なのか、教えて頂きたいです!
たのは母で手続きも母が行ったようです。 最近転職した母は葬儀の日が研修とかぶっているらしく行かないと言っています。経験者で雇われてる上医療系の職場なため休めないというのです。 絶対相談して休んででも行ったほうがいいと言っても、「そんな事は言えない」と。更に「こっちだって行きたいのに行けないだけだ、人の気持ちを考えろ」と泣いて叫ばれました。 すぐ逆ギレするタイプなので何か言うと泣き叫びながら逃げていくのはいつもの事なのですが… 私はそんな酷いことを言ったのでしょうか?仕事より実親の葬儀を優先するのを勧めるのはそんなにいけないことでしたか? 母のことを考えてるからこそ行ったほうがいいと言ったつもりでした。新しい職場に相談もしてないのに傷心して判断力が鈍っている今、自己判断で休めないから行けないと決めつけているのはどうにか休ませた方がいいと思っています。 葬儀まではあと3日です。なんと言えば説得できるでしょうか?
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