は同行してはいけないと言われました 紹介担当抜きで2人きりで見学なんて 普通に考えてあり得ない、変だと思いませんか? 前はどこで働いてたか名前を教えて欲しいと言われました 詳しく聞くのは違法ではないんですか? 更に出身地はどこなのか聞かれました 工場の人が紹介担当の人と別件で話しがあると言い 私抜きで5分以上話していました 帰りの車の中で紹介担当の人に工場の人から元気ないと言われた と言われました 見学の際、必ず目を合わせて大きな声で返事しており 必ず前を見て歩き、工場の人の足の速さに合わせて歩きました ただ、スリッパが大きく脱げそうになる為 階段の登り降りが少し遅くなってしまいました 私のいない所で工場の人が元気がないと紹介担当に言った為 スリッパが大きかったなど弁明する余地を与えない 必ず目を合わせ、大きな声で返事していた為 元気がないと言われる理由が全く分かりません 最初から落とすつもりで、見学に紹介担当を同行させなかった なんか粗がないか探して、2人きりだから他の誰にも見られてない以上、私に問題があったかどうか誰も分からない まるで私が本当に元気なかったみたく嘘を言われ傷つきました 紹介担当には先程の事全て話し、元気はあると言いました 私抜きで、そのような事を話す、弁明もさせない 元気ないと思ったなら尚更、私に直接言うべきではありませんか 私に弁明されたら困るから私抜きで話したんでしょうね 最初から私を落とすつもりで、見学中ずっと粗を探していたんだと何となく分かります 結果は1週間後だと言われました 何故、直ぐに言わないんでしょうか? 最後に、靴のサイズだけ聞かれました 服のサイズは聞かれず、靴のサイズだけを紙に書いていました 採用する気もないのに靴のサイズを聞かれ これも嫌がらせの一つなのかと思いました 最後、帰りの車の中で紹介担当の人はタバコを吸いました 元気がないと言われたと、その一言しか言われませんでした いつ連絡するかなど、全て私から聞きました 紹介担当の人の対応からも、不採用だと丸分かりです 今すぐ別の仕事探して応募した方がいいですよね 理由が分からない為、かなり傷つきました 見学は初めてだったので、他と比べる事も出来ませんが 見学は普通どんな感じなのか、採用不採用の合図 今回の工場の対応、紹介担当の対応など 普通と比べてどうなのか教えて下さい
解決済み
してくれたりナレーションをしてくれたり、自分はその役職に就きたいと思っています。 普通にその企業に就職する道が一般的でしょうか?そのような仕事内容での採用はされませんか? 今自分は公務員をしているので、転職組です。 その場合はどのようなルートがあるのか、ぜひ教えていただきたいです。よろしくお願いします。
聞かれますか? また見学に行く際、スニーカーとローファーだったらどっちがいいですか?パンプスとかの方がいいですか? 服装はスーツじゃなくていい。動きやすい服装でと言われました。
みなさんならどのような格好で行きますか? スーツ+運動靴で今のところ行こうと思ってますが、変ですかね?
し他の仕事が決まってすぐめの工場見学の日程で明日事務所まで来てくださいと言われ、 断りたくても話が進んでしまって断れない状況になってしまい工場見学の後でもお断りできますでしょうか? 勝手に契約を切られたので…
お願いされました。態度が悪い、覚えが遅い、体力的に無理だからという理由ではないです。 事前に工場見学したのは今いる部署だけで他の部署、工程は見学していません。やってみて無理そうなら今の部署に戻すと言われていますが、いくら派遣社員といっても入って10日で見学してもいない部署への移動は派遣社員なら普通なことなんですか?
のようにコンタクトを取ればよろしいのでしょうか?
見学をする際にどんな観点に注目すれば良いでしょうか? また、工場見学の際に取引先に対してどのような質問をすれば良いでしょうか? (例えば、1日の生産量はどのくらいか など)皆さまからのご意見をお聞きかせ頂けますと幸いです。宜しくお願い致します。
す いい案ください
いに紹介されました。 企業ではまあそういうことがあるのだなと思いました。 他方、研究で似たようなことをするのは良くないのでしょうか? 例えば、市販製品のパーツを一部使った装置を作って自身の研究で開発した装置というのは。 明らかにダメそうですけど…
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