「派遣会社の正社員」を含む質問（5ページ目）

派遣会社の正社員は解雇できますか？ 雇用形態は正社員、他社様に派遣され、試用期間が過ぎた場合、派遣された社員は人員整理を理由に解雇できるのでしょうか？ ...

が過ぎた場合、派遣された社員は人員整理を理由に解雇できるのでしょうか？ 正社員は解雇できませんが、派遣は解雇できるので気になって質問しました。 何卒宜しくお願い致します

派遣会社の正社員として働いていました。 派遣先で既婚男性と不貞行為をしてしまい、私はその派遣先をやめました。その時に始末書を書きました。 口ではありますが...

私はその派遣先をやめました。その時に始末書を書きました。 口ではありますが、上司の方から最低でも半年間は働いて、恩を返す、自分のしてしまったことに責任を持ち、貢献、お詫びをするようにと言われました。 このことは始末書には書いていません。 正社員からアルバイトに落とされ、給料も低くなり、また母が県外で入院してるので近くにいて欲しいと言われて、県外に行くことにしました。なので、1か月前告知なので来月末に辞めたいですと言ったら、始末書書いて、最低でも半年間は働くて言ったのに、それは無いやろみたいな感じで言われました、 会社に迷惑をかけたのは申し訳ないです。 ただ、私が起こしたことにより、派遣先でウチの派遣会社との関係を切るとか、今後一切、そちらの派遣先からの派遣は受け付けないとかそーゆーのは無かったです。 信用とか色々？はあったみたいですが、今も私と同じ派遣の人もその場で働いています。 私がやめた、みたいなかんじです。 ただ、辞めるてもう一度言った際に、最初の入社書類とかに、損害などあった場合は己で〜みたいに書いてあり、私はこの場合損害賠償をされるのでしょうか？ 具体的な数字が出ないと損害賠償はされないですか？

派遣社員から正社員になったという話しはよく聞きますが、いきなり正社員から派遣社員になる事ってあるんでしょうか？ その場合、退職金は発生するんでしょうか？

になる事ってあるんでしょうか？ その場合、退職金は発生するんでしょうか？

派遣会社の正社員になるのにおすすめの派遣会社はありますか？

派遣会社の正社員になりたいのですが、※人を斡旋する方ではなく製造正社員のほうです。 工場未経験でも内定できますでしょうか？

。 工場未経験でも内定できますでしょうか？

派遣社員です。 正社員になりたくて色々派遣会社に登録し、ここどうですか？と言われた会社に先月から勤めています。 ただそこで正社員になれるかが不透明で、色々...

た会社に先月から勤めています。 ただそこで正社員になれるかが不透明で、色々こちらから聞かないと教えてくれません。 先月は３日勤務後、同居人がコロナになり濃厚接触者で休む事になり、その最中私にもコロナが移り１月が３日勤務で終わってしまいました。 その時に勤務会社からは叱咤され、コロナも自己責任、管理はしなさい。 最悪このまま続けるかどうかを決めて欲しい、今決めてもいいんだよ。と圧を掛けられました。 これについては派遣会社に伝え、言葉を変えているだけで遠回しに「辞めたらどうだ？」の意思になるのでコンプラ違反ではないのか。と、派遣会社から伝えて貰いました。 更新が３月にあり、今日体調不良で突然休んだ事もありまして（朝から嘔吐で他の症状はなし）休むにも事務長から休んでゆっくり療養してとの事で決まりました。 こんな状態で３月に更新して貰えると思いますか？ 仕事はキチンとしていますし、ミスもほぼなく早く終わらせています。

派遣会社の正社員って安定してるんでしょうか。 派遣会社だとしてもそこの正社員だから一応正社員ですよね？？ 働こうかどうか迷ってます。福利厚生とかちゃんとし...

ら一応正社員ですよね？？ 働こうかどうか迷ってます。福利厚生とかちゃんとしてるところで、教育制度もあるし、月給制です。 どう思いますか？

派遣会社が病院等の正社員の求人を出している件について 結局これはただの派遣社員ではないのでしょうか？ 派遣会社の正社員という事で、雇用主はあくまで派遣会社

はないのでしょうか？ 派遣会社の正社員という事で、雇用主はあくまで派遣会社との認識ですがあってますか？ 詳しい方ご教授ください

派遣会社の正社員として働いてます。就職した理由は人材派遣業界が伸びていて仕事内容もクライアントに人材を紹介したり、派遣しているフタッフのケアとかそういうも...

もクライアントに人材を紹介したり、派遣しているフタッフのケアとかそういうものだと聞いていました。 また、クライアントの店舗の運営をする側に回るとか伸びている会社の一員として貢献し自分も成長したいと思えたからです。 しかし、実際は大手企業に人材として派遣され、その企業の正社員の人たちはやらない、飛び込み営業をやらせれてます。 同じ新卒として派遣会社に就職した私は研修そこそこに現場に回され、一日中歩き回って営業をしています。派遣されている大手の新卒たちは、優雅に研修を受け歩き回るような仕事ではありません。 また、残業もつかず、休日もその会社が設定している週に２日だけです。社員の人たちは 振替休日を取得して派遣の私達より多く休んでいます。また、給料の額はもちろん、固定賞与もなく、ボーナス〇〇万貰ったー！と自慢する社員の人達とあまりにも待遇が違い悔しくて仕方ありません。 新卒で伸びている会社に幹部候補で入ったのに、何でこんなにも待遇が違うんですか？この就職、失敗ですか？

派遣会社の正社員ってなんであんなに待遇いいんですか？ 学歴不問の所多いですが給料がかなり安定してます。 裏があるのでしょうか？

がかなり安定してます。 裏があるのでしょうか？