くて、勤務中に涙が止まらなかったり、過呼吸になったり、退勤後、賄いを食べながらバイトを辞める方法を検索したこともありました。 具体的には ・店長の決めたやり方で仕事をやらないとキレる ・お気に入りのアルバイトとそうじゃない人との対応の差がある ・グラスを割ってしまった時(それ自体は私が悪い)、従業員である私の心配は一切せずに、グラスを割ると時間がかかり効率が悪いので一気に運ぶな、と叱る ・私なりに精一杯仕事をした日に、仕事が遅い！と注意される。(それでもうやる気がなくなった) ・私は二浪で20歳で、それまでの2年間仮面浪人でフル単しつつ受験勉強をして旧帝上位に入ったからアルバイトをしたことがなく、そのような事情で社会経験がまだ足りないを知りながら、「20歳なのにこんなこともできないのか」と叱られる。勿論歳は20だから確かにもう大人としての振る舞いは必要なのはわかっているが、社会経験の無さというひとつの物差しで人格否定され、侮辱された気分になった。 これで辞めるのは根性がないのでしょうか？
解決済み
す。私は現在フリーターなのですが、仕事で使うインカムが合わず、耳の炎症を繰り返していたため上司に転職を考えているので辞めたいと伝えました。 その後面談となったのですが、 辞めたい理由がインカムだけなら、付けなくていい。どうするか今決めて欲しいと言われ、結局そのまま圧に負けて私だけインカムを付けずに仕事をする流れになりました。 ですがインカムをつけないということは伝達事項が何も聞こえなくなるので、他のバイトの人に直接私のところまで来てもらう必要があります。 私の職場は広いので、とても気まずいです。私一人のためだけに他の人に迷惑をかけ続けるのを考えるとやはり転職をした方がいいのかなと思います。面談の際、別に社員がいいって言ってるんだから気まずくならなくていいよと言ってくださったのですが、それでもそのフォローしてくれるバイトの気持ちは？と考えてしまいます。 それとクレーム対応がしんどいというのも理由なのですが、すぐに社員呼べばいいと言われ話は終わってしまいました。強い言葉を使う人はどの仕事をしてても出会うものだと思うので仕方ないかなと思いますが、対応後は毎回手と声が震えてしまうので可能であればもっと客層がいいバイトを探したいです。 1度上司の提案を受け入れてしまっているので、このことを伝えてもまた引き止められて断れないのではないかと不安です。どうすればよいでしょうか…
す。 友達に誘われ、友達もいるし、従業員同士の仲もよさそうだったので入ろうと決めました。 先輩などはとても優しいのですが、店長や仕事内容が余りにも合わず、失敗してばかりでむしろいない方がいいんじゃないかなって思ってます。店長にも呆れられ怒られてばかりです。失敗以外してません。 仕事内容はもちろん目を通し、理解してたはずなのですが想像してたよりも遥かに過酷で、私に合わないものでした。 初バイトで、どんな感じなんだろうとわくわくしていたし、マニュアルはきちんと読み込みました。ですが、やはり口頭で教えられる事も多く、まだ説明も十分にされていないのに実践に移されてしまうこともあり、全く出来ません。 聞いて覚えたり、臨機応変に対応することがとても苦手です。 1日目の時はまだ初めてだしできないのは当たり前だと自分を奮い立たせてましたが、2日目の昨日で完全に心が折れてしまいました。 お客様にも迷惑をかけてばかりで、仕事中に先輩に励ましの言葉をもらっただけで泣いてしまいました。 学校に行って授業に集中しようとしても明日シフトだ、嫌だなって気持ちで全く授業に集中できず、家に帰って気晴らしで動画を見てもゲームをしてもすぐに憂鬱な気分になってしまいます。 迷惑になることは承知していますが、本当に辛く…本当にすぐにでもやめたいです。少なくとも明日は行かなければならないですよね？辞める場合、どうすれば良いでしょうか、できればバイト先にすら行きたくないです。
が、残業ばかりで帰宅時間が遅くなったり家の事情もあり固定時間を変更して欲しいと店長に相談しました。 「出来れば朝~昼or昼~夕方の時間に変更したいんですけど」と言ったら『朝と昼は人足りてると思うんですよね〜。後ナイトが足りないんで〇〇さんが居てくれると助かるんですよ。なんで16時~19時まででどうですか？』と言われました。 〇〇さん⇽私の名前 なので私は仕方ないかなと思って16時~19時ので大丈夫ですと言いました。 ですが最近バイト先の求人をみたら、昼~夕方までを募集してました。 なので「え？前に言ってた事と違くない？」となりました。 なので昨日、バイトが終わり帰る時に店長に「前に話したシフトの固定時間っていつから変更されるんですか？それと最近出してあった求人に12時~の募集してたやつあったんですけど、その時間に変更するのは無理なんですかね？」 と聞いたら『あーすみません。昼からのはもう派遣の人に決まっちゃったんですよ…すみません』と言われました。 なんで求人出されるよりも私の方が固定時間を変更して欲しいと言うのが早かったのにって感じですし、普通は昼からの求人出すなら前から話してた私に「12時からの時間帯空いてるんで昼からに固定時間変更しますか？」とか聞かないんでしょうか？ 私はそもそもナイト希望じゃなくて夜担当の人が人手不足だから入って欲しいと頼まれて入りました。 でも私以外のナイト担当は学校でシフトがほとんど休みの時とかあって、 その時は余計人手不足になるので残業ばかりでキツいです。 それに結局は人が足りない時は頼めるのは私しかいないんです。 だから人が少なすぎる時は「出勤予定の1.2時間前に出勤出来ない？」とか「この日、昼からの人が体調不良で休みになったから昼~閉店まで入ってもらえない？」とか頼まれたのは全部入ってます。 私ばかりバイト先の要望聞いて、私の要望は聞かないのなんでですかね… 皆さんはどう思いますか？ 色んな意見お待ちしております
日の朝10時からバイトがあったのですが、働いてる最中に中学生の男子3人組が来たので注文を取りに行き、注文を取り終えて「ありがとうございます」と言い戻ろうとしたら、明らかにバカにしているように私の言い方を真似て「ありがとうございます」と言ってクスクス笑ってきました。私はその時既に彼らと距離が離れていたので、彼らは私に聞こえないと思って言ったんだと思いますけど、バリバリ聞こえていたのでとても不快な気持ちになりました。その後も私がフロアにいる際も3人でチラチラこっちを見たり、お茶のおかわりを頼まれて、お茶を注いでいる最中にクスクス笑っていたりと本当に不快でした。 私自信声が低いこともあり、普通に接客をすると無愛想にお客さんに思われてしまうと思い、普段よりも声を高くして接客を一年以上同じバイト先でしていて、お客さんに「親切」「優しい」「接客態度がいい」など褒められたことがうれしくて喉が痛くなろうと頑張って声を出していたので初めてこのようにバカにされてその中学生たちに対してイライラが収まりません。 最近の中学生って年上をなめてませんか？ みなさんも同じような経験はありませんか？ 慰めの言葉やイライラを収める対処法でもいいので回答お願いいたします。
でバイトをしています。固定シフトなので、土曜日は毎週出勤しているのですが、来週と再来週の土曜日に急遽補講が入ってしまい、出勤できそうにないと思ったので、代わりの人を探してお願いしました。 そして、シフト表を書き換えたのですが、2週連続書き換えているため、それを見たオーナーさんから、「あなたシフト変えすぎ。シフト作るの大変なのに失礼だと思わないわけ？」と怒られてしまいました。私も急に変えてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、どうしたら良かったのでしょうか？大学の授業を休んでシフトに出れば良いのでしょうか？ その代わってもらった人とは、別日に交代をしています。土曜学校も許されないのでしょうか。どうすれば良かったのか教えてください。
の態度や、思っていた仕事内容とは全然違い何もやりがいを感じられないので、今のバイトをすぐにでも辞めたいです。ですが自分の働いてる所は月2回シフト提出制で、すでに6月前半のシフトが入ってしまっています。常識的に対面で辞める意思を伝えることや、民法でやむを得ない事情がない限り原則2週間以上前に辞める意向を伝えなければならないのはわかっています。しかし店長の顔思い出すだけで虫唾が走るし、もうあの場所に行きたくはありません。シフトない日まで一日中バイトのこと考えてしまいます。何かいい方法はないでしょうか？電話やLINEで辞める意思を伝え、店の合意を得て即辞めることはできますかね？それともLINEか何かで辞めるとだけ伝えて消えるのは流石にダメですよね、、そんなことしたら住所や学校を知られているこちらの身からすればただ不利益を被るだけですよね、、笑 同じような経験をされたことがある方、返信お待ちしてます。 根性がないだとか、辞める前提で話しているのにもう少し続けるように催促するような回答は要りません。
ト先の店長は少しおかしい気が最近してきました。女子高校生のアルバイトにはとても優しくしご飯など二人きりで行ったりものを買ってあげるなどすごい男女差別のようなことをしています。(男子高校生のアルバイトにはそのような事はしていない) また女子高校生のアルバイトの頭をどのようなの経緯があったのか、撫でたり、注意され泣いていた子に個人LINEで「〇〇のことは俺が守るからな」などという発言をしたり、また僕の高校でコロナがすごい流行した時期がありその時は学級閉鎖や僕自身コロナになったりしたので１ヶ月バイトを休ませて貰ったのですが、その翌月から週4位で入っていたシフトが月3などと希望を出しても通らなくなったのですが、最初は申し訳ないことをしたししょうがないかと思っていました。 ですが、お気に入りの女子高校生が学級閉鎖になり１ヶ月弱休んでいた時期があったのですがその子にはシフトを減らしたりする様子もなく、非常に不愉快でした。 また、飲食店なので37.5度以上の熱が出た場合は出勤停止扱いなのですが、38.0度あった時に休みの連絡をしたら、バレなきゃ来れるだろ？と言われました。 皆さんはどう思われますでしょうか ご返答お待ちしてますm(_ _)m
で洗い物をずっと任されてました。そして次からは接客としてみようと言われました。さっき店長から8月15日までのスケジュールが届きました。それがこれです⤵︎ ︎ 5 9-13 6 8-12 8 8-12 9 10-14 11 8-14 12 11-15 14 10-15 です。これって普通なんですかね？ちなみにこのスケジュール通りに行くと初任給ってどのくらい貰えるんですかね？また、初の給料日って大体何日くらいなんですかね？
ですが、もう辞めたいと考えています。原因は店長に軽度のセクハラのようなものを受けたからです。両手で腕を掴まれたり、ほっぺを両手で引っ張られたり、皿洗い中にあーんされたりしました。その一瞬で嫌になってしまい、バイトの内容も先輩方も何も問題なかったのにバイトに行くのが億劫になりました。 店長の怒る時の言い方が苦手ではあったんですが、怒っていない時は優しくにこにこしていて嫌いになりきれていないんだと思います。 将来のことを辞める理由にして話そうと思ったのですが、言い出そうと思った時に優しい先輩の顔や優しい店長の顔が浮かんでしまい辞めるまででもないのかなと思ってしまいます。 ですがほんとに辞めたいので、背中をひと押しして欲しいです( т т )
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