イン会社をとりあえず受けている。 ・8月中にIllustratorとPhotoshopの資格を取得することができる。 この状況でとりあえず突き進んでいる状況なので、絶対に非効率であると感じています。 また、これからのキャリアプランとして2つ考えていて、 ・半年休学して、アルバイトとして経験を積む。 ・このままデザイン会社を受け続け拾ってもらう。 今後の行動方針を決めかねてます。 今が1番の転換期だと考えていて周囲にデザインナーの方がおらず困っています。 相談に乗っていただけると幸いです。
回答終了
、就職が困難と言われる今の時期に転職は難しいでしょうか? 私は現在26歳、短大卒の男です。(既婚、妻子持ち) 20歳から3年半ほどアミューズメント系装飾のデザイン会社に勤務していました。 制作スタッフとして1年ほど活動した後、21歳でディレクターとなり、その後2年半で退職。 23歳からホテル業界などに特価したデザイン会社にDTPとして勤務。 入社1年後、チーフに就任。デザイナーのリーダーとして就業中です。 主にクオリティの高いデザイン(見栄え)や、情報のまとめ方・クライアントに考えさせるプレゼンなどが得意です。また、組織内をまとめる役割を一任される事が多く、社員の相談を受けたり、社内行事なども企画し、率先して社員をまとめる事をよくしていました。 欠点としては、直接的な営業や経理などの経験がほとんどない事でしょうか…。 プレゼンや原稿の確認・提案・ヒアリング・デザイン制作などが主な仕事です。 希望の職種は、デザイン会社でこれらの経験をいかせれば何でもチャレンジしたいと思っています。 参考程度に詳しい方にお話をお伺いできればと思います。よろしくお願い申し上げます。
解決済み
フレットの作成を、外注の営業担当さんと行ってるのですが、 こんな風にしたいと草案を出したんですが、言われたことしかやらず、デザイン会社からのデザイン提案ってあまりないものなのでしょうか? このイメージはちょっと違うなとお客様側が思ったら、ではこちらのイメージはどうですか?ってパターンを提案するのって普通はやらないものでしょうか?
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意でそういう方面の仕事したかったのですが、中々恵まれず、販売・接客業を長年やってきましたが、やはりデザイン会社の憧れが強くスクールに通ったりスキル上げて個人でチラシ、ポスター作ったり経験値を挙げ、家から少し遠いですが(車で片道1時間以上) デザイン会社へ数社応募したのですが、どこも落ちてしまいました 自信作のデザインイラストやポスターのポートフォリオも送りましたが書類選考でダメなんです …やはりアラフォーと経験の少なさ、家の距離など問題があるのでしょうか… pixivでランキング入りしてる程度の才能じゃ無理ってことでしょうか しかもこの歳でデザイナーで正社員って厳しいですよね… 諦めるしかないでしょうか
オの作成について いくつか質問をさせて下さい。 ちなみに自分はデザイン学校などを出た身分ではありません。 今回ポートフォリオを作るにあたって、架空の企業の名刺、ポストカードなどの 企業グッズをメインに作り提出をしようかと考えています。 心配なのが、有りもしない企業に対する作品が評価されるのかという不安なんです。 提出する作品も自己表現の塊ではなく、ある程度のコンセプトを裏付けないと独りよがりな作品になりそうでして…。 架空企業に対するコンセプトというのも思いつきにくいというのもあります。 回答よろしくお願い致します。 また、みなさんはどういった作品を提出されたのかなどの体験談などを聴かせて頂けると励みになります。 以上、よろしくお願い致します。
す。質問が2つあるのですが… 1つ目は、感想やコンセプトなど、作品と一緒に乗せると思いますが、左に作品、右に感想などをレイアウトとかですか?それとも1ページにまとめますか?どこをどうしたら良いか分かりません。 2つ目は、広告の印刷する紙は決めてますが、パッケージをデザインしました。という、作品の紙を悩んでいます。平面の作品で提出しようと思っています。
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すけど、なかなか自分の思うような所がありません。もしそういう会社があれば教えていただきたいです。宜しくお願いします。 それか自分の希望分野がなくてもスキルアップのためにとりあえずはデザイン会社に勤めた方がいいのでしょうか? アドバイス方宜しくお願いします。
入ったのですが、今朝上司から呼び出され「半年間で成長が見られず、この会社にあなたは向いていないと感じた。まだ20代だから別の道に進んだ方がお互いのためではないか?」と退職を促されました。 解雇ということですか?と確認したところ、「解雇にはしない。あくまであなたの意思で決めて欲しい」と言われました。 そして最後に試用期間の延長を言い渡されて話は終わりました。 少し前から向いていないかもと自覚はありましたが、まさか会社から退職勧奨されるとは思わず、その時はパニックでただ上司の話を聞いていることしか出来ませんでした。 なので明日改めて時間をいただき、詳しい話を聞こうと思うのですが、まず何から聞けばいいでしょうか? 個人としては、まだ辞めるつもりはなかったので、自己都合退職ではなく、あくまで会社都合退職として処理して欲しいとお願いはするつもりです。 しかしこの聞き方だと退職を了承した様に捉えられてしまいそうなので、続けた場合の対応も聞きたいのですが、なにを聞けば良いでしょうか? ひとつ考えたのは、実力不足のため私に仕事を回せないと朝説明させたのですが、私を退職させるためにわざと仕事を回さないようにしていると感じたので、続けた場合はこれまで通り、平等に仕事を分配してもらえるのか聞こうと思っています。質問内容が弱いでしょうか? これ以外にも絶対確認しておくべき内容があればアドバイスもらえると幸いです。
専門家が回答
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ろ気持ち悪いと言われました。 意味合いとしては、色のもっともな形(色の組み合わせ方)配色パターンを考えデザインしますという意味を込めたんですが、気持ち悪いですか?落ち込んでいます。 去り際にはデザインという文字を入れた方がいいとも言われました。
事していたりしますよね? 日付や、明るくなるのはあたり前って聞きましたがほんとなんでしょうか? また、残業手当等もつかなかったりするらしいのですが 働き続ける人はどう思って仕事をしているのでしょうか?
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