と思いますか? 私はフルタイムで貧困ですが決断力もなく意志も弱いので「余暇減るのいやだな」って思っちゃいます。 でも働いたほうが間違いなく貧困から抜け出せますし、マクドナルドも食べられます。 マクドナルドを我慢して食塩を舐めるほうが働くよりエネルギーを使いません。 たまにいつ寝てるのかわからないほど働いている人がメディアに出てたりしますが、あそこまで活力に溢れてるのは才能なのか努力なのか性格なのか、結局うだうだ考えて「もう寝よう」って思います。 みなさんは働きたいですか? それとも余暇いっぱい勉強に使ってますか? 寝てしまいますか? もはや働きまくってますか?
回答終了
たら え… みたいな雰囲気になりました。 パートとして同じ場所で就業して5年目です。 ふとしたキッカケで、 うちも通えない範囲の転勤がある可能性が一応あるのよねーヤダわー みたいな話しをしたら、その場にいた社員さん方が固まりました。 当時面接してくれた方(今やどこの部署や営業所にいるか、そもそも在職中なのかもしりません)には伝えていました。 あまりにも皆様が固まっていたので 転勤族というレベルではないが 旦那の勤め先は引越しレベルの転勤の可能性がある会社で 持ち家ではないので、引っ越しを伴う転勤事例がでたら、ついて行かねばならない (だから持ち家ではないわけでもあるのですが。家を持っていようが子供が受験生だろうが容赦なく遠方に行く時はいかされます。この(カッコ)書きの内容は伝えていません) という話をしました。 話したところで え… な雰囲気はかわりませんでしたが…。 こういう話って、転勤が決まったらいう話であり 会話の便乗とはいえ、しない方が良かったのでしょうか… 最近雇われた訳でもないですし、もう、5年お世話になっている職場です。私も隠していたつもりはなく… あまりのフリーズ的な反応に自分が困惑してしまいご質問させて頂きました。
仕事があまりにもハードで、毎日帰りが22:00近くになってしまいます。 あと1ヶ月ちょっとで産休の予定ですが、休みに入れる気もしません。 正直このまま流産して仕事続けることになるんだろうなと思っています。 でも、お腹が動くのを感じると、本当にそれでいいのか、どうしたらいいかほんとにわからなくて涙が出てしまいます。 帰りが遅い私の身をあまり気にしない旦那の態度にもイライラしてしまい、離婚話もしてしまいました。 上司も周りもみんな忙しい職場で、かつ1番下っ端なので、頼る人もいません。 役人なので、労基は頼れません。 同じような経験された方がもしいらっしゃいましたら、どうしたらいいか教えてください。
から18時) 残業はありますか? 私は最近入社したばかりなので多くても30分くらいなのですが、同じフルタイムで私より3ヶ月ほど前に入社した方が毎日2時間以上残業しているのを見て、自分もいつかこうなるのかと怯えています。 家の事もしなければならないですし、残業は適度にが理想です。 以前まで正社員をしておりましたが、アルバイトの方はなるべく残業しないように本部から言われておりました。でも今の会社では残業していても何も言われません。 人も足りないし仕事量はどんどん増えるし疲弊してきています。甘いかもしれませんが皆さんがどのくらい残業しているのか知りたいです。 よろしくお願いします。
今は最低時給を下回り、銀行のロビーを扶養内でしています。お金よりも、子ども優先で、週3で休みやすい、シフト調整しやすい、小学生の子どもと同時に帰宅できる。人間関係も悪くないです。 しかし、今後の生活と年齢を考えて、フルタイムで他銀行、時給400円アップの事務です。しかし朝が早く、子どもより少し早めに出ないといけない、帰宅も18時や残業があると18時半になります。 今、決まっている段階で転職するか、また子どもが中学校になってから転職するか、皆さんならどうされますか? ゆくゆくは、夫と離れて離婚まではいかなくても、自立したいと考えています。
解決済み
いですか?精神障害です。 睡眠が不安定で不調が出やすいためフルタイムの仕事が難しいので就労時間は5~6時間が理想なのですが、時給になるので生活が安定しない相談をしましたら、知恵袋でフルタイムでなくてもボーナスが出ると聞きました。そんな良い条件って滅多に受からないんじゃないかと思ってるんですけど、どうでしょうか? 今まで一般で主に事務で働いていました。
回答受付中
で働けていますが、最近、小学校に上がってからのことを考えると漠然とした不安が募るようになりました。 学童に通わせるにしても保育園のように延長もないし、祖父母は近くにいない。せっかくの長期休暇が来ても家に親がいない。もしくは家にいられない。 心配と可哀想な気持ちが募り、どうにか働き方を今のうちにから少しずつ変えていけないかと考えるようになりました。 今は事務で会社で働いていますが、在宅でできる仕事に変えていけたらと考えています。 とは言え、子供の将来のためにできれば収入は下げたくなく正社員で最低年収300万円は稼ぎたいです。 正社員で在宅で安定した収入が得られる仕事は何でしょうか。 自分で調べていくうちに社労士の資格はどうだろうかと思いましたが、社労士は在宅勤務は可能でしょうか。(もちろん資格の勉強は大変でしょうが…) 宜しくお願いします。
が決まっていたら 円滑に動けますが、口頭だけの支持や 流れをみて行動するのは苦手です。 前みたいに短時間のパートの方が精神的に楽でした。公立保育園のパートですので時給が高めなのと、福利厚生や有給がしっかりしています。 私立園はブラックでした。 保育園以外の就職は夫が反対します。 今までの経験と資格を無視して 未経験の職種ほど、大変な事はない。 仕事を舐めるなと怒られてしまいました。 特性上はマルチタスクを有する職種は 私には向いていない。ある程度経験で 仕事は出来ますが、人の輪に関わるのは苦手ですし、不注意もあります。 保育士は向いていない。職業としては 好きです。園児の笑顔と成長のために 頑張って仕事しています。 仕事を辞めたら、認知症の姑の介護をしろと言われます。今は舅が老々介護をしています。パートを盾に週末やパートの有給を使い、お手伝いとして 介護に参加していますが、メインで請け負いたくない。世間では実子が メインでする話ですが、嫁ぎ先は 昭和時代の考えで停止しています。 夫も介護に関しては他人事。 夫も癖が強いのでアスペルガーかも。 下の子が夫と似ていて、育児も大変。 私はADHDとASD両方あります。 以前の短時間パートと介護兼用か フルタイムで介護から極力逃げるか フルタイムで働くのはしんどいけど 介護ありきの短時間パートも それはそれで大変でした。 100%介護は嫌なんです。 姑のオムツ交換より乳児の オムツ交換の方が全然いいです。 パートはお金が貰える。 介護は無償です。お金貰えても その金で施設行って欲しい。 沢山働くのも精神的にしんどい。 でも介護に染まるのは嫌なんです。 パートが午前中なら午後から 姑の介護やごみ屋敷化の掃除です。 それを問題視すると、同居話が持ち上がるので、現状は黙っています。 ケアマネはいるが、公的サービスを嫌がり、担当はいるだけの存在。 担当者が変わり、今回の人は 事務的な感じで親身的ではない。 事なかれ主義でハズレぽいです。 ともかく、今置かれている現状が辛くてしんどいです。何処に相談したらいいですか?
なり、今になってもまだ痛いです。 寝ていて体を傾けようとしたところ、激しい痛みで目が覚めました。 仕事は立ち仕事であり、明日も仕事です。痛みが激しいと出勤もできるか不安なのですが、良くならない場合始めたばかりの仕事を腰痛が原因で休んで大丈夫でしょうか? また、どんな伝え方をすれば良いでしょうか?
ますか?(副業容認済み) 近くにあるのはコンビニ、スーパーマーケット、本屋、リサイクル店、個人系飲食店、ドラッグストアとかがあります。チェーン系飲食店は少し離れてます。 働ける目安時間は18~22時の間です。 働き方という点でもアドバイスほしいです。完全定時ですが、結構土曜日の朝はぐったりして長く寝てしまいます。 平日に2〜3時間コツコツ働くか、週一フルタイムで働くとかならどっちが負担ちいさいでしょうか? フルタイムで週イチだと基本的にはスポット派遣になると思います。 なにかおすすめや、私はこれやってるんだよとかありましたら教えてほしいです。
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