。 今後、3日間8時間拘束の内定者研修があります。ですが支給されるのは交通費のみです。 調べたところ、法律で、研修でも給料は支給されるとの事だったのですが、人事の方や会社に研修に伴う給料について聞いてもいいのでしょうか？ 私としては、給料が出れば嬉しいのですが聞くことによって会社から私に対してマイナスのイメージになると思うので、今後働くことを考えて悩んでいます。 みなさんならどう考えますか？ご意見いただけますと嬉しいです。
解決済み
てきました。 年配社員の方から私が学業や部活等を優先にしており普段旅行に行ったり遊んでいないことを少し馬鹿にされました。 懇親会に来た内定者は結構遊んだりしているそうなのですが、私は研究があったり、部活も幹部ということでなかなか遊びに行けず…。 社員に夏休みどこか旅行とか行くの？と聞かれた時に正直に遊びに行きたいんですけど、研究が～と伝えたところ、真面目過ぎ、学生なんだから遊びなよと言われました。 今度またその社員さんと会うのですが、またどこか夏休み遊びにいったりした？と聞かれそうで しんどいです。 学生らしいこと出来てないんだなと感じてしまって虚しい気持ちになります。 気にしなくていいですかね？
回答終了
ぱりよく怒られるのでしょうか。 あんまり怒られたことがないのでイメージが湧かないんですが「こらっ、だめだろ！」っていう怖い感じなのか「明日までに反省文1000字ね」という面倒な感じなのか「はい、降格ね」という冷たい感じなのか、 会社で怒られる時はどういう感じなのでしょうか。 業種としてはメーカーの特許部です。
に質問があり、問い合わせのメールを送信しました。 1週間ほど回答にかかるとの記載があり、待っていましたが期日を過ぎても返事がないです。 なるべく早めに返事が欲しい内容でしたので、何度か電話をかけたのですが繋がらず…。メールで現在の状況を尋ねるメールを送りました。 来週までに返事を頂きたいのですが、その催促メールへの返信も来るか不安です。無視されているのでしょうか…。この場合どのような可能性が考えられますか。また、私はこの後どうするべきかご教示いただきたいです。 ※迷惑メールも確認しているため、そちらに振り分けられている可能性はありません。
ースですよね…？ 面接後、メールにて下記を告げられました ①今回の採用予定は2名で、もう1人を翌週面接する予定だからその人のサポート役として仕事してほしい ②サポートなので給料は下がってしまうがよいか ③面接後諸々を判断して連絡します ②について、それでもいいので働かせてくださいという返事をしたところ③の返事がありました これってまだ内定とは言われておらず、単なる条件確認の段階ですよね？ また、私が面接した日の翌週がもう1人の面接だと言っていましたが そこからさらに1週間経過しているもののまだ何も返事が来ません…
す。 会社から20分ほどで新幹線に乗車する駅に付きますが、会食が予定通り終了すれば終電まで1時間ほど余裕があります（新幹線の本数だと5本分余裕があります）。 最も早く帰れた場合、自宅に着くのは0時半になります。 宿泊する場合、ホテルは企業に手配していただくことになっており、企業からは「遠方の方で、前日や当日の宿泊が必要な方ご連絡ください」と言われています。 このような状況で、宿泊するべきか悩んでいます。 悩んでいる理由は以下の通りです。 ・終電に間に合うが、会食が延びたりトラブルがあった際に帰れなくなる恐れがあること ・帰宅が日を跨いでしまうこと ・トラブル無ければその日中に帰れるため、宿泊が必須では無いこと 皆様の意見をいただければと思います。 よろしくお願いいたします。
た。 筋トレや、資格を取る等考えましたが、テンプレで尚且つめんどくさいため中々決まらないでいます。 そこで、簡単で如何にもなチャレンジ内容ございましたら、教えてください！ 皆さんのお返事待ってます！
回答受付中
け転職活動を行っており、めでたく内定をいただけた企業があるのですがその後の連絡速度が非常に遅いです。 面接期間中は即日返信等があったのですが、オファー面談の日程この日いかがですか？と伺いメールが来て了承の旨返信したところ面談当日まで既読のみで返信なしでした。 また、併せて労働条件通知書等がいつ出るかの質問メールも送ったのですが既読スルーでした。 結局面談当日に頂けましたが。 日時確定の旨等々返信して当たり前だと思うのですが、こんなもんですか？ 結局面談日に人事がおらず、給与の交渉もできず説明だけを総務にされメールにて交渉の旨送りましたが……。 また既読のみで連絡遅すぎてイライラします。 こういう企業ってざらでしょうか？ それともこの企業がおかしいんでしょうか？
直さないといけないのでしょうか？ 好き放題、面接やらエントリーシートやらで、難癖つけてたくさんの人を落としまくっているくせに。 自分だって25社ほど落とされました。 だからこそ、内定辞退するのはいいすごく気分が良いし、ざまあ見ろって感じでスカッとするんですよね。 あと4社ほど辞退するつもりです。ざまあ見ろってことですね。 どうせなら来年3月あたりで辞退した方が困りますかね？ww
したいと言い出したそうです。 理由は、dodaにお金を払いたくない、払うくらいなら私の内定を取消したいということです。 本日、話し合いがなされたそうですが、決着がつかず来年になります。 私の過ちは、身の丈に合わないエージェントサービスを利用したことです。業界初心者は大人しくハローワークを利用するべきでした。 そして、もっと言えば私に魅力がなかったことがそもそもの原因です。 Ａ社の求人をハローワークで見つけられていれば拗れることはなかったのでしょう。私に魅力があれば、お金を払ってでも雇ってくれたでしょう。 出会いかたが違えば、良い会社だったかもしれません。 でも、Ａ社の社長がどんな人間か知れて良かったのかもしれません。(正直、知りたくなかったですが、こんな人なら。) できれば年内に転職先を決めたかったし、決まったと思った矢先にこの仕打ちです。 心が折れます。 コメントいただければ幸いです。
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