社も評判悪いです。 口コミは気にしない方がいいですか? カラ求人とか、連絡来ないとか、過去の知恵袋見ても最悪とか出て、よく分からなくなりました。 先程まで見てたのは ランスタッド テンプスタッフ テクノサービス 日本アシスト です。他にも見ましたが忘れました 正社員にこだわらずハローワークインターネットサービスでも見ているのですが、皆さんどこから見つけているのでしょうか。
解決済み
4年間働いてきましたが結局やりたいことも見つからずズルズルこの職場にいます。若い時に工場勤務はほんとに自分でももったいない と思っています。 少し興味があることはネイリストやサロン系ですが本気でなりたいかと言われると資格も取らないとだし、、ってなります。転職した方何になられたか教えてください
回答終了
士の平均月収が22万でそっから税が5万以上引かれるった書いてあって。 手取り17万になる 自分大手工場作業員なんでして手取り13万なんですけど大手の福利厚生の社員寮や社員食堂のおかげで出費かからないから割と貯金貯まってるんですよ 保育士って家賃補助とかあるのですか? なかったら工業高校でテスト期間以外はテキトーに過ごしてたダメ人間(自分)より貧しい生活してるってことになるような気がするんです。(冗談抜きで) もしそうだとしたら保育士ってそれなりに勉強しないととれない資格だし、何より士業だからなんか世の中は残酷すぎなように思えてきますけど
刷工場から依頼の電話があり、話を伺うと、消防署から消火設備について指摘されたので対応してほしいとのことでした。 現場で詳しく話を聞くと消火水槽のサクション管内の水が落ちてるとのことでした。 フート弁の異常で、交換工事が必要な状態です。 この場合消防設備士の資格者でないとフート弁の交換工事は行えないのでしょうか? また、必要な届出やその他の必要な資格などあればご教授いただきたいと思います。 よろしくお願いします。
になりました。 有給が多く残っている従業員は有給取得で対応してもらうと賃金が100%保証されるので助かると言っていました、 しかし、私は有給の残りが3日しかなかったので、有給を使いたくなかったのです。 休業扱いでも賃金は60%は保証されるはずですので 私の場合操業停止四日間のうち2日が該当していましたが、有給の申請をせず、タイムカード代わりの手書きの出勤簿には定期修理の為休業と記載してました。 しかし次月の給与明細を見てみると有給残が0となっており上司が勝手に私の出勤しなかった日を有給に割り当ててしまっていました。 こういうことは法的に認められるのでしょうか? 体調不良や急用等で休まなければならない時の為に有給は残しておきたかったのですが。
した。 ですが少し前に軍手が無料になり以前は申請しないと貰えませんでしたが自由に新しい軍手を取れるようになりました。 ですが自由化した次の日から雇っているベトナム人技能実習生達がその軍手を殆ど全て持って帰ってしまったんです。 仕事に必要なだけ日本人社員は使ってたのにベトナム人達はほぼ全部持って帰ったので直ぐに申請しないと貰えない体制に戻ってしまいました。 普通、無料でも必要なだけその軍手置き場から取ることは理解できると思うのですが、ベトナム人には理解できないのでしょうか? 日本人社員はみんな空いた口が塞がりません。 国民性ですか?
”居心地”がよく無いと感じていました。 仕事に何の支障も出ておらず、社員の方とも良好な関係を築いて作業にあたる事が出来ていました。 その”居心地”に関して、どう例えれば良いのか難しいのですが、「落ち着かない」に近いです。 他にもアルバイトをしていたのですが、工場勤務のときだけこのような症状?がありました。 ビタミン不足(日光不足?)でしょうか?同じような経験の方はいますか?
通過しました。 次回は二次面接があるのですが、どのようなことを聞かれますか? ちなみに、一次面接では面談のような感じでした。 転職をしようと思ったきっかけ なぜ工場で働きたいのか など話しました。 以前は接客業でしたので、話すことは好きなので、それもあってか楽しい雰囲気でお話しているような感覚でした。。 今までの面接は一次面接のみの企業だったので、二次面接と言われても内容がピンと来ません。 こんなこと聞かれる、注意するべきこと、ポイントなどあれば教えてください。
まいます。酷い時は倒れる時もあります。 職場はクーラーはついているのですが、工場なので機械の熱等であまり効かず、食品が早い回転で流れてくるので不良がないかを目で追って目が回りその場でしゃがみ混み…。って事が多いです。それに人間関係もかなり大変でそのストレスもあります。 辞めた方がいいと周りにも言われますし、自分でも分かっています。一部の人からはメンタルが弱いとも言われ、でも、このままずっと体調崩しては倒れを繰り返すのも良くないし、周りにも迷惑をかけている状況で、多分、職場の社員達はいい加減辞めて欲しいと思っているかもしれないと被害妄想してしまいます。 やっぱりこういう自分みたいな人がいると正直迷惑ですよね…。
27万程の会社で働く価値はありませんよね? ボーナスも1.8ヶ月程度。 正社員の強みはパートと違い給料が上がって行くから価値があると思うのですが全く変わらず、そもそも基本給を時給にすると1242円程度。(22日計算) パートは時給1240円で雇われています。 そもそも食品工場なので人手不足でパートを回さなければ経営できないので首切り等ほぼ99%倒産しない限りありません。 正社員として働いている立場として本部から偉そうに無理な事を押し付けられたり別で事務仕事も投げられます。
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