すが、どういう時に確認したらいいのか、どういう時に声を掛けるべきなのか、報連相のタイミングや判断ができません。 例えばお客様から見積もりの催促があった時に営業に声を掛けたら「対応済みです」と鬱陶しそうに言われたり、逆にもう対応てくれているのだろうと放置していたら「なんで声を掛けてくれなかったんだ」と叱られたこともあります。 声をかけても不快に思われるし、口出ししないようにすると仕事を放棄していると思われて、その不快に思う基準も人それぞれ違っていて、何をしても空回りするのでもう会話をすることが苦痛で仕方ありません。 営業との関係も悪く、事務が仕事を全然しないと毎日陰口を言われています。 上司に相談しても臨機応変に対応するしかないよね〜みたいな曖昧な回答しかもらえず、営業も何が悪いのかはっきりと指摘してくれない為、何をしたらいいのか分からず本当に辛いです。 こんな感じで何をしたらいいのか分からない日々が3年ほど続いてもう耐えられなくなり、仕事を明確化しようとメールで一方的に営業さんにやってほしい事を伝えたところ、さらに関係が悪化しました。 最近は全ての仕事のコミュニケーションをメールで済ませていますが、自分が仕事をできてないからダメなんだという自覚はあるので一方的なメールを送った罪悪感に押しつぶされそうで、でもどうしたらいいのか分からなくて、本当にしんどいです。 いつも相手の話を理解できず、何が分からないのかが分からないので質問しようとしても咄嗟に見当違いな事を言ってしまい、何も分からないまま終わってしまうので、うまく話し合いもできません。 話すことを全部紙に書き出してからでないと会話ができないので、分からないことを言語化するのに1日のほとんどを費やしてしまうんです。 相手に対する思いやりが足りないのかなと思いつつも、いくら考えてもどうしたら思いやりのある行動が出来るのか分からなくて、何がダメなのか直接聞こうとしても会話が噛み合わず終了することがほとんどなので、コミュニケーションが嫌で仕方なくて避けてしまいます。 仕事を円滑にこなすためのコミュニケーションなのに、話しかけることが仕事の目的になってしまっています。 相手を思いやる＝自分の気持ちを押し殺して我慢するになるので、本当に耐えられないんです、、 どういった心持ちでコミュニケーションを取ればいいのでしょうか。 苦手な相手に対して思いやりを持つにはどうしたらいいでしょうか。 営業事務の方いましたらご回答いただけると幸いです。
解決済み
新しい業務の追加で、11時〜20時のシフトができました。 遅番のシフトが独身は少し多めになっています。 女上司に言っても、完全な平等は確約できないと言われてしまいました。 人間関係は現在、良好です。 ↑ 1人意地悪な人がいましたが、今は育休中。 そのうち戻ってきます。 ただ、遅番というシフトが死ぬほど嫌です。 これはもうどうしようもないので、転職したほうが良いですよね？ のちのちの事を考えると、意地悪で小うるさいお局様も育休から戻って来るし。
かく椅子に座ってパソコンをずっとカタカタやってるイメージなのですが、実際どんな感じの仕事なのでしょうか？ 私は犬の専門学校を卒業後、ずーっとトリマーをしてきました。独立して個人事業主として開業し、計10年以上わんこにもまれ、飼い主さんと仲良くなって…な感じの日々を送ってきたので、わんこの扱い方と接客だけ自信がありますが、それ以外の知識も資格も持ってません(^_^;) 結婚して子供がもうすぐ生まれます。 妊娠を気に、仕事の方はすっぱり辞めてしまい、もうわんこ業界に戻るつもりがありません。 でも育児が落ち着いたら何か出来る範囲の仕事をしたいと思っていて、でも「普通の仕事」の経験もないし、大学も出ていなくてあまり学力もないので、自信がありません。 勉強(マスター)しておいた方がいい事や、事務ってこんな仕事！というのがありましたら教えてください。 よろしくお願いします。 飲食店やスーパーコンビニなどのチェーン店での仕事ですが、学生の頃に経験がありますが、自分には全く向いていないと思いました…1対1の特定少数の接客は大得意なのですが(前職でもそのお陰でリピーターもめちゃくちゃ付いてくれていた)、不特定多数の人を相手にするのが凄く苦手でどこも1年続きませんでした…汗
ービス業の仕事をしていて、 立ち仕事に体が悲鳴をあげているため、長く続けることが厳しいと感じ、転職を考えています。 土日祝日の休みが良く、事務での勤務を希望しているのですが 未経験の為、何十社と受けてなかなか面接に受かりません。 事務職は人気があり、大変難しいことだとは分かっていましたが、 最初から正社員で務めることは諦めた方がいいのかもしれない、と思い始めてきました。 派遣、無期雇用派遣、契約社員等で事務を経験し、後に正社員を目指す方が現実的でしょうか。 年齢もあり少し焦りが出てきてしまい、1度客観的に意見が欲しいと思い 相談させて頂きました。
女 社会人です 元々ブラック企業で働いていて体を壊し退職しました そこからかなり選んで堅実な会社に転職できたと思ったのですが… 事務職として働くも、何回か営業さんが転職や異動で不在の期間、元営業なので、そのフォローを求められた結果、今は営業を会社が配属しなくなってしまいました かといって自分が営業になるわけでもなく、事務職の給料で色々な仕事をするのが当たり前に… 会社に何回かかけあいましたが、やりがいあるだろ！みたいな…金払えよって感じです 業務拒否みたいなこともしましたが、もう君の仕事なんだよ！と言われ…ただただ搾取される人生に怒りが止まりません これくらい普通なんでしょうか もう疲れてしまいました
時から１８時までなのですが、 朝の掃除後、既にやることがありません。上司に手が空いていることは伝えているのですが特に何も言われず、お願いすることがあれば声かけます。とだけ言われて放置状態です。 月末、月初のみ少し業務があるだけで毎日手があいてます。時々大掃除したりで体を動かしているのですが。。万が一の事を考えて誰が見てもわかるようにノートや業務の整理をしたりもしています。 他の男性従業員さんは現場や作業等でお忙しそうでほぼ会話もありません。 電話も１日あっても営業電話の数件。 私の席は、他の方より離れている（囲われておりほぼボッチ席）ので、何してるのかはバレません。私と同じ立場の方、何をして過ごされてますか？忙しい疲れより、ヒマな疲れの方がしんどくて毎日違う意味でへとへとです。 転職も考えたりしましたが、色々ありしばらくは難しそうなのでもう少し勤めようと思っています。
のですが、働き始めて4ヶ月ほど経った今でも研修時給の1000円のままです。 しかし、上司に時給の件について話すことを迷っています。理由は２つあります。１つは、もう1人の事務のバイトの方が、時給1000円で雇われていることです。彼の方が歴が長いのに、私の時給が上がるのか？と疑問があります。２つめの理由としては、業務内容がとても楽なことです。電話対応や書類制作などをやるにはやるのですが仕事量がとても少なく、ほとんどの時間は大学の課題をやっています。そのため、あまりスキルなど身についていません。この状態で昇給に値するのか？と考えてしまいます。どうすれば良いのか教えてほしいです。
炎になり 辞職しトラウマから働けず バイトでコンビニなどに勤めてました。 今は、ちゃんと働きたいと思ってます… 現在26歳で子どもが2人おり 2歳と0歳です。 来年から、保育園に入れて働きたいんですが 今、わたしができることはなんでしょうか？ 医療事務として働きたくはなく 調剤薬局事務を検討しています。 資格なしでもできると思いますが 資格取得した方がいいんでしょうか？ こんなわたしでも、受け入れて もらえるものでしょうか…？ 厳し目の意見で構いませんので よろしくお願いします。
員さんがいまして、その方とこれから仕事をしていくことがつらく、所長に辞めたいことを伝えたら、あなたが辞めてしまったら社員のモチベーションが下がるから困る笑 もちろんわたしもね笑 と言われました。 わたしは仕事ができるわけでもないし、むしろおっちょこちょいと言われているほどです… そんな私でも、やめないでほしいとおもってもらえているのでしょうか？ それかただ、わたしに気を遣ってそう言ってくれただけなのか… 同じような事を言われたことがある女性、または、同じ事を言ったことがある男性の方のご意見をきかせていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
ついたアイフォンサイズの電卓を買ったのですが、親に そんな小さいのだめだでかいやつにしろ、メモ帳機能入らない！紙あるし！仕事やる気ないと思われるよ と言われたのですが、 電卓は確かに100均のは良くないのかな…と思うのですが、メモ機能は便利かな？と思ったし携帯サイズのコンパクトさが、出勤時持ち運びやすくていいと思って買ったのですが、 事務関係の仕事は、手の平サイズの電卓じゃないと怒られたり、やる気ないとか、いじめられるんですか？ 個人的にはそんなでかいのか必要なら最初からどんな電卓が必要なのか言ってほしいし、指定までするなら会社で用意していただきたいと思ってしまうのですが… 私がこう思うの違うんですか？ 因みに親は事務仕事でもなく電卓使うような仕事はしてないです。
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