が、残業ばかりで帰宅時間が遅くなったり家の事情もあり固定時間を変更して欲しいと店長に相談しました。 「出来れば朝~昼or昼~夕方の時間に変更したいんですけど」と言ったら『朝と昼は人足りてると思うんですよね〜。後ナイトが足りないんで〇〇さんが居てくれると助かるんですよ。なんで16時~19時まででどうですか?』と言われました。 〇〇さん⇽私の名前 なので私は仕方ないかなと思って16時~19時ので大丈夫ですと言いました。 ですが最近バイト先の求人をみたら、昼~夕方までを募集してました。 なので「え?前に言ってた事と違くない?」となりました。 なので昨日、バイトが終わり帰る時に店長に「前に話したシフトの固定時間っていつから変更されるんですか?それと最近出してあった求人に12時~の募集してたやつあったんですけど、その時間に変更するのは無理なんですかね?」 と聞いたら『あーすみません。昼からのはもう派遣の人に決まっちゃったんですよ…すみません』と言われました。 なんで求人出されるよりも私の方が固定時間を変更して欲しいと言うのが早かったのにって感じですし、普通は昼からの求人出すなら前から話してた私に「12時からの時間帯空いてるんで昼からに固定時間変更しますか?」とか聞かないんでしょうか? 私はそもそもナイト希望じゃなくて夜担当の人が人手不足だから入って欲しいと頼まれて入りました。 でも私以外のナイト担当は学校でシフトがほとんど休みの時とかあって、 その時は余計人手不足になるので残業ばかりでキツいです。 それに結局は人が足りない時は頼めるのは私しかいないんです。 だから人が少なすぎる時は「出勤予定の1.2時間前に出勤出来ない?」とか「この日、昼からの人が体調不良で休みになったから昼~閉店まで入ってもらえない?」とか頼まれたのは全部入ってます。 私ばかりバイト先の要望聞いて、私の要望は聞かないのなんでですかね… 皆さんはどう思いますか? 色んな意見お待ちしております
解決済み
年になってから生まれて初めてのバイトでした。 初日は、マニュアルを教えてもらったりするだけなのかな?と思いきや、初日からレジ打ちを任されてびっくりしました。先輩のを3、4回見たあと、「実践が大事!」と言われ、分からないながらも一生懸命レジ打ちを頑張りました…。 小銭をばら撒いてしまったり、お釣りを返し忘れそうになったり、注文を間違えて聞き取ったり、ハプニングは沢山ありましたが、先輩方の指導と優しいお客様(怖い人もいましたが)のおかげでなんとか初日を終えました。 正直、お金を稼ぐことを舐めていたなと思いました。私は要領が悪いので、オーダーの伝え方を間違えたり 、レジ打ちを間違えたりと、何回もミスをしました。 全てが初めてで、PayPayでの支払い方法や、オーダー表の作り方も、先輩のを一回見ただけじゃ全然覚えられなくて…。何度も後ろに立ってる先輩に視線を送ったり、聞いたりしてしまいました。 バイト先には、年下の子もいました。でも、その子は外国のお客様が来たり、分かりにくい注文をされたりしても臨機応変に対応できてました。 その子以外でも、全ての店員さんがが素晴らしい接客をしていました。 私も1年ほど経てばそうなれるのでしょうか? それとも、要領悪い奴はその倍頑張らないと辿り着けないですか? バイトの先輩で、「私はできる子だと思われたかったから、初出勤の次の日にはもう完璧にしてたよ!」と言われました。私自身は2日ほどで完璧になれるとは思いません…。もちろん家に帰ってからオーダーの伝え方やお札の数え方の練習はしてるんですけど…。 先輩方も、最初は私みたいな感じだったのでしょうか?今の姿からは全く想像がつかないです。 全然最初はダメダメだったけど、今じゃ教える立場!まかせろ!みたいな方がいれば、どのくらいで先輩達のようにミスをせず自信を持って接客できるか聞きたいです!よろしくお願いします!
てる大学生です。 飲食店の方の話です。私は入って1年間1度も欠勤したことはありませんが、他の子は体調不良で欠勤したり早退したりをしています。すると店長が必ず次の出勤日に説教をしています。欠勤した次の出勤日には謝罪しないと行けなくて、さらに説教が待っていますし、しばらくの間、この前お前が休んだ時は〜と言われています。それが恐ろしくて、私は多分コロナで咳と発熱の症状がありましたが、黙って出勤しました。飲食店なのにやっては行けないことをしてしまいました。絶対体調悪いのはバレてたと思うのですが何も言われませんでした。 社会では、仕事では、これが普通なのでしょうか? もう一つ質問です。広告代理店の方は体調不良で当日欠勤も早退も当たり前のように許されます。超絶ホワイトです。ですが、私はデスクワークが苦痛なので代理店を辞めようと考えています。ただ、仕事内容は良くても体調不良で休むことすら出来ないバイトを続けて後悔しないかすごく悩んでいます。アドバイスいただけたら嬉しいです。
読みにくい文章で申し訳ないです。) 私はそのバイト先でトータル3年間と数ヶ月働いているのですが、少し特殊?で場所(建物)自体は変わらないのですが、1回閉店してその閉店した跡地に新しく系列店が入ったというような形のお店で働いています。前の時は3年間で新しくオープンしてからは現在約3ヶ月程働いています。 そして新しく開店してから社員やバイトもほぼ丸々代わり環境も仕事内容も全て変わったので未だになかなか覚えれずミスもかなり多く、まだまだ学ぶことが多いです。前のお店の時はバイトが楽しく怒られても次に生かして頑張れたのですが、今回新開店してからとある社員さんが系列店から配属されてきて開店準備(朝は社員さんと私の2人体制)の際や営業中にずっと「お前とろいんだよ。だからいつもミスしたり頭足りてないんだよ」やなるべく早くやるようにして実際開店前にはかなり間に合う位には頑張っていたのですが「これが最初から出来るようになれよ、いつもちんたらやってるから他でミスしたりするんだよ。準備も遅いし。よく言われない?」の様にこの3ヶ月ほどずっときつい事を言ってきて凄く精神的に辛くなってしまいました。またその方と他の社員の方で作業の手順が違うものがいくつかあり、最初他の方のやり方で教わりそれに慣れてきていたのでそのやり方でやっていたのですが、「やり方違うだろ何聞いてきたんだよ」と言われてしまい○○さんに教わったのですがと言うと言い訳すんなよ。覚えれないなら何度もミスして覚えろと言われたのでなんとかやっていたのですが、ランチ時の忙しいのもあって自分の中で混乱してしまいかなりミスを連発してしまい、こんなしょうもないこと何度も言わせんなよマジで見てて腹立つわお前。と怒られてしまいもうミスするのが怖くてどうしていいか分からなくて数日前に限界が来て泣いてしまい、また怒られてしまいました。言われた言葉自体は上げればキリがないくらいあります。 それからその社員さんと被るのが怖くて仕方ないです。 本日朝からその社員さんとまた被っているのですが不安で眠れないし行きたくないです。前まで楽しかったバイトは今すぐにでも辞めたいです。でも人手が足りなくて最近2人ほどやめた人がいたので辞めるのも申し訳ないのと学費が毎月自腹なのもあってなかなか辞める決断に踏み切れないです。散々長文を書いていて、話が全くまとまってないのですが結論バイトをもう辞めたいです。ただ本当に辞めるメッセージを送るまでに踏み出せないです。とっとと送ってしまえばいいのですがメッセージを打ち込んでも数時間迷った末に結局消してしまいます。厳しい言葉でも大丈夫なのでどなたか背中を押して欲しいです。よろしくお願い致します。5月下旬には何とか辞めたいです。 先程匿名にし忘れていたので再投稿です。
す。 友達に誘われ、友達もいるし、従業員同士の仲もよさそうだったので入ろうと決めました。 先輩などはとても優しいのですが、店長や仕事内容が余りにも合わず、失敗してばかりでむしろいない方がいいんじゃないかなって思ってます。店長にも呆れられ怒られてばかりです。失敗以外してません。 仕事内容はもちろん目を通し、理解してたはずなのですが想像してたよりも遥かに過酷で、私に合わないものでした。 初バイトで、どんな感じなんだろうとわくわくしていたし、マニュアルはきちんと読み込みました。ですが、やはり口頭で教えられる事も多く、まだ説明も十分にされていないのに実践に移されてしまうこともあり、全く出来ません。 聞いて覚えたり、臨機応変に対応することがとても苦手です。 1日目の時はまだ初めてだしできないのは当たり前だと自分を奮い立たせてましたが、2日目の昨日で完全に心が折れてしまいました。 お客様にも迷惑をかけてばかりで、仕事中に先輩に励ましの言葉をもらっただけで泣いてしまいました。 学校に行って授業に集中しようとしても明日シフトだ、嫌だなって気持ちで全く授業に集中できず、家に帰って気晴らしで動画を見てもゲームをしてもすぐに憂鬱な気分になってしまいます。 迷惑になることは承知していますが、本当に辛く…本当にすぐにでもやめたいです。少なくとも明日は行かなければならないですよね?辞める場合、どうすれば良いでしょうか、できればバイト先にすら行きたくないです。
いい人ばかりなんですけど自分が気を使いすぎて気軽に話せなかったり、聞かれたことにも「はい。」で終わってしまったり。 先輩3人と一緒にアップの時、さき着替えていいよとか、さき帰っててもいいよとか、優しさなのは知っているんですけど邪魔なんだなと思ってしまいます。 今日も先輩と一緒にアップで先輩の盛りあがっている話にも入れなくて、先輩と気軽に話したり出来たらバイトも楽しくなるやろうなー、と思ってしまいます。 ちなみに私ははじめて2ヶ月が経ちました。 2ヶ月なんてそんなもんって思われてるかもなんですけも、先輩が10ヶ月しか経っていないのに先輩と仲良くしているのを見ると、気を使いすぎたり、自分の嫌なところがでてきて萎えてしまいます。 先輩と仲良くするにはどうしたらいいですか? 新しく入った子が同年代で何を話したらなかよくなれるか 仲良くなったきっかけ
で初めてアルバイトをしています。世間知らずでわからないことばかりです。 2ヶ月来ない方が2人います。2人のロッカーや荷物はそのまま残っていますし、シフト表にも名前はあります。 1人目は社員見習いの立場の方です。週5で働いていました。わたしの担当部門の上司のためいなくなって困っています。 社員さんによると音信不通だそうです。 2人目は大学2年生のアルバイトの先輩です。週3で働いていました。塾バイトを掛け持ちしていると言っていましたが、ある時を境に無断欠勤ばかりになりました。音信不通かどうかは不明です。 この2人は今後どうなるのでしょうか?クビになるのか、社会人でよくあることなのか教えていただきたいです。
ったのですが、慣れてきたこともあり最近ミスが目立ってきました。 私がミスをしたときは店長はキレるとかはなく、「次からは気をつけようね」と言われ注意されます。 ですが他のパートさんはちょっとしたミスをおかしたときに、店長にすごく怒られたと話していて私も次ミスをおかしたら流石にそろそらキレられるな…と考えるようになりました。 ミスをする→キレられる心配→吐き気 の繰り返しで苦しいです。 職場の人たちはみんないい人なのですが客層があまり良くありません。 こういう場合みなさんは辞めますか??
ません 今日面接に行ったんですけど、店長の態度が酷かったです。 まず、某ファミリーレストランに面接にしに行ったんですけど志望動機でイタリアンが好きなので、と言ったらここイタリアンじゃないけど。と言われました。 パスタとかピザあって、イタリアンだろ!と心の中で思いましたがぐっと堪えました。 あと雰囲気がオシャレと言ったらオシャレか〜?と言われ、ファミレスってオシャレな雰囲気あるじゃないですか?? なのにまずそこに突っ込まれて帰りたくなりました。 後、平日のバイトだけ履歴書には書いたんですけど、土日が働けないなら採用しない。と言われました。そんなの働くと言わずおえないじゃないですか。 あと、私の返答が質問の答えと違っていたりすると、鼻で笑いながら言い方悪かった?と言ってきました。 他にも時々お前って呼ばれかけましたし、バイト時間を4時から7時までと履歴書に記入したのにも関わらずその時間は暇だから、もっと遅くまで働くような感じでさせられました。とりあえずいろいろと圧を感じました。 正直もっと優しい店長を想像していたので、働きたくなくなりました。 こちらから応募を断ることは可能でしょうか?また、どのような感じで伝えればいいんでしょう?
年なんですが、調べたところ18歳未満は親が代理で作らないといけないらしいんですが、 親が忙しくて一緒に銀行に行く時間がありません、こういう場合どうすればいいですか?
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