「副業 バレない」を含む質問（5ページ目）

副業がバレない方法について 調べてみると、住民税の金額でばれるので、普通徴収を選んで…というのがどの記事でも出てきました。 では、副業はどうやって住民税...

んで…というのがどの記事でも出てきました。 では、副業はどうやって住民税が課税されているのでしょうか。 住民票を提出する予定ですが、調べてみたところ住民票の提出でばれるような記述は見つけられませんでした。 だからといって、「マイナンバーの提出でばれるわけではない」という記述もあり じゃあやっぱり、住民票のデータから住民税が課税されるような手続きがされているのでしょうか。 また、普通徴収を選ぶこと自体を怪しまれることはないのでしょうか。 わざわざ誰がどの方法を選んでいるかなどは、わからないようになっているのでしょうか。 無知で申し訳ございませんが、ご教授ください。

副業バレ防止の為にやるべき事を教えて頂けないでしょうか？ 平日の月〜金は会社員として働いており、これから土日休みの時間を利用して副業で引っ越しアルバイト（日

して働いており、これから土日休みの時間を利用して副業で引っ越しアルバイト（日○通運）を始めようと思っています。 本業の方では副業禁止でのルールではあります。。。 どなたか詳しい方、これをしとけばまず会社へバレないだろう方法を教えて頂きたいです。 ちなみに本業の会社では確定申告の用紙は自分で記入、申告自体はは会社という形です。

副業禁止のところで副業がバレたら罰金などあるんですか？

副業バレたくないので 現金手渡しの日雇い調べてたら こうゆうのがよく出るんですが 本当ですかね？ 簡単な作業でこんなにもらえますか？ 履歴書も不要とか書い...

本当ですかね？ 簡単な作業でこんなにもらえますか？ 履歴書も不要とか書いてあって、、 やったことある方わかる方回答お願いします！

副業がバレて強制解雇は合法なんですかね 副業禁止の会社はありますが、もし仮に黙って副業をしてそれがバレた場合は強制解雇は可能なのでしょうか？ 会社で...

て副業をしてそれがバレた場合は強制解雇は可能なのでしょうか？ 会社で作ったルールより労働基準法が優先されますよね? 例えば会社規定で退職１ヶ月前告知を求めていても法的には２週間前告知で十分というケースもありますので、１ヶ月前告知を怠ったとしても問題はないはずです それと同じように労働基準法で社員雇用は副業禁止とかなければ黙って副業をしてバレても問題ないのかなと思うのですが

副業の会社バレについて 会社に副業がバレるのは確定申告が理由と把握しているのですが、年内で辞める場合は働いている内はバレないということでしょうか？ 具体的...

が、年内で辞める場合は働いている内はバレないということでしょうか？ 具体的には今年9月末で辞めます。 有識者の方、ご教示の程お願いいたします。

副業しているのがバレた方に質問です。 恐らく副業がバレた方は6月あたりに届く住民税の通知書からの去年度と本年度の金額の差からだと思われますが そこでバレ...

税の通知書からの去年度と本年度の金額の差からだと思われますが そこでバレた場合会社から何月ごろになんといわれましたか？ そしてどういう対応をとりましたか？ 当方副業しており特別徴収も自分で払うとしましたが住宅ローン減税についてぬけており去年度と本年度の住民税に差がでてしまいました。 まだ会社からはなにもいわれていませんが不安なため質問させてもらいました。 宜しくお願いします。

副業禁止の会社で副業がバレるとどうなるのですか？ 公務員と同様の懲戒処分を食らうのでしょうか？

のでしょうか？

副業、バレない方法とは…？ 現在、社員で働いていますが 副業として他の会社にパートで働いています 42万ほどの収入です(今年12月末までおおよそこの...

トで働いています 42万ほどの収入です(今年12月末までおおよそこのくらい稼ぎます) バレないですかね…？ 年末調整したらバレちゃいますかね？ 副業は、自分で確定申告するんでしたっけ…？ 住民税額でバレるんでしょうか…？

副業がバレないようにする方法について。 妹が病院に勤めている薬剤師です。 そこの病院は副業禁止なのですが、調剤薬局にも興味を持っており、タイミングよく家...

病院は副業禁止なのですが、調剤薬局にも興味を持っており、タイミングよく家の近辺の調剤薬局で土曜のみパート募集をしているから働けないかと声をかけられました。 転職せずに週1で調剤薬局の経験もできるなんて絶好のチャンスなのでとても興味はあるのですが、会社(病院)にバレないかどうかだけ心配です。 時給は¥2000〜¥2500とそこそこ良いので普通なら住民税などでバレてしまうかと思います。 管理薬剤師ではないので、仮に副業したとしても法的な問題はありませんが、会社(病院)は続けたいので何か良い方法とかありませんでしょうか？